醫(yī)院職能科室考核辦法[精選五篇](文件)
【正文】 各個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；根據(jù)條款要求，審核制定醫(yī)療部門(mén)（臨床、醫(yī)技、門(mén)診）所涉及的相關(guān)規(guī)章制度、流程，使每項(xiàng)工作有章可依。通過(guò)一年的努力工作和持續(xù)改進(jìn)，我院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院工作上了一個(gè)新臺(tái)階。醫(yī)院自創(chuàng)建三甲醫(yī)院開(kāi)始，部分科室、部分職工對(duì)創(chuàng)建三甲醫(yī)院的認(rèn)知度不夠、觀念不強(qiáng)，存在不重視創(chuàng)建工作的現(xiàn)象。嚴(yán)格對(duì)照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，修改“創(chuàng)三甲”考核管理辦法，加強(qiáng)職能部門(mén)間團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的落實(shí)，在創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院過(guò)程中要重視突出特色、夯實(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)真梳理關(guān)系，對(duì)存在的問(wèn)題一一排查，做好“補(bǔ)課”工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟分批培訓(xùn)全院職工，增強(qiáng)全院職工創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。檢查功能科、放射線科、CT科、磁共振科危急值報(bào)告情況。二、護(hù)理部重點(diǎn)工作加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，繼續(xù)落實(shí)科室品管圈實(shí)施、開(kāi)展工作。三、科教科、質(zhì)管科重點(diǎn)工作落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量管理辦法規(guī)定，重點(diǎn)檢查科室質(zhì)控記錄、疑難病 歷討論記錄、死亡病歷討論記錄。五、工會(huì)、農(nóng)合、醫(yī)保管理科重點(diǎn)工作繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)合醫(yī)保患者次均費(fèi)用、目錄外及轉(zhuǎn)診人次的控制及第一季度相關(guān)指標(biāo)考核工作。住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納和職工醫(yī)療保險(xiǎn)情況。七、信息科重點(diǎn)工作三月份工作重點(diǎn)信息化軟件工程調(diào)研考察工作。九、保衛(wèi)科重點(diǎn)工作做好全院違規(guī)用電的檢查和管理工作，各科室消防負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)管理工作。到縣社保局申報(bào)已參保人員工資基數(shù)，并為2017年轉(zhuǎn)正答辯以及考取執(zhí)業(yè)資格人員辦理交納養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)；完成上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總結(jié)工作。一、醫(yī)務(wù)科重點(diǎn)工作危急值上報(bào)及登記情況。手術(shù)安全表簽字情況。繼續(xù)做好十八項(xiàng)核心制度中的疑難病歷討論制度和會(huì)診制度的 培訓(xùn)和考核工作。4月20日 全院醫(yī)生《血源性病原體職業(yè)暴露及艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)》知識(shí)考試。住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納和職工醫(yī)療保險(xiǎn)情況。七、信息科重點(diǎn)工作年檢股份公司執(zhí)照，和心臟病醫(yī)院工程師及HIS系統(tǒng)工程師來(lái)我院進(jìn)行電子醫(yī)囑程序接口工作八、后勤保障科重點(diǎn)工作對(duì)84年建住院部樓里114病房的穿衣柜進(jìn)行維修，制作安裝隔板、衣掛、拉手等工作；拆掉長(zhǎng)廊兩側(cè)防風(fēng)門(mén)斗和全院保溫門(mén)簾，入庫(kù)待來(lái)年使用；清掏庭院內(nèi)蓄糞池和沉井污物，保證下水管道暢通；除四害工作：地溝滅蚊九、保衛(wèi)科重點(diǎn)工作做好全院違規(guī)用電、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈的檢查和管理工作，各科室消防負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)管理工作。天氣漸暖，督促各科室做好衛(wèi)生清掃工作，保證窗明幾凈無(wú)死角。嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)“三會(huì)一課”制度。抽查員工關(guān)注醫(yī)院微信平臺(tái)情況；抽查員工上班期間不能將手機(jī)帶到工作崗位；手術(shù)室科主任、護(hù)士長(zhǎng)、療區(qū)醫(yī)生帶手機(jī)是為了病人的咨詢(xún)，但是必須將手機(jī)靜音或振動(dòng)狀態(tài)。繼續(xù)與電視臺(tái)配合做好《健康xx》電視節(jié)目錄制。十、人事科重點(diǎn)工作 2017年4月工作重點(diǎn)是加大檢查勞動(dòng)紀(jì)律力度；到人社局、衛(wèi)生局存放檔案資料；為2016年新晉升職稱(chēng)人員辦理職稱(chēng)聘任并審批工資；到社會(huì)保障局為2017年1月轉(zhuǎn)正答辯及取得執(zhí)業(yè)資格人員交納養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)。做好2017年績(jī)效工資改革測(cè)算和運(yùn)行工作。五、工會(huì)、農(nóng)合、醫(yī)保管理科重點(diǎn)工作繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)合醫(yī)?；颊叽尉M(fèi)用、目錄外及轉(zhuǎn)診人次的控制工作、特別是醫(yī)?；颊叽尉M(fèi)用的控制六、財(cái)務(wù)科重點(diǎn)工作主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成年初計(jì)劃對(duì)比。四、院感科重點(diǎn)工作整理完善醫(yī)院感染管理各項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步規(guī)范床頭交接班工作；檢查護(hù)理人員不準(zhǔn)攜帶手機(jī)上崗的落實(shí)情況；全面落實(shí)護(hù)士崗位管理工作；繼續(xù)編輯整理護(hù)理部文件。疑難病例討論制度、會(huì)診制度培訓(xùn)與考核。（五）醫(yī)聯(lián)體工作：3月份計(jì)劃義診 10 次，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有姜家店、駝腰嶺、亨通、涼水，參與科室有骨二科、眼科、神經(jīng)內(nèi)一科
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