【正文】 崗前必須向甲方提供相關(guān)資料，提供一月以內(nèi)進(jìn)行的健康體檢證明，乙方的健康條件必須能滿足甲方崗位的要求。七、勞動(dòng)保障（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，按要求發(fā)給乙方勞保用品和配置必須的勞動(dòng)工具，并按規(guī)定提供保障乙方安全、健康的工作環(huán)境。（五）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)不適用國家和政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最低生活保障金標(biāo)準(zhǔn)。（三）乙方依法不享受五險(xiǎn)一金待遇，不享受除法定節(jié)假日之外的各種休假福利，甲方不給予乙方未享受相關(guān)待遇或福利的補(bǔ)償。六、保險(xiǎn)及福利待遇（一）乙方根據(jù)簽訂協(xié)議的期限，由甲方出資為乙方購買與協(xié)議期限相吻合的每年六十萬元保險(xiǎn)額（醫(yī)療限額六萬）的人身意外傷害險(xiǎn)。（五）乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人所得稅及其它國家法定的規(guī)費(fèi)，不能由甲方代扣代繳的，由乙方自行到稅務(wù)部門完善相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和法律責(zé)任。（三）乙方的浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)比照甲方相同崗位員工獎(jiǎng)金考核及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，結(jié)算時(shí)間與甲方計(jì)薪周期同步。五、勞務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式/ 5（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方的月勞務(wù)費(fèi)由固定勞務(wù)費(fèi)、浮動(dòng)勞務(wù)費(fèi)和延時(shí)勞務(wù)費(fèi)組成（含工作餐費(fèi)和乙方應(yīng)承擔(dān)的各種稅費(fèi)）。（二）乙方必須按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。三、工作崗位（一）甲方聘請乙方主要從事 崗位工作。第一篇：退休人員返聘協(xié)議書返 聘 協(xié) 議 書合同編號：YFZFP20170 甲方：云南鳳凰紙制品有限公司 聯(lián)系電話： 08702834006 乙方： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議：一、用工方式退休人員已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，甲、乙雙方互為平等的勞務(wù)主體，經(jīng)簽訂返聘協(xié)議書，建立勞務(wù)關(guān)系。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 壹 年，自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 壹個(gè) 月，自 年 月 日至 年 月 日止。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方的與之相關(guān)的其它工作，乙方也應(yīng)服從。四、工作時(shí)間經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方執(zhí)行甲方的《綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案》，甲方聘請乙方從事的工作崗位應(yīng)配合甲方生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，每日的工作時(shí)間為8小時(shí)，法定節(jié)假日上班的按國家規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方的固定勞務(wù)費(fèi)為每月 元，結(jié)算時(shí)間與甲方計(jì)薪周期同步。（四）乙方的延時(shí)加班勞務(wù)費(fèi)根據(jù)甲方綜合工時(shí)制計(jì)算周期和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。（六）雙方以銀行電子轉(zhuǎn)賬憑證或勞務(wù)費(fèi)簽收文件作為勞務(wù)費(fèi)支付依據(jù)。（二）乙方可比照甲方相同崗位員工的標(biāo)準(zhǔn)，享受甲方的中秋節(jié)慰問品、春節(jié)慰問品、春節(jié)慰問金、生日慰問金、婦女節(jié)慰問金、傷病慰問金、喪葬慰問金、工作餐、勞保用品。（四）乙方不享受甲方的旅游補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、病假工資、帶薪年休假工資、年終獎(jiǎng)。（六）甲方不向第三方提供乙方的收入證明、辦理銀行信用卡證明。（二）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件。八、工作考核（一）乙方應(yīng)根據(jù)所在崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，按質(zhì)、按時(shí)、按量完成工作。（三）乙方了解并遵守甲方的《績效考核制度》，乙方同意按考核結(jié)果結(jié)算當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用。甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。甲方有權(quán)要求乙方保守工作中掌握的商業(yè)秘密。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付勞務(wù)費(fèi)，乙方有權(quán)在收到勞務(wù)費(fèi)的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方有義務(wù)向甲方提交書面請假文件。乙方在協(xié)議期間有履行導(dǎo)師或師傅職責(zé)的義務(wù)，乙方不得拒絕甲方指定的人員跟隨乙方學(xué)習(xí)專業(yè)技能。（二）試用期滿后，甲、乙雙方因任何原因需要解除、終止本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，但雙方協(xié)商一致的除外。（四）協(xié)議期限屆滿后，甲、乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)。（六）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間，被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞務(wù)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或非因工負(fù)傷，治療期限超過5個(gè)工作日或一年內(nèi)病假累計(jì)超過20天（含）的。（七）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任：在試用期內(nèi)的；甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；以暴力、威協(xié)、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)的；甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞務(wù)費(fèi)用或者提供勞務(wù)條件的。/ 5（二）乙方協(xié)議期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷或死亡的，乙方僅能到醫(yī)保部門報(bào)銷、向?qū)Ψ疆?dāng)事人索賠、向購買人身意外傷害險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司索賠，乙方無權(quán)向甲方提出任何主張。（四）乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因任何原因請假（包括醫(yī)療期），甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且由乙方自行承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用與甲方無關(guān)。（二）乙方在甲方從事勞務(wù)期間，因個(gè)人原因給甲方和他人造成財(cái)產(chǎn)損失及人身傷害的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償所有經(jīng)濟(jì)損失。（四）乙方違反本協(xié)議約定的條件或違反本協(xié)議約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十四、附件：甲方依法制定的規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔案一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋 章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日 年 月 日/ 5第二篇：退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書簽約地：甲方：乙方：姓名：xx性別xx出生年月學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年