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園本文化在幼兒園的實(shí)施策略(文件)

2024-10-24 22:06 上一頁面

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【正文】 日積月累,擴(kuò)大教師的知識(shí)面,也培養(yǎng)了教師提煉觀點(diǎn),清楚表達(dá)的能力。通過這中書面的交流,讓同伴間得到協(xié)作和支持,充分發(fā)揮教師間的合作與互助,讓教師得到更快的成長與發(fā)展。在指導(dǎo)徒弟的匯報(bào)課時(shí),師傅會(huì)盡力幫她們尋找好的教材,設(shè)計(jì)出科學(xué)合理、符合幼兒年齡特點(diǎn)的教案,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來,以提高她們的教育教學(xué)水平。這樣的師徒結(jié)對(duì)形式很受教師們的歡迎,新生力量的出現(xiàn),激發(fā)了全園教師參與學(xué)習(xí)研究的熱情。二樓的走廊的“鄉(xiāng)村的足跡”,利用本土資源簸箕、魚簍、秧芭、草帽、竹籃以及廢舊物品環(huán)保制作,具有濃厚的鄉(xiāng)土氣息,為孩子的操作與了解自然提供良好的環(huán)境與平臺(tái)。(2)嚴(yán)謹(jǐn)而豐富的教科研活動(dòng)內(nèi)容教科研活動(dòng)中不但要引導(dǎo)教師在實(shí)踐性知識(shí)上的日益豐富,同時(shí),也要積極引導(dǎo)教師吸收各科知識(shí),根據(jù)幼兒園正在開展的課題或在日常工作所遇到的問題,放在教研活動(dòng)中進(jìn)行探討,常用的教研活動(dòng)形式有:①骨干教師示范課供其他教師觀摩學(xué)習(xí)。通過教研員的“引”,幼兒園骨干老師的“幫”等形式,開展了以一課多人上,一課同人多次上的活動(dòng),促進(jìn)新老師的業(yè)務(wù)能力,做到課課有研討,次次有反思。走出本園,在一個(gè)更大的平臺(tái)上交流學(xué)習(xí),開闊我們的視野,吸收他人的新方法新點(diǎn)子,豐富自己的教學(xué)活動(dòng)。比如我們幼兒園鼓勵(lì)教師從實(shí)際出發(fā),圍繞著省級(jí)規(guī)劃課題《本土資源在幼兒園中的應(yīng)用》、市級(jí)課題《幼兒園留守兒童的家庭教育問題及策略》選擇微型子課題。在活動(dòng)中,不同思想觀點(diǎn)的相互碰撞,常常會(huì)產(chǎn)生新的思想火花,有時(shí)還會(huì)迸發(fā)出奇妙的靈感。在全體教師的研討、創(chuàng)編、制作中,幼兒園的自創(chuàng)游戲就出爐了:《好玩的草繩》、《加油豆豆》、《妙趣橫生的桌子》、《小小消防員》,讓每一個(gè)教師都有展示自己想法的機(jī)會(huì),每一個(gè)游戲都有我們每一位老師的思想,與大自然近距離接觸,與植物朋友近距離接觸,更好地了解自然的變化,不是紙上談兵,而是直接進(jìn)行實(shí)際的操作,這樣不但能及時(shí)幫助教師解決實(shí)際的問題,而且可以形成一種互助合作的氛圍,又可以促使教師在集體的反思中成長。在教師的專業(yè)發(fā)展上,做為園長,我們應(yīng)盡量給每個(gè)教師提供發(fā)展的空間,明確自己發(fā)展的方向,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)。在幼兒園開展各類教師技能比賽活動(dòng)中,我們?cè)O(shè)立不同的獎(jiǎng)項(xiàng),如親切互動(dòng)獎(jiǎng)、快樂參與獎(jiǎng)、創(chuàng)意活動(dòng)獎(jiǎng)、微笑明星獎(jiǎng)等,以此來激勵(lì)教師不同教學(xué)風(fēng)格和特色的形成。