【正文】 損失的，違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。第十條爭議的解決在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方：（章）乙方：協(xié)議簽訂時間：年月日協(xié)議簽訂地點：年月日第三篇：退休返聘人員協(xié)議書退 休 返 聘 人 員 勞 務 協(xié) 議 書公司名稱：（以下稱甲方）注冊地址：負責人：人員姓名：（以下稱乙方）性別： 身份證號：居住地址：本協(xié)議于年月日簽訂鑒于乙方系正式退休人員愿意到甲方提供勞務，且甲方愿意為乙方提供勞務機會，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致，達成本協(xié)議如下： 第一條 雙方的關系。、保險及其他待遇。，并在甲方指定醫(yī)院進行體檢。第三條 勞務內(nèi)容和時間安排[]提供勞務。在做出調(diào)整之前，甲方將會與乙方溝通。每周至少安排2天的休息。期限屆滿時，本協(xié)議自然終止。乙方的勞務報酬標準經(jīng)雙方約定為人民幣_____________元/月(￥:元/月)，甲方按照乙方當月實際的提供勞務時間進行結算，并將按照法律規(guī)定代扣代繳乙方所應繳納的勞務稅收。甲方將通過方式支付乙方的勞務報酬，并于次月日前發(fā)放當月的勞務報酬。第六條 勞務保護和條件（如有）防護措施，以使乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下提供勞務。，乙方應該在任何時候均應嚴格遵守所有安全操作規(guī)程。第七條 勞務紀律。，乙方將會受到警告或者解除本協(xié)議，在這類情況下甲方不需要支付任何的解除本協(xié)議的補償金。，甲方對乙方不負有任何的責任。：（ⅰ）甲方的產(chǎn)品生產(chǎn)或研發(fā)、管理方法、操作流程；（ⅱ）甲方的培訓內(nèi)容、培訓資料和文件；（ⅲ）甲方的財務計劃、規(guī)定、報表、數(shù)據(jù)或報告；（ⅳ）甲方的客戶名單、經(jīng)營策略、銷售資料、數(shù)據(jù)或報告；（ⅴ）甲方的勞動紀律和規(guī)章制度、工資標準以及有關資料、數(shù)據(jù)或報告；（ⅵ）其他屬于甲方的文件、檔案、軟件、數(shù)據(jù)、音像或圖片資料。，甲方可以解除本協(xié)議，并不承擔任何經(jīng)濟責任；1）乙方工作表現(xiàn)為“不滿意”；2）乙方身體狀況或能力不適應甲方工作的要求； 3）乙方違反甲方紀律或規(guī)章制度的； 4）乙方違反甲方的安全操作程序； 5）甲方業(yè)務方面的原因。協(xié)議一旦提前終止，乙方和甲方的勞務關系也隨之提前終止。第十一條 爭議處理本協(xié)議適用中華人民共和國法律。協(xié)商不成由甲方所在地法院訴訟管轄。請在本協(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。無效的、不合法的或不可執(zhí)行的條款應可以被雙方接受的有效的、合法的及可執(zhí)行的條款所替代。（以下無正文）公司名稱：員工姓名(本人簽名)：（蓋公章）授權代表人（簽字）：日期：身份證號： 日期：第四篇：退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書甲方(用人單位)名稱： 法定代表人： 單位地址： 聯(lián)系電話：乙方(退休人員)姓名： 退休時間：家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號： 聯(lián)系電話：甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。一、協(xié)議期限。二、工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間。四、勞動報酬。五、保密義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。六、協(xié)議的變更。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任： ；、營私舞弊，給甲方造成損失的；、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的；；、相關證明的； ；（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。九、工作交接。十、雙方約定的內(nèi)容。乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。甲方不需為乙方繳納社會保險。上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資不予支付。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。二、甲方應盡義務：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。四、乙方享受待遇返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放；績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。六、補充說明：在協(xié)議期內(nèi),如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議,應提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后,方可結束協(xié)議關系；在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；甲、乙雙方需要約定的其他事項。甲方（蓋章）法定代表人（或委托代理人）乙方（簽字）（簽章）年 月 日 年 月 日