【正文】 ，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)；如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。聲明人： 年月日第二篇：退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書退休人員返聘協(xié)議書簽約地：甲方：乙方：姓名：xx性別xx出生年月學(xué)歷：xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為xx年，自xx年xx月xx日起至自xx年xx月xx日止。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人(簽字蓋或蓋章)年月日年月日 聲明本人，性別，身份證號碼，系****************有限公司退休返聘人員，本人已全部閱讀并理解退休返聘協(xié)議所有條款，知曉其相應(yīng)的法律后果。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。十、爭議處理本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不一致的，或因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議時，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商解決無效時可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，補(bǔ)償金以保險賠償金為限，保險期限與本協(xié)議期間相同。每月病假連續(xù)或累積5天（含）以上；每年病假連續(xù)或累積超過1個月，本協(xié)議自行解除。協(xié)議終止、解除后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。九、雙方約定的內(nèi)容遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接收甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。補(bǔ)償金額以未完成交接日的勞務(wù)費用作為補(bǔ)償金。（1）、協(xié)議期滿；（2）、乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協(xié)議約定的義務(wù)，則協(xié)議終止。除本條第3項規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：（1）、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；（3）、乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；（4）、乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）、被依法追究刑事責(zé)任或嚴(yán)重行政處罰的。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應(yīng)付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。其他相關(guān)補(bǔ)貼數(shù)額以實際發(fā)放工資單為準(zhǔn)。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、工作時間和休息休假乙方的崗位實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限為年(月)，自年月日起至年月日止。甲方(用人單位)名稱：****************有限公司 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：*********公司地址：*********聯(lián)系電話：*********乙方(退休人員)姓名： 原工作單位： 退休時間：家庭住址（現(xiàn)住址）： 居民身份證號： 聯(lián)系電話：甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達(dá)到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。第一篇：退休人員返聘協(xié)議書1編號：退休人員返聘 協(xié)議書****************有限公司 二〇一六年一月 注：因退體人員返聘不屬于我國勞動合同法及相關(guān)法律的調(diào)整范圍，公司與返聘人員之間僅是雇傭關(guān)系，如果雙方發(fā)生爭議，受民法通則和合同法調(diào)整，有關(guān)糾紛需要到人民法院提起訴訟。因此，不建議在本協(xié)議的內(nèi)容上體現(xiàn)與勞動相關(guān)的內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞動協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。乙方的工作地點為：。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度，平均每天的工作時數(shù)為小時，每周休息日（保障每周不少于一個完整晝夜的休息）。四、勞動報酬甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞動報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。乙方有權(quán)在收到工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商