【正文】 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（35）(二)生產(chǎn)部管理制度: 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(57) 產(chǎn)品驗(yàn)收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(78) 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(89) 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(911) 外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1113) 制作部員工崗位責(zé)任制： 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1415) 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1516) 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1617) 設(shè)計(jì)部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1718)(三)后勤部管理制度: 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1819) 庫(kù)房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1921) 后勤部員工崗位責(zé)任制： 采購(gòu)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22) 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2223) 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23) 司機(jī)崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2324) 司機(jī)規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2425) 統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25) 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2526)(四)安全生產(chǎn)制度: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（2627)．: ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2829)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(2930)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3031)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3133)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3334)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3435)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3536)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3637)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(37)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(3840)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(40) 員工管理制度為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強(qiáng)工廠的行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。，提前下班者按早退處理，班組長(zhǎng)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任?！栋踩僮饕?guī)程》的要求正確使用并做好勞動(dòng)保護(hù)，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動(dòng)工具。領(lǐng)貨時(shí)，須經(jīng)庫(kù)房管理人員許可方可進(jìn)入，如有違反，每次處以50元罰款。，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸煙。、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。，私自回廠的。遲到半天至一天按曠工一天處理。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任?，F(xiàn)場(chǎng)考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。請(qǐng)假、休息不記工資。○4當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以內(nèi)的，可按特殊加班班時(shí)補(bǔ)休。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)項(xiàng)目資料和制作要求后由排版組負(fù)責(zé)人把所需的資料打印出來(lái)。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)安全制度?！墩?qǐng)購(gòu)單》上交后原則上5日內(nèi)不再購(gòu)買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購(gòu)買?！俄?xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來(lái)后先到考勤處報(bào)到并于12天內(nèi)填寫(xiě)好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)表》、《工廠出差員工住宿補(bǔ)助明細(xì)表》，交考勤處。對(duì)產(chǎn)品在工廠的實(shí)際用工用料認(rèn)真核對(duì)（小到一顆螺絲釘都要核對(duì)清楚）無(wú)誤后雙方簽字，再交工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫(kù)房簽字，交后勤主管處備案。把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后雙方簽字。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片?，F(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗(yàn)收及出入庫(kù)簽字、工作日志、項(xiàng)目驗(yàn)收及產(chǎn)品使用說(shuō)明移交業(yè)主方等主要工作?