【正文】 的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組 長(zhǎng)：xx（校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：xx（書(shū)記）xx（工會(huì)主席）成員有：xx（政教主任）xx（寄宿部主任）xx（政教副主任）xx（總務(wù)主任）推行校務(wù)公開(kāi)工作以來(lái)，學(xué)校高度重視校務(wù)公開(kāi)工作，形成了校長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，廣大師生員工積極參與，有關(guān)部門(mén)全力協(xié)助配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，保證了校務(wù)公開(kāi)工作有效開(kāi)展。廣大教職工能積極投入到教學(xué)工作中去，保證了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定。以文件形式公開(kāi)：向內(nèi)公開(kāi)欄、向外公開(kāi)欄等。（二）學(xué)校重大決策公開(kāi)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期工作計(jì)劃，管理制度公開(kāi)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師的提案予以足夠重視，對(duì)可行的提案積極組織實(shí)施。通過(guò)檢查、指導(dǎo)、整改，使校務(wù)公開(kāi)逐漸成為我校的一項(xiàng)常規(guī)重要工作。校務(wù)公開(kāi)請(qǐng)不要光訂立制度，有哪些落在實(shí)處的檢查，檢查之后如何向教代會(huì)反饋。其次，取決于有無(wú)健全保障機(jī)制、權(quán)限如何設(shè)定。每年暑假學(xué)校骨干教師利用開(kāi)學(xué)前假期，聚集一起共同探討學(xué)校新學(xué)年工作計(jì)劃，溝通思想，明確新學(xué)期的工作方向。提案工作至今也在不斷完善與改進(jìn)中，由教代會(huì)代表提議、5人附議的提案形式，今年已經(jīng)改為2人附議即可。有關(guān)干部晉級(jí)、后備干部的選拔等，由行政提出公示，教師提出意見(jiàn)通過(guò)。每年一次對(duì)校中層以上干部實(shí)行工作評(píng)議，由本人宣講工作總結(jié)匯報(bào)，由教代會(huì)代表提出意見(jiàn)，由工會(huì)記錄在案，事后向被審領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈代表意見(jiàn)并上呈縣教育工會(huì)。第一篇：四隊(duì)中學(xué)校務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告四隊(duì)中學(xué)校務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告2011年以來(lái)，我校在落實(shí)校務(wù)公開(kāi)民主管理的工作中主要做了以下幾方面的工作：一、對(duì)校務(wù)公開(kāi)民主管理工作的認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的目的意義，是尊重和維護(hù)廣大教職工的民主權(quán)益，把校務(wù)公開(kāi)工作放到學(xué)校工作的重要議事日程去思考，放到切實(shí)維護(hù)全體師生的利益中去落實(shí)，牢固樹(shù)立“管理者的任務(wù)就是為群眾搞好服務(wù)”的理念。教代會(huì)民主評(píng)議干部制。以上有關(guān)學(xué)校財(cái)務(wù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、學(xué)生書(shū)雜費(fèi)、代辦費(fèi)收繳情況使用情況由校財(cái)務(wù)室提供季度、年終報(bào)表；公示在公告欄里；由學(xué)校檔案室收集存檔。時(shí)至11年，教工提案的量和質(zhì)都在發(fā)生明顯變化，教工參與人數(shù)增加，也讓教工們有了輸送意見(jiàn)的規(guī)范渠道。校務(wù)會(huì)議和行政領(lǐng)導(dǎo)工作會(huì)議，一般在周五上午隔周交替進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同研究學(xué)校的大事。在學(xué)校重大改革方案及涉及教職工切身利益的重大問(wèn)題時(shí)，是否保證都有工會(huì)參加，才能使廣大教職工的利益要求及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)的決策過(guò)程，真正落實(shí)教職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，才能從根本上維護(hù)教職工的權(quán)益。但是，在法制和監(jiān)督機(jī)制滯后于新形勢(shì)變化的大背景下，在民主意識(shí)逐漸增強(qiáng)、但是公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制有缺省的情況下，民主管理缺少保障和監(jiān)督機(jī)制。從上到下形成一個(gè)比較完善的領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)制，為推行校務(wù)公開(kāi)提供了可靠的組織保證。會(huì)上，教職工們參與討論學(xué)校規(guī)劃及各項(xiàng)措施，審議并通過(guò)學(xué)校的重大決策及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)情況報(bào)告。通過(guò)民主理財(cái)小組，按照經(jīng)審的規(guī)定認(rèn)真審議學(xué)校經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持每期向教職工大會(huì)報(bào)告，群眾有疑點(diǎn)及時(shí)解釋?zhuān)M織復(fù)查，一年來(lái)未發(fā)生過(guò)帳物不符或亂開(kāi)支，更未出現(xiàn)貪污和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。四、校務(wù)公開(kāi)所采用的形式以會(huì)議形式公開(kāi)：教職工大會(huì)、行政會(huì)、工會(huì)委員會(huì)。有力地推動(dòng)了學(xué)校民主管校的發(fā)展，逐步形成寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，營(yíng)造起一個(gè)人盡其才、才盡其用的舞臺(tái)。根據(jù)武漢市江夏區(qū)教育局夏教辦[xx]4號(hào)文件，《區(qū)教育局關(guān)于深化推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》的精神，堅(jiān)持“事前公開(kāi)、流程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的原則，積極推行校務(wù)公開(kāi)工作的民主管理，促進(jìn)了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強(qiáng)了民主監(jiān)督，形成我校良好的工作作風(fēng)。校務(wù)公開(kāi)才能達(dá)到預(yù)期目的。對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度、資金流向和管理等方面進(jìn)行及時(shí)、全面的公開(kāi)。學(xué)校一切重大事情、重大決策都得經(jīng)教師代表會(huì)討論通過(guò)，方可實(shí)施。第四篇：校務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告校務(wù)公開(kāi)自查報(bào)告為了進(jìn)一步深化和規(guī)范校務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定，從而使之向縱深發(fā)展。廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議，并誠(chéng)懇接受教職工代表提出的意見(jiàn)和建議。根據(jù)情況不定期公開(kāi)（職評(píng)、評(píng)優(yōu)選先、教材征訂、收費(fèi)等）六、全面梳理需要公開(kāi)的內(nèi)容學(xué)校建立了一塊公式欄，需要告知師生的材料都往上面張貼。7．黨員發(fā)展公示。15．學(xué)校師生捐款情況及金額。八．做好校務(wù)公開(kāi)工作的成效多年來(lái)，我校教職員工心情舒暢、愉悅地工作在自己的崗位上，大家以校為家，團(tuán)結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)周?chē)J(rèn)真地實(shí)踐著學(xué)校的教育理念；領(lǐng)導(dǎo)班子工作胸有成竹，各項(xiàng)工作都能順利開(kāi)展，全校上下基本能擰成一股繩，勁往一起使，做好校務(wù)公開(kāi)工作起到了不小的作用。按上級(jí)的通知要求，校務(wù)公開(kāi)要逐步走上法制化、規(guī)范化軌道。通過(guò)每周一次的中層以上干部例會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn)的形式解決部門(mén)工作的銜接；組織工作人員經(jīng)常深入群眾搞調(diào)研，吸收采納教職工合理化建議，各級(jí)干部深受觸動(dòng)，都自覺(jué)地把部門(mén)工作置于陽(yáng)光之下，做到了主動(dòng)公開(kāi)，真公開(kāi)，全方位公開(kāi)，比如各部門(mén)的評(píng)先選優(yōu)等。二是針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題、涉及職工切身利益問(wèn)題率先公開(kāi)。二是建立抓典型制度。