【正文】 條件，并符合甲方在提供勞務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)公布的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)或要求。甲方有權(quán)根據(jù)需要，對(duì)乙方所提供勞務(wù)的內(nèi)容和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第四條 協(xié)議期限本協(xié)議期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。乙方的勞務(wù)報(bào)酬參照乙方工作地當(dāng)?shù)卣嫉牟缓鐣?huì)保險(xiǎn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商約定。，按照政府及甲方規(guī)定向乙方提供必要的安全用品和進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。乙方應(yīng)遵照甲方的指引和安排，按照主管的指示及甲方的工作規(guī)則盡最大努力履行乙方的義務(wù)。第九條 商業(yè)秘密，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。、第二款第2項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的一方，應(yīng)提前一日以書面形式通知對(duì)方。所有因本協(xié)議產(chǎn)生或與本協(xié)議相關(guān)的爭議，各方應(yīng)本著友好、協(xié)商的原則處理。、不合法的或不可執(zhí)行的條款，本協(xié)議其他條款應(yīng)不受影響。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動(dòng)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。乙方返聘期間的崗位及工作內(nèi)容為乙方的工作地點(diǎn)為：乙方的工作職責(zé)為：。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月 元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。七、協(xié)議的解除。九、協(xié)議的終止。本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在5日內(nèi)辦理完畢工作交接，否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應(yīng)予賠償。協(xié)議終止、解除后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。十二條、其他事項(xiàng)。三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定。七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。五、違約責(zé)任：乙方需嚴(yán)格遵守上級(jí)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請(qǐng)假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。甲方（蓋章）乙方（簽字）年 月 日 年 月 日第五篇：退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書簽約地：甲方：乙方：姓名： 性別 出生年月學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。十一、爭議處理。每月病假連續(xù)或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過1個(gè)月，本協(xié)議自行解除。遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。（一）協(xié)議期滿；（二）乙方在返聘期間因在個(gè)人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議義務(wù)的，協(xié)議終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償。任何一方要求變更協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。乙方每周工作天，每天工作小時(shí)。本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年 月日止。，對(duì)甲、乙雙方都具有法律的約束力。第十二條 其他約定，由甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后即生效。，乙方應(yīng)立即歸還所有的有關(guān)甲方的文件、記錄、設(shè)備、制服及其它由本人使用或保管的財(cái)物，如乙方不予歸還，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。第十條 解除協(xié)議，乙方可以解除本協(xié)議：1）甲方違反本協(xié)議規(guī)定的。第八條 有關(guān)責(zé)任，乙方如果在工作時(shí)間和場所發(fā)生與工作有關(guān)的傷害，甲方將按照國家相關(guān)提供勞務(wù)的規(guī)定處理。若在工作中發(fā)生任何意外或受傷事故時(shí)，乙方必須立即向上級(jí)匯報(bào)，以便及時(shí)處理。甲方定期或不定期地使用既定的表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估乙方的勞務(wù)成果，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果來決定乙方的勞務(wù)報(bào)酬增長或減少的幅度。第五條 勞務(wù)報(bào)酬。，每周不超過40小時(shí)。乙方開始履行此協(xié)議之前，有責(zé)任向甲方提供真實(shí)完整的身份、學(xué)歷以及工作經(jīng)歷、退休證明、體檢合格證明書等。乙方與甲方在本協(xié)議項(xiàng)下不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，僅為勞務(wù)關(guān)系。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；若乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。第九條其他約定甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。雙方協(xié)商一致除外。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù)，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第五條甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二條工作崗位甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十三條 依據(jù)本協(xié)議第八至第十二條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等款項(xiàng)。第九條 甲、乙均有權(quán)單方解除本協(xié)議，若單方解除本協(xié)議，僅需提前 日通知另一方即可。第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，具體內(nèi)容與期限雙方另行簽訂保密協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，資源簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。