，F(xiàn)場(chǎng)施工出發(fā)前，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量。請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)及材料入庫(kù)、出庫(kù)，都要嚴(yán)格按照工廠庫(kù)房制度辦理。在現(xiàn)場(chǎng)施工中的浪費(fèi)現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負(fù)責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認(rèn)真研究，做好杜絕浪費(fèi)的工作。不值得托運(yùn)的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場(chǎng)簽字），所得款項(xiàng)回廠后入帳。采購(gòu)驗(yàn)收制度：采購(gòu)人。1項(xiàng)目驗(yàn)收完畢后，需清理工具、材料等物品。現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，大批量、大數(shù)額的采購(gòu)需及時(shí)與生產(chǎn)主管及采購(gòu)主管溝通，如有外包的活，部長(zhǎng)及員工可以提供信息，并匯報(bào)工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，由工廠高層領(lǐng)導(dǎo)同工地負(fù)責(zé)人商量定價(jià)。出差時(shí)間較短的工地，可租住旅館。外出施工需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。，望各負(fù)責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。、不同的光線至少拍十張以上，主要是局部要單獨(dú)拍?！墩鶄I(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)拍照和攝像。 產(chǎn)品驗(yàn)收制度《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案。外地施工期間，現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報(bào)告給公司總經(jīng)理審閱，工作報(bào)告內(nèi)容包括每天工作進(jìn)展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問(wèn)題及解決方案、其它重要情況匯報(bào)等。按照項(xiàng)目完成時(shí)間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時(shí)間。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線?！俄?xiàng)目采購(gòu)清單》須由各工種的負(fù)責(zé)人把所須的物品填寫(xiě)清楚（名稱、數(shù)量）?！?特殊情況乘座臥鋪的，坐車時(shí)間只記正常上班時(shí)間，不記加班及特殊○加班，不享受補(bǔ)休待遇。加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計(jì)算。違者按曠工處理。請(qǐng)假三天以上須提前兩天寫(xiě)請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元，遲到30分鐘至2小時(shí)扣半天工資。未到規(guī)定時(shí)間擅自要求離廠的，工資按40%且必須按公司規(guī)定發(fā)薪日發(fā)放。、工作方向和客戶情況，上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，本公司員工有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)并對(duì)公司造成危害的，當(dāng)事人直接開(kāi)除，舉報(bào)人酌情獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)寢室及樓層應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生值日，辦公室安排不定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，保持良好的給予表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評(píng)并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。（六）處理臨時(shí)性、緊急問(wèn)題。只準(zhǔn)用鉆把對(duì)準(zhǔn)孔位、禁止用手扶鉆頭對(duì)孔。必須切斷電源總開(kāi)關(guān)。電焊鉗握柄必須絕緣良好，握柄與導(dǎo)線連結(jié)應(yīng)牢靠，接觸良好，連結(jié)處應(yīng)采用絕緣布包好并不得外露。嚴(yán)禁在已噴涂過(guò)油漆或膠料的容器內(nèi)焊接。接線柱處均有保護(hù)罩。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒火災(zāi)等事故的安全措施。l 切勿用潮濕的物件搬動(dòng)電者。 應(yīng)急處置觸電事故措施電流對(duì)人體的損傷主要是電熱所致的灼傷和強(qiáng)烈的肌網(wǎng)痙攣，這會(huì)影響到呼吸中樞及心臟，引起呼吸抑制或心跳驟停，嚴(yán)重電擊傷可致殘，甚至直接危及生命。、維修應(yīng)由電工負(fù)責(zé)。，不能用醫(yī)用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。認(rèn)真做好防盜工作，對(duì)外來(lái)人員、陌生人員要主動(dòng)詢問(wèn)，避免造成財(cái)物損失。全體工作人員要懂得滅火知識(shí)，消防器材放在指定位置，擺放整齊，定期檢查消防器材保質(zhì)期，熟悉各種消防設(shè)備設(shè)施的使用和操作。七、廠內(nèi)宿舍每天清掃地面，清理垃圾然后鎖門。地面要撒水，物品整潔。）、每個(gè)工程的完工，精確統(tǒng)計(jì)每個(gè)工程的用料數(shù)字，以報(bào)表形式做好工程的用料報(bào)表。，遇到特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛主要機(jī)件。二、車輛行駛應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不干私活，不打外差，不將車輛交給非駕駛?cè)藛T使用。 廠辦文員規(guī)章制度、印發(fā)、整理、保管工作。做好各部門復(fù)印記錄，并按月向公司匯報(bào)。采購(gòu)員要加強(qiáng)與庫(kù)房的緊密配合，經(jīng)常了解庫(kù)存，協(xié)助庫(kù)房管理人員搞好正常供應(yīng)，做好合理儲(chǔ)備工作。杜絕呆滯、積壓物品從而造成資金浪費(fèi)。做好工程月報(bào)，月總報(bào)表，明細(xì)表，工程用料統(tǒng)計(jì)表等統(tǒng)計(jì)工作。四、庫(kù)管人員管理：，不遲到、不早退、工作期間不允許串崗、聊天、做與本工作無(wú)關(guān)事情。、補(bǔ)充、整理物品。，換回的舊用品要妥善保管。先開(kāi)單，后發(fā)料。由統(tǒng)計(jì)員開(kāi)入庫(kù)單及時(shí)入庫(kù)。十三、檔案管理。