對于售樓部的整改意見書5篇(文件)
【正文】 點灌輸疏導，真誠公平的對待身邊的每一個員工，建立友好的上下級關系，快樂工作，簡單生活?？冃Э己烁魅擞抟姡總€人一年總計有120分，相當于每個月10分。第二篇：整改意見書整改通知城南新區(qū)食品藥品監(jiān)督管理所：市食藥委、市環(huán)保局組成聯(lián)合檢查組于2012年9月5日對蒲城縣澤晟肉食品有限公司進行了審核。病害生豬及生豬產品無害化處理設備不符合《病害畜禽及其產品焚燒設備》（SD/105712010)要求。未按國家《生豬等畜禽屠宰統(tǒng)計報表制度》要求及時報送屠宰、銷售等相關信息。如限期整改不到位，將按永辦[2012]121號文件精神上報鎮(zhèn)黨委啟動問責程序。如限期整改不到位，將上報縣安委會啟動問責程序。機房整改意見：： 路由器、交換機、AC集中控制、AP交換機全都放在同一個機柜里面。聯(lián)系中達達代（網(wǎng)絡供應商）聯(lián)系計算機傳媒公司。機房整改需要聯(lián)系的單位： 聯(lián)系施工單位馬叔。）.電話方面：電話交換機 電話線排放在機柜下面。如限期整改不到位，將上報縣安委會啟動問責程序。如限期整改不到位，將按永辦[2012]121號文件精神上報鎮(zhèn)黨委啟動問責程序。并將企業(yè)整改情況于12月20日前上報縣局，縣局將按時向市食藥委進行報告。肉品品質檢驗未做到與生豬屠宰同步進行。刺殺放血處刀具清洗設施未使用。如：每人全年70分及格，80分優(yōu)秀，90分升值，少于60分降職，每月根據(jù)各人表現(xiàn)由領導打分占40%員工打分占60%具體評分標準，我認為這樣能給人一個量化的管理制度，這個制度從副總一直到職業(yè)顧問全部執(zhí)行此標準，做到公平公正。新的一年認真對待身邊的每一個同事，尊重每個人的意見，虛心聽取下級的意見，積極學習業(yè)務知識提
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