【正文】 確統(tǒng)計(jì)每個(gè)工程的用料數(shù)字，以報(bào)表形式做好工程的用料報(bào)表。） 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制為把我工廠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)步和諧社會(huì)需要。地面要撒水，物品整潔。三、展品車間每?jī)商熳鲆淮斡猩a(chǎn)部門同志參加，做完后檢查合格由生產(chǎn)主管和廠長(zhǎng)簽字。七、廠內(nèi)宿舍每天清掃地面，清理垃圾然后鎖門。 防火防盜安全制度為了確保工廠員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證各項(xiàng)工作有序地順利進(jìn)行，特制訂如下防火、防盜的安全制度。全體工作人員要懂得滅火知識(shí)，消防器材放在指定位置，擺放整齊，定期檢查消防器材保質(zhì)期，熟悉各種消防設(shè)備設(shè)施的使用和操作。各部門、各辦公區(qū)域內(nèi)要做到人離燈閉、關(guān)閉電腦等所有用電設(shè)施。認(rèn)真做好防盜工作，對(duì)外來(lái)人員、陌生人員要主動(dòng)詢問(wèn)，避免造成財(cái)物損失。 安全用電常識(shí)，手電鉆等移動(dòng)式用電設(shè)備就一定要安裝使用漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)。，不能用醫(yī)用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。、維修應(yīng)由電工負(fù)責(zé)。，要注意測(cè)試范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在500伏以下電壓使用。 應(yīng)急處置觸電事故措施電流對(duì)人體的損傷主要是電熱所致的灼傷和強(qiáng)烈的肌網(wǎng)痙攣，這會(huì)影響到呼吸中樞及心臟，引起呼吸抑制或心跳驟停，嚴(yán)重電擊傷可致殘，甚至直接危及生命。若觸電都呼吸及心跳停止時(shí)，應(yīng)在做人工呼吸的同時(shí)實(shí)心肺復(fù)蘇搶救，另要及時(shí)打電話呼救護(hù)車。l 切勿用潮濕的物件搬動(dòng)電者?！?10”或“119”報(bào)警電話。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒火災(zāi)等事故的安全措施。接通電源后，嚴(yán)禁接觸初級(jí)線路的帶電部分。接線柱處均有保護(hù)罩。當(dāng)焊接中突然停電時(shí)，應(yīng)立即切斷電源。嚴(yán)禁在已噴涂過(guò)油漆或膠料的容器內(nèi)焊接。、易爆和帶有熱源的物品上，接地線不得接在管道、機(jī)床設(shè)備和建筑物金屬構(gòu)架或鐵軌上，絕緣應(yīng)良好，機(jī)殼接地電阻不大于4Ω。電焊鉗握柄必須絕緣良好，握柄與導(dǎo)線連結(jié)應(yīng)牢靠，接觸良好，連結(jié)處應(yīng)采用絕緣布包好并不得外露。，清理場(chǎng)地、滅絕火源，消防焊件余熱后，切斷電源，鎖好閘箱，方可離開(kāi)。必須切斷電源總開(kāi)關(guān)。，保持設(shè)備的良好狀態(tài)，并注意保護(hù)接零或保護(hù)接地是否良好 手電鉆安全操作規(guī)則，有無(wú)破損，電線須架空，操作時(shí)要戴絕緣手套，使用時(shí)要安裝漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)。只準(zhǔn)用鉆把對(duì)準(zhǔn)孔位、禁止用手扶鉆頭對(duì)孔。（二）工廠及員工財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。（六）處理臨時(shí)性、緊急問(wèn)題。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。，由班組長(zhǎng)簽字、車間主任簽字、廠長(zhǎng)簽字并交到辦公室備案方可出廠。，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。班組長(zhǎng)及車間主任應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。、電器、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具、照明設(shè)施等，使用完畢后須及時(shí)關(guān)閉電源。每個(gè)寢室及樓層應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生值日，辦公室安排不定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，保持良好的給予表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評(píng)并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。情節(jié)嚴(yán)重地將扭送公安機(jī)關(guān)。、工作方向和客戶情況，上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，本公司員工有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)并對(duì)公司造成危害的，當(dāng)事人直接開(kāi)除，舉報(bào)人酌情獎(jiǎng)勵(lì)。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。未到規(guī)定時(shí)間擅自要求離廠的，工資按40%且必須按公司規(guī)定發(fā)薪日發(fā)放。，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至開(kāi)除。每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元，遲到30分鐘至2小時(shí)扣半天工資。，一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天，予以開(kāi)除處理。請(qǐng)假三天以上須提前兩天寫請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。不得擅自調(diào)換班次，如違反者均按早退處理，造成損失的，按情節(jié)追究責(zé)任。違者按曠工處理。晚上加班要記錄人數(shù)，工時(shí)一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報(bào)工時(shí)。加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計(jì)算?！?當(dāng)天上班時(shí)間在9小時(shí)內(nèi)的按上班記入考勤?！?特殊情況乘座臥鋪的，坐車時(shí)間只記正常上班時(shí)間，不記加班及特殊○加班，不享受補(bǔ)休待遇。6當(dāng)次坐車的時(shí)間為12小時(shí)至15小時(shí)以內(nèi)，可補(bǔ)休半天?！俄?xiàng)目采購(gòu)清單》須由各工種的負(fù)責(zé)人把所須的物品填寫清楚（名稱、數(shù)量）。3． 各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要把每天的工作進(jìn)度情況、工作中存在的問(wèn)題及解決方案等其它重要情況等內(nèi)容用簡(jiǎn)單的文字寫成工作日志，以便以后寫《考核表》、《內(nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《工作總結(jié)》等文件時(shí)作為資料使用。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線。工作中各工種應(yīng)經(jīng)常溝通、積極配合。