按照公文處理規(guī)范，做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密。四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)計(jì)部員工須共同遵守、相互配合、用心鉆研、共同進(jìn)步。繪圖人員需排版人員排版時(shí)，須填寫(xiě)《排版轉(zhuǎn)交單》，交排版組排版。每天清掃電腦和周圍區(qū)域。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。《雕刻轉(zhuǎn)接單》交到雕刻組，《雕刻轉(zhuǎn)接單》須填寫(xiě)正確。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。以便提高各制作組的工作效率。不能用的、需要現(xiàn)場(chǎng)處理的，自制材料損耗、報(bào)廢明細(xì)表，一式兩聯(lián)。如果采購(gòu)人員擔(dān)心原始票據(jù)丟失，一個(gè)星期或半月整理一次，把總金額記錄下來(lái)，自己備份，然后可快遞給公司財(cái)務(wù)部（財(cái)務(wù)人員不允許開(kāi)封）。交工廠考勤主管，再交至公司財(cái)務(wù)，以便代扣借款和結(jié)算工資。）晚上加班要記錄人數(shù)，工時(shí)一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報(bào)工時(shí)。此表可一星期統(tǒng)計(jì)一張，特殊情況可半月統(tǒng)計(jì)。采購(gòu)人員持出庫(kù)單，把退款、換貨差價(jià)——交財(cái)務(wù)部。（注：不允許過(guò)后補(bǔ)簽。不值得托運(yùn)的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場(chǎng)簽字），所得款項(xiàng)回廠后入帳。在現(xiàn)場(chǎng)施工中的浪費(fèi)現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負(fù)責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認(rèn)真研究，做好杜絕浪費(fèi)的工作。請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)及材料入庫(kù)、出庫(kù)，都要嚴(yán)格按照工廠庫(kù)房制度辦理。現(xiàn)場(chǎng)施工出發(fā)前，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量?，F(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗(yàn)收及出入庫(kù)簽字、工作日志、項(xiàng)目驗(yàn)收及產(chǎn)品使用說(shuō)明移交業(yè)主方等主要工作。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片。把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后雙方簽字。對(duì)產(chǎn)品在工廠的實(shí)際用工用料認(rèn)真核對(duì)（小到一顆螺絲釘都要核對(duì)清楚）無(wú)誤后雙方簽字，再交工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫(kù)房簽字，交后勤主管處備案?！俄?xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書(shū)》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來(lái)后先到考勤處報(bào)到并于12天內(nèi)填寫(xiě)好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)表》、《工廠出差員工住宿補(bǔ)助明細(xì)表》，交考勤處。《請(qǐng)購(gòu)單》上交后原則上5日內(nèi)不再購(gòu)買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購(gòu)買。安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)安全制度。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)項(xiàng)目資料和制作要求后由排版組負(fù)責(zé)人把所需的資料打印出來(lái)?！?當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以內(nèi)的，可按特殊加班班時(shí)補(bǔ)休。請(qǐng)假、休息不記工資?，F(xiàn)場(chǎng)考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。遲到半天至一天按曠工一天處理。，私自回廠的。要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，不怕吃苦，沒(méi)有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的竟?fàn)幠芰?。后勤部安排專人?fù)責(zé)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，后勤部將不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，保持良好的給予表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評(píng)并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng)，部長(zhǎng)下班前須進(jìn)行再次檢查，如有違反，處以當(dāng)事人和本部部長(zhǎng)各50元罰款。、違反操作規(guī)則、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動(dòng)工具等公司財(cái)產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長(zhǎng)及主管批準(zhǔn)方可生效。、主管及考勤處簽字方可生效。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。、電器、電動(dòng)工具、照明設(shè)施等，用完畢后須及時(shí)關(guān)閉電源。如有損壞丟失，責(zé)任自負(fù)。、工作方向和客戶情況，上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，上報(bào)公司處理。因辦私事須回廠的，必須經(jīng)本部門主管同意方可回廠，但不予報(bào)銷回程的路費(fèi)、食宿費(fèi)。遲到2小時(shí)至半天按曠工半天處理。，不得未打下班鈴響前等待下班，如有違者即按早退處理。特殊加班后可以補(bǔ)休。3當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以上的，可補(bǔ)休一天。《項(xiàng)目進(jìn)度表》交生產(chǎn)主管審批。其他各部門配合好，樹(shù)立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的觀念。在制作過(guò)程中如需購(gòu)買的物品，須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫(xiě)