工作服發(fā)放及管理制度(文件)
【正文】 他時(shí)間除外；員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自行進(jìn)行工作服換季穿著；公司任何人不得擅自對工作服樣式進(jìn)行更改； 六：員工上班時(shí)間未按要求穿著工作服者罰款10元/天。六、獎懲：每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未穿著工作服者罰款10元/天；將工作服借給非本公司人員穿著者給予通報(bào)批評及罰款50元/次；珠海輝帛復(fù)合材料有限公司人事行政部2014年4月9日第五篇：工作服發(fā)放及管理制度工作服發(fā)放及管理制度一：為了樹立和保持公司良好的企業(yè)文化形象，全體員工應(yīng)按規(guī)定著裝并保持整潔。珠 海 輝 帛 復(fù) 合 材 料 有 限 公 司ZHUHAI FIBER COMPOSITE MATERIAL CO.,、公司組織大型集體活動時(shí)，所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。臨時(shí)工均不發(fā)工作服；A、自工作服發(fā)放之日起算，使用未滿一年，辭職或辭職時(shí)歸還工作服，繳納50%的工作服成本費(fèi)；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費(fèi)B、自工作服發(fā)放之日起算，使用滿一年及以上者，辭職或辭退時(shí)均無需繳納工作服成本費(fèi)。二、適用范圍：本公司經(jīng)理以下員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行；公司工作服按夏季和冬季工作服兩種，冬季長袖一件/套，夏季短袖兩件/套。公司安全辦公室負(fù)責(zé)工作服的發(fā)放及管理。四、其它事項(xiàng)員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自行進(jìn)行工作服換季穿著事項(xiàng)。三、工作服穿著規(guī)定及處罰措施車間員工，上班時(shí)間，無論是正常上班還是加班，需穿工作服，并按安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定佩戴好勞動防護(hù)用具用品。C、員工需繳納的工作服成本費(fèi)，將在離職結(jié)算工資時(shí)，從員工工資中扣除。所有工作服均免費(fèi)發(fā)放給員工使用，并設(shè)有使用周期。青島華瑞總公司 2013年7月27號第三篇：工作服發(fā)放及管理制度工作服發(fā)放及管理制度為樹立和保持公司良好統(tǒng)一的社會形象，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，特制定本制度。不穿工作服者，扣款20元/次，車間主任不按要求上報(bào)者，
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