對(duì)努力幫助他人解決問題的教師表示感謝。讓老師感受集體對(duì)他的包容和支持。各位園長,此次培訓(xùn)是我們?nèi)松缆飞系囊粋€(gè)站點(diǎn),也是個(gè)人成長中的一次歷練?,F(xiàn)在繪本閱讀在我國很多幼兒園中如火如荼的開展,幼兒接觸到繪本的機(jī)會(huì)也在不斷他生,繪本故事情節(jié)以及畫面形式日漸多樣化,可是繪本教育現(xiàn)狀卻并不容樂觀。(二)繪本教學(xué)華而不實(shí)因?yàn)橛變弘y以長時(shí)間集中注意力,很多教師根據(jù)這個(gè)特征將繪本課程轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的表演課程,依據(jù)繪本當(dāng)中的情節(jié)設(shè)定以及相應(yīng)的指導(dǎo),采用故事翻新以及情景表演的形式,實(shí)現(xiàn)了師生之間的良性互動(dòng),可是這種繪本解讀形式依然是教師個(gè)人對(duì)于繪本的解讀,嚴(yán)重忽視了幼兒能力發(fā)展以及個(gè)性解讀。教師能夠在閱讀日,為幼兒推薦各種全新的圖書,并且向幼兒講解圖書的特征以及內(nèi)容,借此機(jī)會(huì)激發(fā)起幼兒閱讀的熱情。在補(bǔ)充自身理論不足的基礎(chǔ)上,在將教學(xué)實(shí)踐中勇于嘗試一些新的教學(xué)方法。教師要鼓勵(lì)幼兒采用動(dòng)作表演的形式對(duì)故事做出創(chuàng)造性的改造,使得幼兒可以在更加愉悅而又輕松的環(huán)境中充分感受繪本閱讀所帶來的快樂。三、結(jié)語繪本教師是幼兒閱讀的首要讀物,對(duì)于幼兒以后的閱讀以及學(xué)習(xí)都會(huì)產(chǎn)生影響,從教師的角度來看,我們需要盡量為幼兒創(chuàng)造良好的閱讀環(huán)境,選擇滿足幼兒需要的繪本材料,并且利用符合幼兒發(fā)展需要的教學(xué)方法,體現(xiàn)出繪本閱讀教學(xué)的價(jià)值,使得幼兒可以在繪本閱讀教學(xué)中有所收貨。幼兒教師可以積極的引導(dǎo)幼兒掌握故事??中比較有感染力以及主要的故事情節(jié),使得幼兒之間可以開展廣泛的討論,推動(dòng)幼兒語言進(jìn)一步發(fā)展。(三)加強(qiáng)對(duì)幼兒的引導(dǎo)幼兒本身理解能力相對(duì)較差,教師在引導(dǎo)幼兒深入理解繪本內(nèi)容的時(shí)候,可以為他們?cè)O(shè)置不同層次的問題,推動(dòng)幼兒逐漸的理解繪本的內(nèi)容。從教學(xué)交流的層面看,教師之間要積極的交流彼此實(shí)踐活動(dòng)反思,并將最終的意見反饋給園長,然后園長按照幼兒園實(shí)際的情況,為改進(jìn)幼兒繪本教學(xué)工作提供科學(xué)、合理的建議。二、幼兒園繪本閱讀教學(xué)實(shí)施策略(一)創(chuàng)設(shè)閱讀環(huán)境繪本閱讀環(huán)境是確保繪本閱讀的外界支撐,幼兒閱讀環(huán)境主要是指閱讀的場(chǎng)所以及機(jī)會(huì),繪本閱讀需要貫穿于幼兒的每個(gè)生活細(xì)節(jié)當(dāng)中,教師要按照幼兒實(shí)際的認(rèn)知水平,為幼兒準(zhǔn)備滿足幼兒身心發(fā)展特征的繪本,將其放在閱覽室、游戲場(chǎng)所以及圖書袋當(dāng)中,這些場(chǎng)所都是幼兒經(jīng)常玩耍的地方,教師要引導(dǎo)幼兒開展自主閱讀活動(dòng)。關(guān)鍵詞:幼兒園;繪本閱讀;實(shí)施策略一、幼兒繪本閱讀教學(xué)現(xiàn)狀(一)開發(fā)單一化長期以來,幼兒園授課的時(shí)候所使用的書籍都是圖畫書,這種書因?yàn)閳D文并茂,因此深受幼兒歡迎。