工作服發(fā)放及管理制度(參考版)
2024-10-20 00:28本頁面
【正文】 。四、其他事項：全體員工，上班時間（無論是正常上班還是加班）必須著工作服，公務(wù)外出或其他時間除外；員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化，自行進(jìn)行工作服換季穿著；公司任何人不得擅自對工作服樣式進(jìn)行更改； 六：員工上班時間未按要求穿著工作服者罰款10元/天。三、工作服管理及發(fā)放如下： 1:公司工作服按夏季和冬季兩種；2:員工試用期通過，簽訂正式勞動合同后，按季節(jié)發(fā)放新工作服； 3:所有工作服，發(fā)放給員工使用，設(shè)規(guī)定如下：a、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年內(nèi)，如辭職，需繳納80%的工作服成本費； b、自工作服發(fā)放之日起算，使用半年以上未滿一年的，如辭職，需繳納50%的工作服成本費；c、自工作服發(fā)放之日起算，使用一年以上的，公司承擔(dān)服裝成本費用；d、員工對個人領(lǐng)用的工作服應(yīng)妥善保管并愛惜，使用不足半年破損換新，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費用，并于領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。六、獎懲：每位員工必需按本制度要求穿著工作服，未穿著工作服者罰款10元/天；將工作服借給非本公司人員穿著者給予通報批評及罰款50元/次；珠海輝帛復(fù)合材料有限公司人事行政部2014年4月9日第五篇：工作服發(fā)放及管理制度工作服發(fā)放及管理制度一：為了樹立和保持公司良好的企業(yè)文化形象，全體員工應(yīng)按規(guī)定著裝并保持整潔。公司任何人不得擅自對工作服樣式進(jìn)行更改，或借給非本公司人穿著。珠 海 輝 帛 復(fù) 合 材 料 有 限 公 司ZHUHAI FIBER COMPOSITE MATERIAL CO.,、公司組織大型集體活動時，所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。員工對個人領(lǐng)用之服裝應(yīng)妥善保管并愛惜，使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費用，并于領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。臨時工均不發(fā)工作服；A、自工作服發(fā)放之日起算，使用未滿一年，辭職或辭職時歸還工作服，繳納50%的工作服成本費；不歸還工作服，繳納100%的工作服成本費B、自
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