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福州八中校務(wù)公開自查報告(文件)

2024-10-25 00:58 上一頁面

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【正文】 榜公布,并印發(fā)給學(xué)生家長,接受社會監(jiān)督。教職工切身利益的事項(xiàng)公開住房調(diào)配、建房方案;住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金和其他社會保障基金繳納情況;計(jì)劃生育管理情況等。為此,特制定市八中學(xué)校務(wù)公開管理制度。在校務(wù)公開工作中,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,突出“熱點(diǎn)”的原則、及時公開的原則和群眾滿意的原則,教工考核、聘任、獎勵等涉及教職工切身利益的規(guī)章制度的出臺,須經(jīng)教代會討論通過;招生、評優(yōu)、職稱評聘、財務(wù)收支等重大事項(xiàng),必須做到政策、辦事過程和結(jié)果“三公開”。第四篇:校務(wù)公開自查報告校務(wù)公開自查報告為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定,從而使之向縱深發(fā)展。布置工作,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真自查。廣泛征求群眾意見和建議,并誠懇接受教職工代表提出的意見和建議。召開黨政工團(tuán)婦聯(lián)席會議,及時通報學(xué)校工作的有關(guān)情況廣泛聽取各方面對學(xué)校工作的意見和建議。根據(jù)情況不定期公開(職評、評優(yōu)選先、教材征訂、收費(fèi)等)六、全面梳理需要公開的內(nèi)容學(xué)校建立了一塊公式欄,需要告知師生的材料都往上面張貼。3.學(xué)校組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和各部門負(fù)責(zé)人的情況。7.黨員發(fā)展公示。11.教職工工資、福利、獎金分配方案等。15.學(xué)校師生捐款情況及金額。每周一下午召開全體教職工工作會議。八.做好校務(wù)公開工作的成效多年來,我校教職員工心情舒暢、愉悅地工作在自己的崗位上,大家以校為家,團(tuán)結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)周圍,認(rèn)真地實(shí)踐著學(xué)校的教育理念;領(lǐng)導(dǎo)班子工作胸有成竹,各項(xiàng)工作都能順利開展,全校上下基本能擰成一股繩,勁往一起使,做好校務(wù)公開工作起到了不小的作用。通過自查,我們既看到了此項(xiàng)工作已取得了一定成績,有一種成功感,同時更進(jìn)一步看到了工作中的不足,我們決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,使校務(wù)公開工作再上新臺階。按上級的通知要求,校務(wù)公開要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。針對這些問題,校黨政班子認(rèn)真分析研究,采取“三抓-推”的方式,解決傾向性問題。通過每周一次的中層以上干部例會,采取以會代訓(xùn)的形式解決部門工作的銜接;組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研,吸收采納教職工合理化建議,各級干部深受觸動,都自覺地把部門工作置于陽光之下,做到了主動公開,真公開,全方位公開,比如各部門的評先選優(yōu)等。二、校務(wù)公開的內(nèi)容到位校務(wù)公開的內(nèi)容直接影響公開的質(zhì)量。二是針對熱點(diǎn)問題、涉及職工切身利益問題率先公開。三、校務(wù)公開的制度到位實(shí)現(xiàn)校務(wù)公開規(guī)范化的關(guān)鍵在于健全制度,依靠機(jī)制保證,才能實(shí)現(xiàn)健康運(yùn)行。二是建立抓典型制度。推行校務(wù)公開以來,對各年級實(shí)行干部包片,與教師簽訂責(zé)任狀,落實(shí)公開職責(zé),形成了責(zé)任體系。對影響公開、半公開、假公開現(xiàn)象從嚴(yán)處理,確保校務(wù)公開內(nèi)容的及時、準(zhǔn)確。通過現(xiàn)場會、研討會、全校教職工大會、全校教職工大討論等方式促進(jìn)校務(wù)公開。一是建立會議制度。三是突出焦點(diǎn)問題,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔狀況主動公開。一是圍繞改革難點(diǎn),從源頭上公開。組織“以查擺問題,制定整改方案促進(jìn)學(xué)校發(fā)展”大討論,用科學(xué)、先進(jìn)的思想啟迪心智,提高了教職工參政議政能力。通過中心組學(xué)習(xí)的方式,進(jìn)一步貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神,從思想上查擺校務(wù)公開工作中的問題及根源,真正把教職工作為第一依靠,把教職工呼聲作為第一信號,把教職工的需求作為第一選擇,促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺成為校務(wù)公開的第一落實(shí)責(zé)任人。首先各級干部要形成共識。今年,在落實(shí)朝政辦發(fā)『xx』122號《關(guān)于印發(fā)在全市公用事業(yè)單位推行辦事公開制度實(shí)施意見的通知》過程中,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)已往工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步確定了校務(wù)公開工作要在制度化、規(guī)范化、法制化上狠下功夫,有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展校務(wù)公開工作,做到“五個到位”,有效地加快了我校民主化管理進(jìn)程,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)了嶄新局面,并創(chuàng)出佳績。公示過后及時了解反饋信息,并形成文字材料。2.重大事情的決定,都是群眾事先推薦,領(lǐng)導(dǎo)班子研究初定公示后無意見才最后敲定。七、不斷完善公開的途徑1.召開各類會議,研究、探討、公布學(xué)校的重大事情。13.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。9.教職工考核、聘任、評優(yōu)、晉級的有關(guān)政策、程序及結(jié)果。
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