【摘要】第一篇:各職能部門安全生產(chǎn)職責(zé) ****有限公司 組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖 ****有限公司 各職能部門安全生產(chǎn)職責(zé) 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了各職能部門在安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于...
2025-10-31 17:14
【摘要】第一篇:招商部門考核辦法(fwb)范文 招商部門績(jī)效考核辦法 服務(wù)業(yè)發(fā)展辦公室 為促進(jìn)招商工作,最大程度的發(fā)掘工作潛力,特提出以下考核辦法: 一、總則 考核實(shí)行賦分和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的考核辦法...
2025-11-06 04:38
【摘要】(一)店長(zhǎng)考核(供學(xué)習(xí)參考)店長(zhǎng)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織全體店員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)政策信息;制定店內(nèi)銷售成交價(jià)格;統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)報(bào)表。?2、店內(nèi)采購(gòu)計(jì)劃、工作計(jì)劃的制定,?3、客戶投訴處理,店內(nèi)外促銷活動(dòng)的組織、實(shí)施。?4、店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施維修、維護(hù)安排,店內(nèi)固定資產(chǎn),辦公用品、用具的保管。5、店內(nèi)外衛(wèi)生、環(huán)境,店員服
2025-04-07 21:30
【摘要】職能部門季度考核實(shí)施辦法(試行)‰§§—根據(jù)公司《職能部門績(jī)效考核管理辦法(試行)》規(guī)定,需以工作完成度為重點(diǎn),對(duì)職能部門及其崗位實(shí)行季度考核,并作為年度考核的主要依據(jù)。為使此項(xiàng)工作從以定性為主的初步規(guī)范,逐步過(guò)渡到以量化為主的固化考核模式,特制定本辦法。一、考核部門及崗位季度考核包括公司執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)部、工程部、合同成本部
2025-04-08 02:48
【摘要】 各職能部門安全生產(chǎn)職責(zé) 各職能部門安全職責(zé) 一、安全管理機(jī)構(gòu)安全職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與本單位安全生產(chǎn)決策; 2、督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和...
2025-09-19 22:27
【摘要】第一篇:公司(企業(yè))各部門績(jī)效考核辦法 一、公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部考核辦法: 二、公司經(jīng)營(yíng)部考核辦法 三、公司綜合辦公室考核辦法 四、公司項(xiàng)目部考核辦法(公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管) 五、公司安保部(考核單...
2025-10-26 17:22
【摘要】部門經(jīng)理及各分公司主管考核辦法企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)職工的“領(lǐng)頭雁”。一個(gè)企業(yè)能不能搞好,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子是否起到表率作用,是否為基層員工起到了榜樣的力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。經(jīng)公司高層研究決定,制定領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的管理制度,領(lǐng)導(dǎo)班子考核采取百分制評(píng)分方式,考核范圍主要包括品德、能力、考勤、績(jī)效四個(gè)方面。一、目的1、分解實(shí)現(xiàn)
2025-04-07 12:57
【摘要】XX集團(tuán)有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/HXX集團(tuán)月度考核辦法XX集團(tuán)有限公司發(fā)布5/16XX集團(tuán)有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/HXX集團(tuán)月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了XX集團(tuán)月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦
2025-04-07 20:23
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)...
2025-01-17 03:40
【摘要】深地鐵〔2010〕660號(hào)關(guān)于印發(fā)《深圳市地鐵集團(tuán)有限公司部門目標(biāo)管理考核辦法》(2010年修訂)的通知各部(室)、各分(子)公司:《深圳市地鐵集團(tuán)有限公司部門目標(biāo)管理考核辦法》(2010年修訂)經(jīng)
2025-04-12 04:37
【摘要】一、房地產(chǎn)公司各機(jī)構(gòu)職能職責(zé)二、組織架構(gòu)總經(jīng)經(jīng)理營(yíng)銷管理中心產(chǎn)品研發(fā)中心工程管理中心拓
2025-04-12 03:23
【摘要】機(jī)關(guān)職能部門績(jī)效考核管理辦法一、考核原則:公開(kāi)、透明、客觀、公正。二、考核過(guò)程溝通本考核制度強(qiáng)調(diào)考評(píng)過(guò)程的雙向互動(dòng)溝通,從雙方確立考核目標(biāo)、過(guò)程督導(dǎo)、結(jié)果評(píng)核和新一輪考核目標(biāo)的確立,均要求雙方進(jìn)行良好的互動(dòng)溝通。確保各級(jí)員工明確工作目標(biāo)與方向,并通過(guò)過(guò)程督導(dǎo),有效達(dá)成組織目標(biāo)。三、考核內(nèi)容細(xì)則
2025-04-08 23:56
【摘要】員工守則一、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放。二、愛(ài)國(guó)守法,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,模范執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。三、堅(jiān)持原則,秉公辦事,廉潔奉公,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),杜絕違法亂紀(jì)行為。四、遵守組織原則,服從組織分配,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),做到有令必行,有禁必止。五、熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),明禮誠(chéng)信,敬業(yè)奉獻(xiàn)。六、發(fā)
2025-04-18 08:21
【摘要】第一篇:醫(yī)院職能科室考核辦法 職能科室考核辦法 為了適應(yīng)我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵(lì)機(jī)制,現(xiàn)將行政職能科室的考核納...
2025-09-24 21:36
【摘要】各職能部門安全職責(zé)(一)????安全環(huán)保部門安全職責(zé)1.????在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門制定的有關(guān)安全、消防、環(huán)保政策法律法規(guī)。2.????組織制定修訂和完善安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全管理臺(tái)賬。3.&
2025-01-17 23:09