按照項(xiàng)目完成時(shí)間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時(shí)間。項(xiàng)目在出廠前須由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》做好評(píng)語(yǔ)鑒定。外地施工期間，現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報(bào)告給公司總經(jīng)理審閱，工作報(bào)告內(nèi)容包括每天工作進(jìn)展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問(wèn)題及解決方案、其它重要情況匯報(bào)等。打分時(shí)不得互相商量、抄襲。 產(chǎn)品驗(yàn)收制度《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案?！墩蛊氛f(shuō)明書》內(nèi)容包括產(chǎn)品功率、電壓、易損件更換方法、詳細(xì)的操作和使用說(shuō)明、常見(jiàn)故障處理方法及產(chǎn)品的其它注意事項(xiàng)等?！墩鶄I(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)拍照和攝像。包括給本項(xiàng)目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評(píng)語(yǔ)和評(píng)分，及每個(gè)工種所用工時(shí)記錄。、不同的光線至少拍十張以上，主要是局部要單獨(dú)拍。，須整理好，逐一檢查，刪除不合格的資料，每個(gè)分項(xiàng)目的照片、視頻都須分開(kāi)存放，然后放在總項(xiàng)目的文件夾中交生產(chǎn)主管處審查，審查通過(guò)后產(chǎn)品方可辦理出廠手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)拍攝也必須按照以上程序進(jìn)行可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵寄，等形式發(fā)生產(chǎn)主管處審查。，望各負(fù)責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。所有工具材料的管理。外出施工需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人必須安排好現(xiàn)場(chǎng)施工人員的食宿問(wèn)題，降低差旅成本，并保證員工生活質(zhì)量。出差時(shí)間較短的工地，可租住旅館。購(gòu)買的材料回來(lái)后必須有兩級(jí)驗(yàn)收，第一：使用部門驗(yàn)收；第二：負(fù)責(zé)人過(guò)手驗(yàn)收?，F(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，大批量、大數(shù)額的采購(gòu)需及時(shí)與生產(chǎn)主管及采購(gòu)主管溝通，如有外包的活，部長(zhǎng)及員工可以提供信息，并匯報(bào)工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，由工廠高層領(lǐng)導(dǎo)同工地負(fù)責(zé)人商量定價(jià)。需要有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)部門，在問(wèn)清對(duì)方情況后，方可發(fā)公司總經(jīng)理名片。1項(xiàng)目驗(yàn)收完畢后，需清理工具、材料等物品?，F(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人應(yīng)在出發(fā)前一星期到工廠辦公室領(lǐng)取《異地工程外出施工制度》、《施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度》。采購(gòu)驗(yàn)收制度：采購(gòu)人?，F(xiàn)場(chǎng)施工期間由相關(guān)人員填寫相關(guān)表格單據(jù)。不值得托運(yùn)的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場(chǎng)簽字），所得款項(xiàng)回廠后入帳。并按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》第9條、第10條的要求填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》。在現(xiàn)場(chǎng)施工中的浪費(fèi)現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負(fù)責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認(rèn)真研究，做好杜絕浪費(fèi)的工作。然后交給庫(kù)房人員填寫入庫(kù)單后入庫(kù)，出庫(kù)時(shí)由庫(kù)管人員填寫出庫(kù)單，領(lǐng)用人簽字后方可出庫(kù)（入庫(kù)單和出庫(kù)單都為一式三聯(lián)，分別交給現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)房、現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)員。請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)及材料入庫(kù)、出庫(kù)，都要嚴(yán)格按照工廠庫(kù)房制度辦理。在執(zhí)行工廠現(xiàn)場(chǎng)施工食宿標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中如遇到實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向工廠高層領(lǐng)導(dǎo)反映，由工廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。現(xiàn)場(chǎng)施工出發(fā)前，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量。（采購(gòu)員、庫(kù)管員的安排視工地的大小可考慮由制作人員兼任此職?，F(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗(yàn)收及出入庫(kù)簽字、工作日志、項(xiàng)目驗(yàn)收及產(chǎn)品使用說(shuō)明移交業(yè)主方等主要工作。從項(xiàng)目竣工到把拍攝的資料發(fā)到總經(jīng)理信箱的時(shí)間不得超過(guò)十日。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片?！俄?xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》整理完后交工廠辦公室，工廠辦公室把所有資料發(fā)總辦，由總辦交公司總經(jīng)理審閱，審閱完畢后由總辦發(fā)回工廠辦公室保存。把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后雙方簽字。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分負(fù)責(zé)人簽字后交生產(chǎn)主管、后勤主管、工廠廠長(zhǎng)簽字，產(chǎn)品方可出廠。對(duì)產(chǎn)品在工廠的實(shí)際用工用料認(rèn)真核對(duì)（小到一顆螺絲釘都要核對(duì)清楚）無(wú)誤后雙方簽字，再交工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫(kù)房簽字，交后勤主管處備案。