當(dāng)我們虛心地求教、和學(xué)友分享、交上自己滿意的答卷,所有的辛勤勞作都化為美麗的果實(shí),因?yàn)槲覀優(yōu)樽约鹤C明了:心有多大,舞臺(tái)就有多大!誰能說此次培訓(xùn)沒有收獲?也許它暫時(shí)無法實(shí)施,但它已成為發(fā)展的趨勢(shì);也許它無法改變我們的工作現(xiàn)狀,但可以引領(lǐng)我的教育理念;也許它不能左右我們的人生,但可以帶給我們?nèi)松膯⒌?!這次培訓(xùn)班雖然即將結(jié)束了,但留下的深思與啟迪,震撼與觸動(dòng),會(huì)像一泓永不竭枯的甘泉滋潤在我的心田,會(huì)像一架永不生銹的螺旋推動(dòng)我們前進(jìn)。強(qiáng)調(diào)在團(tuán)隊(duì)中用感恩的心態(tài)對(duì)待同伴,經(jīng)常站在別人的角度,設(shè)身處地去想別人之所想,哀別人之所哀,急他人之所急,樂他人之所樂,積極學(xué)會(huì)體驗(yàn)他人的內(nèi)心世界和內(nèi)心的情感,從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的感情交流。2. 積極肯定每位教師的勞動(dòng)成果每位教師都希望盡力做一位優(yōu)秀的教師,但每個(gè)人能力不同,同樣努力得到的結(jié)果也不盡相同。開展園本研修,意味著教研群體的出現(xiàn)。除此之外,還可通過鼓勵(lì)其自身參加更上層次的培訓(xùn)、爭(zhēng)取專家的引領(lǐng),積極發(fā)揮其輻引領(lǐng)作用的同時(shí),帶動(dòng)全園教師專業(yè)化水平的整體提高。(2)搭建平臺(tái),激勵(lì)引導(dǎo) 皮格馬利翁效應(yīng)證明:積極的期望能改變一個(gè)人的行為。(1)互助合作,反思成長幼兒園要通過教研活動(dòng)激發(fā)教師積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神,培養(yǎng)良好的自我學(xué)習(xí)能力。目前,兩個(gè)課題都已順利結(jié)題。針對(duì)近幾年轉(zhuǎn)崗教師、青年教師增多,許多老師由于缺乏做課題、寫課題計(jì)劃及論文的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為教育科研是高不可攀、遙不可及的事,因而縮手縮腳。他們說這樣的教學(xué)活動(dòng)才是有意義有價(jià)值的活動(dòng)。從而反思自己的教學(xué)活動(dòng),在比較和反思中進(jìn)步。此外,在教研活動(dòng)中我們組組長張國歌園長的幼兒園中則采用“游戲?qū)搿^點(diǎn)闡述——觀點(diǎn)碰撞——角色演繹——專家引領(lǐng)”的模式,人人都是主角,個(gè)個(gè)發(fā)表建議,參與表演,在爭(zhēng)論中理清了思路,在專家引領(lǐng)中提升了認(rèn)識(shí),讓老師在快樂的游戲、研討中有所思,有所獲。二、研究——教師成長的至愛法寶園本教研是教師學(xué)習(xí)成長的重要陣地,我們一改過去“一人講,大家記”的被動(dòng)模式,而變?yōu)橹v、研結(jié)合,專題講座與個(gè)別輔導(dǎo)結(jié)合,靈活主動(dòng)地進(jìn)行。我們還打破傳統(tǒng)師徒結(jié)對(duì)的形式,根據(jù)幼兒園園本課程的特點(diǎn),拜能者為師。為了更有效發(fā)揮師徒結(jié)對(duì)的價(jià)
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