【正文】 評。我們今后要認真對照校務公開文件的內(nèi)容和具體要求，針對存在問題進行整改，進一步開展好校務公開工作。建立健全監(jiān)督制度。二、召開學校校務公開領(lǐng)導小組成員會議。三、召開學校教職工代表大會，匯報校務公開自查情況。通報學校改革和發(fā)展的重大事情；通報學校黨政對學校重大問題的決策過程。五、校務公開時間每學期的教代會為主要載體進行校務公開活動。2．學校教育教學改革的重大方案與實施情況。6．校內(nèi)干部選拔程序、干部推薦考察公示和結(jié)果。10．專業(yè)技術(shù)職務評聘的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。14．每周學校主要工作安排。校領(lǐng)導工作會議，一般在每周五下午進行，領(lǐng)導班子成員共同研究學校的大事。例如評選區(qū)優(yōu)秀教師和區(qū)先進工作者，首先由學校把教育局文件規(guī)定條件公布給大家，然后由全體教職工推薦，無記名投票，再由行政領(lǐng)導班子根據(jù)大家意見討論醞釀，初定名單，最后公示五天大家沒意見才上報教育局?？傊?，我校的校務公開工作遵循了上級的文件精神，認真履行各項程序，讓教職工知曉全過程，尊重教職工在學校的主人翁地位，維護教職工在學校的民主權(quán)利，同時也讓社會了解了學校。我們的主要做法是：一、領(lǐng)導干部的思想到位校務公開是新形勢下職工民主管理的工作創(chuàng)新。我們在工作過程中發(fā)現(xiàn)，部分干部思想上存在著四種偏差：一是產(chǎn)生了滿足感，認為抓了三年差不多了；二是齊抓共管不主動、不認真、不催不辦；三是干部的認識滯后于群眾，公開向?qū)挾群蜕疃韧卣闺y；四是個別科室只重視形式，公開的實質(zhì)性減弱了。二抓公開部門干部的思想提高。推廣校務公開工作中的新經(jīng)驗、新思路、新途徑、新舉措，有力推動了全校的改革發(fā)展。在制定學校重大計劃、各項規(guī)章制度之前，都通過校務公開，廣泛征求意見與建議，讓教職工行使決策權(quán)。教職工們看到校務公開的實效，在心中樹起了民主監(jiān)督的使命感和當家做主的責任感。通過確立中層以上干部會、班主任會、支部會、工會小組長會制度把相應問題限時公開，保證有章可循。三是建立責任追究制度。四、校務公開的形式到位公開的形式是為內(nèi)容服務的，我們已經(jīng)建立起以職代會為主要載體，方便職工的多種公開形式，把公開內(nèi)容落到實處。四是建立懲處機制。及時總結(jié)各個階段的先進典型經(jīng)驗，帶動全校公開。我們注意發(fā)揮“三個作用”，不斷完善這項工作。我們把入黨、干部聘任、評先、晉級、教職工職稱評聘、教師進修學習等內(nèi)容公開，取得了很好的成果。我們緊密結(jié)合學校的實際情況，圍繞改革的難點、教職工關(guān)心的熱點、廉政建設(shè)的焦點，扎扎實實地抓好校務公開。三抓教職工的思想導向。一抓班子的思想統(tǒng)一。因此學校成立了校務公開工作領(lǐng)導小組：組長：校長副組長：副校長成員：總務、工會相關(guān)人員。學 校 校 務 公 開 工 作自 查正 陽2008．報 告小 學 5．27第五篇：校務公開自查報告校務公開自查報告根據(jù)上級的指示精神，幾年來，學校始終把校務公開作為加強學校民主政治的基本建設(shè)來抓，努力維護教職工權(quán)益，保障教職工主人翁地位，有力地促進了兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。九．努力的方向：公示內(nèi)容還應再廣泛、更詳細。本學期期中召開了一次教代會，全體到會人員認真討論、修改學?！犊己宿k法》等。在實踐中，校務公開工作領(lǐng)導辦公室遇到有關(guān)以上工作結(jié)果的材料都要通過適當?shù)耐緩浇o予公布，或征求群眾意見之后行政領(lǐng)導班子再作決定。12．學?；üこ?、大件物品采購、學校經(jīng)費的使用等情況。8．教師資格認定的有關(guān)條件規(guī)定和辦理程序。4．學生管理制度：招生的相關(guān)政策及錄取名單；轉(zhuǎn)學、借讀的相關(guān)規(guī)定和操作程序；學生的獎懲制度；學生評優(yōu)評先的資格、條件和結(jié)果，等等。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和我校的實際情況，我們認真梳理了要公開的具體內(nèi)容，做到大家心中有數(shù)，日常工作中就按規(guī)定的去執(zhí)行。召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。四、我校校務公開形式有：建立校務公開欄（櫥窗內(nèi)），公布辦事依據(jù)、辦事結(jié)果。充分暢談一年來實行校務公開工作中的成功經(jīng)驗和該吸取的教訓，并明確今后努力方向。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際工作，現(xiàn)將我校校務公開自查情況匯報如下：一、組織校務公開領(lǐng)導小組再次重溫中央、市、區(qū)有關(guān)文件精神，進一步提高對實行校務公開制度的重要性、必要性的認識。部分校務公開的有關(guān)材料未能進行及時很好的整理，材料不夠規(guī)范。五、存在問題和今后工作措施：，進一步提高廣大教職工對校務公開工作意義的認識和參與監(jiān)督管理的積極性。我校屬于義務教育階段，服務范圍內(nèi)的學生無條件招收，服務范圍外的學生，只要手續(xù)齊全照收不誤，從不收借讀費和其它費用，與服務范圍內(nèi)學生一樣。、儀器設(shè)備采購及基建招標情況公開。四、幾年來校務公開的內(nèi)容：凡學校各處室及其負責人所從事的與學校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，除黨和國家規(guī)定的保密事項以外，原則上都在一定范圍內(nèi)采取適當?shù)姆绞胶统绦蛴枰粤斯_（可見學校博客）。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。三、基本經(jīng)驗和主要做法：