【正文】 一旦人們對專家、 權(quán)威失去了基本的信任 ,由此引發(fā)的道德風(fēng)險恐怕是極具災(zāi)難性的。對于科學(xué)技術(shù)發(fā)展所帶來的人們對信息不對稱的體認(rèn) ,使得對信河南科技大學(xué) 國際教育 學(xué)院畢業(yè)論文 8 息的處理產(chǎn)生了極大的不確定性 ,各種對科學(xué)行為及其后果的解釋都帶有模棱兩可的性質(zhì)。比利時、中國、英國、瑞典、日本和新加坡等國投了反對票。首先是信息的不對稱。用倫理道德來防范金融風(fēng)險，在一定程度上具有正式制度不可替代的作用，倫理道德足保證信用存在、交易順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，誠實守信是人們在金融經(jīng)濟(jì)交往中的基本行為準(zhǔn)則，也是任何社會中經(jīng)濟(jì)實體生存與發(fā)展必不可少的一項倫 理規(guī)范。二是人的機(jī)會主義行為傾向 【 10】 。這種高負(fù)債造成了企業(yè)的低效益，潛在的風(fēng)險也就與日俱增。 （ 3）風(fēng)險的破壞性。當(dāng)前銀行的不良資產(chǎn)處理措施，都具滯后性，這與銀行不良資產(chǎn)的界定有關(guān)，同時還與銀行信貸風(fēng)險預(yù) 測機(jī)制、轉(zhuǎn)移機(jī)制、控制機(jī)制沒有完全統(tǒng)一有關(guān)。 （ 2）社會的信用系統(tǒng)的有效性 如果個人信用等級等級很完備，那么就會在很大程度上減少企業(yè)的道德風(fēng)險，因為如果有人做了違反職業(yè)道德的事情，他的個人信用系統(tǒng)中就會有登記成記錄，從而對她以后的人生就會有 很大的影響。包括工作滿意度，職業(yè)生涯規(guī)劃，以及個人的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、人際關(guān)系等。 2021 年 5 月 11 日在國美電器的股東周年大會上，黃光裕在 12 項決議中連續(xù)投了 5 項否決票，包括委任貝恩投資董事總經(jīng)理竺稼等三人為非執(zhí)行董事的議案。 9 月 28 日國美召開特別股東大會，就黃光裕要求做出表決。 國美之爭的教訓(xùn) 作為國美戰(zhàn)爭的圍觀者，我們可以從中得到許多的經(jīng)驗教訓(xùn)，其中重要的一點就是對道德風(fēng)險的防范。其次要建立 并且善于使用激勵機(jī)制，國美之爭中黃光裕在對高管配發(fā)股權(quán)時的“吝嗇”和陳曉的“大方”構(gòu)成了鮮明的對比，結(jié)果“大方”戰(zhàn)勝了“吝嗇”。美國法律界已經(jīng)形成了一種慣例，即在合同條款如公司章程和協(xié)議的設(shè)計中，體現(xiàn)對創(chuàng)始股東 的保護(hù)條款，創(chuàng)業(yè)股東的股權(quán)不管被稀釋到什么程度，都要占據(jù)董事會，或由其提名的人占據(jù)董事會的多數(shù)席位。這一學(xué)習(xí)過 程是漫長和痛苦的，通常都要付出高昂代價。而利用規(guī)則撤銷了 20%的增發(fā)，安插了兩名親信進(jìn)入董事會，多少挽回了一些損失，為今后的繼續(xù)斗爭積蓄了更多的子彈。而且在各大網(wǎng)站的民調(diào)中，陳曉在道德層面上遭受的廣泛質(zhì)疑，他即使取得了利益最大化，在道德判庭上被戳脊梁骨的滋味一定不河南科技大學(xué) 國際教育 學(xué)院畢業(yè)論文 13 好受。 國內(nèi)導(dǎo)游市場存在的主要 問題： （ 1）導(dǎo)游講解景點不努力，帶團(tuán)時責(zé)任心不強(qiáng) 解說景點是導(dǎo)游在導(dǎo)服工作中的主要任務(wù)，由于導(dǎo)游對景點的文化價值、歷史價值、科學(xué)價值缺乏了解而又不盡力準(zhǔn)備景點知識以降低其學(xué)習(xí)成本，或者對景點已經(jīng)很熟悉但由于工作勞累等原因粗略講解以降低其健康成本，甚至光講神神鬼鬼的傳說神話，講解語言千篇一律，刻板背誦導(dǎo)游詞，這些都違背了旅行社對導(dǎo)游的工作要求，當(dāng)然也損害了游客的利益。由于小費可以產(chǎn)生工資所不可能帶來的極高的收入效應(yīng)，同時具有隨時性的特點，因此很多導(dǎo)游都把索要小費作為重要的收入來源。購物回扣則是導(dǎo)游收入的重要來源，通常定點商店給導(dǎo)游的回扣與小費是相當(dāng)高的，與司機(jī)和旅行社分成后，數(shù)額也是相當(dāng)可觀的。在消費者采用旅游這種消費形式的初期，由于旅游知識的缺乏我國旅游基礎(chǔ)設(shè)施的不完善，加之旅行社報價的低廉，許多旅游者都委托旅行社安排自己的旅行生活但是，由于導(dǎo)游人員為了獲得高額回扣與小費而通過加快游覽步伐減少講解內(nèi)容等手段來節(jié)約出購物時間，這些行為又多數(shù)被導(dǎo)游控制在旅游者無法投訴的范圍之內(nèi)，由劉春濟(jì) (2021)的研究結(jié)果，國內(nèi)旅游者對國內(nèi)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的 滿意度低于其期望值。這種以回扣與小費為導(dǎo)游主要收入來源的報酬機(jī)制使導(dǎo)游對收入的穩(wěn)定性非常不樂觀，多數(shù)導(dǎo)游抱著“過一日，賺一日’’的態(tài)度來對待導(dǎo)游工作，這非常不利于導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的提高 。旅游回扣講的只是一個“利 ” 字，利字若當(dāng)頭，會使旅游線路產(chǎn)品呈現(xiàn)低端化趨勢。這筆收入不入賬，稅收部門就無法確切知道導(dǎo)游和旅行社的實際收入，也就無法知道該向其征收多少稅金，這無疑造成了國家稅收的損失。 但在實際中，存在很多經(jīng)理不可觀察的因素，即信息不對稱的影響，使激勵政策有嚴(yán)重的缺陷。 如何才能在一個信息如此不對稱的條件下，最大程度的保證銷售人員不偏離企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)呢？只有通過創(chuàng)造一個競爭的環(huán)境并也輔之以適當(dāng)?shù)募钫?，主要通過以下幾個反面進(jìn)行： （ 1）激勵契約要有明確的獎勵和監(jiān)督約束兩個部分組成。房產(chǎn)中介業(yè)在我國屬于固定投入和變動成本較低的服務(wù)性行業(yè)，中介機(jī)構(gòu)普遍規(guī)模較小，資金實力較弱及業(yè)務(wù)量偏少，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。房產(chǎn)中介是買賣雙方為規(guī)避信息不對稱而尋找的，與雙方分別存在委托代理關(guān)系，消費者是委托者，房產(chǎn)中介是代理人。 （ 1）采取激勵合同。同時能得到的最大期望收益 同時，按照理性經(jīng)濟(jì)人的假設(shè)，信息優(yōu)勢方總是選擇使自己期望收益最大化的行動 因此，激勵相容約束意味著優(yōu)勢方從努力工作中所得到的期望收益是最大的，要大于以質(zhì)量欺騙等機(jī)會主義行為所得到的期望收 益，這樣信息優(yōu)勢方就沒有選擇機(jī)會主義行為的內(nèi)在動機(jī)了。當(dāng)信譽不再是道德問題而形成制度時，道德風(fēng)險將得到有效的抑制。 同時更要加強(qiáng)執(zhí)行和懲處力度，使得各項法律能夠起到應(yīng)有的作用。 建立以人文本的管理理念，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境 企業(yè)應(yīng)盡可能為員工提供寬敞、明亮、整潔、安全的工作場所，拓展管理者與員工的溝通渠道，營造一個充分溝通、信息知識共享額環(huán)境。 