每個(gè)月1號(hào)生產(chǎn)主管與各負(fù)責(zé)人開(kāi)會(huì)總結(jié)上月工作情況，生產(chǎn)主管根據(jù)各員工上月工作表現(xiàn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分，最后交公司總經(jīng)理審閱?！俄?xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來(lái)后先到考勤處報(bào)到并于12天內(nèi)填寫好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)表》、《工廠出差員工住宿補(bǔ)助明細(xì)表》，交考勤處。生產(chǎn)主管把《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及項(xiàng)目照片資料發(fā)公司總經(jīng)理審閱。《請(qǐng)購(gòu)單》上交后原則上5日內(nèi)不再購(gòu)買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購(gòu)買。工作安排上要科學(xué)合理。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)安全制度。制作方案的制定應(yīng)從以下幾點(diǎn)綜合考慮：質(zhì)量、工期、成本、制作要做到四者兼顧。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)項(xiàng)目資料和制作要求后由排版組負(fù)責(zé)人把所需的資料打印出來(lái)。工廠主管以書面形式通知各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（通知內(nèi)容包括制作負(fù)責(zé)人、制圖負(fù)責(zé)人并提供甲方電話給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間等，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟甲方聯(lián)系前須告知工廠主管），并與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員開(kāi)會(huì)，詳細(xì)研究制作工藝，確定好制作方案?！?當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以內(nèi)的，可按特殊加班班時(shí)補(bǔ)休。5第二天正常上班時(shí)間的前9小時(shí)的這一部分時(shí)間按特殊加班記入考勤，○當(dāng)月可補(bǔ)休，如當(dāng)月未補(bǔ)休的，則按上班記入考勤。請(qǐng)假、休息不記工資。： 1正基偉業(yè)工廠考勤方式分為：上班、加班、特殊加班、請(qǐng)假、休息、補(bǔ)○休。現(xiàn)場(chǎng)考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上開(kāi)除處理。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。、主管及考勤處簽字方可生效。遲到半天至一天按曠工一天處理。 考勤管理制度。，私自回廠的。在提出辭職申請(qǐng)至批準(zhǔn)、離職期間，當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸煙。，以防損壞和丟失。領(lǐng)貨時(shí)，須經(jīng)庫(kù)房管理人員許可方可進(jìn)入，如有違反，每次處以50元罰款。、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按造成損失的雙倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開(kāi)除處理?！栋踩僮饕?guī)程》的要求正確使用并做好勞動(dòng)保護(hù)，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動(dòng)工具。，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到指定位置。，提前下班者按早退處理，班組長(zhǎng)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。特殊情況不能填寫請(qǐng)假條的要在請(qǐng)假歸來(lái)補(bǔ)假條，否則考勤按曠工處理。第三篇：工廠管理制度目錄(一)工廠管理制度: 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(13) 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（35）(二)生產(chǎn)部管理制度: 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(57) 產(chǎn)品驗(yàn)收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(78) 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(89) 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(911) 外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1113) 制作部員工崗位責(zé)任制： 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1415) 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1516) 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1617) 設(shè)計(jì)部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1718)(三)后勤部管理制度: 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1819) 庫(kù)房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1921) 后勤部員工崗位責(zé)任制： 采購(gòu)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22) 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2223) 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23) 司機(jī)崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2324) 司機(jī)規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2425) 統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25) 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2526)(四)安全生產(chǎn)制度: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（2627)．: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2829)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2930)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3031)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3133)．．．．．．．．．