《招聘外包協(xié)議》(文件)
【正文】 ：年月日2第二篇：招聘外包合作協(xié)議招聘外包合作協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方經友好協(xié)商，依據中國相關法律，就甲方全權委托乙方從事人員的招聘工作，達成如下協(xié)議：一、企業(yè)招聘方（簡稱甲方，也是委托方）全權委托本網（簡稱乙方，專業(yè)招聘機構）進行人員招聘推薦，甲方進行相關的面試、培訓錄取及工作地點的分配，視同己認可錄用人員達到甲方用人標準，工作關系屬于甲方，后期管理與乙方無關。乙方推薦人員為社會正常渠道招聘，乙方有嚴格管理模式保障雙方合作正常進行，但不保證所推薦人員一定高于社會平均素質。因社會實際情況所限不能滿足的，可協(xié)商后采用多種方式解決。費用結算方式由雙方約定為：由甲方核算后于推薦人員入職滿一個月后以現(xiàn)金或者銀行轉帳的方式一次性支付。二、本協(xié)議招聘期限 年 月 日至 年 月 日終止。五、乙方收到甲方所支付的招聘預付費后，《委托招聘崗位說明書》，為甲方尋訪所需人才，經乙方初步篩選后推薦給甲方，甲乙雙方共同進行面試，甲方在2日內作出面試反饋意見。根據本地區(qū)人才市場行情和員工工作表現(xiàn)等情況，給予適當的工資調整。甲乙雙方如遇企業(yè)經營情況發(fā)生重大變化，需終止協(xié)議時，應提前60 天以書面形式告知對方。及時支付費用，保證項目的開發(fā)費用及時到位。設計完畢，乙方應將相關的文檔，開發(fā)源碼（文件）移交甲方，不得將其應用在其他企業(yè)。初驗日期： 2012 年 7 月 26 日最終驗收日期： 2012 年 8 月 5 日第四條: 付款方式自本協(xié)議簽訂一周內支付50%，驗收完畢一周內付50%。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。外包的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務外包人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由甲方與勞務外包人員簽定勞動合同并繳納五險一金；甲、乙雙方按照商定對被外包的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務外包人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。甲方應當提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照正、副本原件交乙方查驗，并將復印件蓋章后交乙方備存；在本合同關系存續(xù)期間，甲方應于每年營業(yè)執(zhí)照年檢期后的七日內，將通過年檢的營業(yè)執(zhí)照及復印件提交乙方查驗、備存。乙方須結算清本協(xié)議第六條的費用，由甲方負責辦理有關手續(xù)；確定和調整勞務外包人員的勞務報酬標準；對甲方不履行或不完全履行本合同的，乙方有權追究其違約責任，并有權解除本合同；為勞務外包人員提供必需的勞動條件、勞動工具和工作服。勞務外包人員發(fā)生工傷后，甲方負責工傷員工醫(yī)療費報銷、工傷認定和勞動能力鑒定的具體申辦事宜，工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定執(zhí)行，工傷期間的工資由乙方按照公司標準支付，期間的差額由甲方承擔；八、勞動爭議糾紛處理及費用承擔在勞動合同履行
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