建立有效的監(jiān)督機(jī)制，對監(jiān)管者實行問責(zé)制 無論制度規(guī)范和道德準(zhǔn)則設(shè)計的多么完美，都離不開監(jiān)管的效力。 進(jìn)一步強(qiáng)化道德調(diào)控 河南科技大學(xué) 國際教育 學(xué)院畢業(yè)論文 20 道德風(fēng)險的防范離不開道德的作用。一些人見利忘義，損害公眾利益，喪失道德底線。從道德上加以防范，一是要建立一個職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，使得各個行業(yè)成為“以知識和智慧獲取公平利潤，以正直和誠信獲取陽光利潤，以拼搏和創(chuàng)新獲取功德利潤，以人人為我與我為人人獲取良心利潤”的道德行業(yè)。在本篇論文之中，主要結(jié)合案例以及相關(guān)的表示形式，探討了信息不對稱與道德風(fēng)險之間的關(guān)系，對信息不對稱情況下的道德風(fēng)險問題進(jìn)行了重點研究。這次論文的寫作大大 提高了我的動手能力以及理論結(jié)合實際的能力，當(dāng)然由于自己的水平有限，該篇論文的深度還有所不足，缺乏一定的量化分析，說服力略顯不足。沒有您的幫助，我的畢業(yè)論文不會如此順利的完成。s economic authorities and law enforcement, supervision departments in the master policy on the private sector rather left than right, Do not loose rather tight, the public economic resources distribution of the difference in treatment still exists, the financial sector credit is still not open to the private sector, few financing channels for enterprises, the total financing is limited. These negative effects lead to the private sector was afraid to expand investment, foreign investment is also a lack of confidence, changes in macrosocial environmental factors on the status of financial management functions, and the space has a direct impact. 2. the microenvironmental factors Private anization, structure, production and operation management, quality of 外文資料翻譯 — 英文原文 2 state owners and financial officers, corporate culture have affected the financial management of development. （ 1） the choice of different types of anizational forms of enterprises, and its structure is different capital sources, corporate law applicable to different and differences in financial management activities are carried out in different spatial scales. Select the private limited liability pany form of anization in the majority, but most of the private sector, relatives, family, friends, coanized enterprises, such enterprises in the construction of the initial bonds of friendship instead of rules and regulations. Different forms of business anization, and its capital structure is also different, capital structure and anizational patterns of corporate finance and financial management oversight of specific content. （ 2） the owners quality: Private property owners are often not only investors but also managers, and his quality directly affects the financial management activities. Financial management goals can be achieved depends on the owner to take control of military strategy, monitor the quality of financial management. （ 3） the corporate culture. Owners in the formation of corporate culture plays a very important role. Corporate culture will affect the selection and use of financial management, financial management duties and powers and financial information disclosed in corporate management level. Culture also to some extent and stability to attract an important factor in the financial management personnel. （ 4） science and technology development. Hightech private enterprises, the human resources are an important resource, business development and growth depends on technological innovation and management innovation. Therefore, development of science and technology enterprise management mechanism and the profit distribution mechanism, but also affect the functions of financial management to play. Both in the objective and the impact of microfactors, microfactors on the enterprise financial management activities stimulate greater. The following focuses on a microenvironmental factors, analyzes the different environmental factors affect the financial management features. financial management features