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正文內(nèi)容

班主任工作交流(文件)

2025-10-14 18:23 上一頁面

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【正文】 對違紀的學生進行公正合理的處理。對處理的學生,事后我一定會找他談心,并用幽默的說理教育,使學生心悅誠服,認識錯誤。因此,我認為班主任工作應(yīng)該“細心”。然后對他們進行具體的分工,讓他們明確各自具體的職責,并教給他們工作方法,指導并幫助他們開展工作。記得我班一名女生,她還是我班一名學生干部。這時我可急壞了,馬上和家長取得聯(lián)系,通過家長的配合,了解了她喝酒的原因。這件事教育了學生,更多的是教育了我自己。俗話說:“不積跬步,無以至千里。從時間程序來看,每學期初,必須發(fā)動班集體全體成員,根據(jù)班級實際,討論制定班集體的奮斗目標,確定每個成員的為集體服務(wù)的崗位,學習、重溫《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》并進行嚴格訓煉;期中,分析研究教和學兩方面的工作,對照檢查貫徹執(zhí)行情況,采用多種方式與學生家長取得聯(lián)系,修訂班級工作計劃;期末,接受學校對班級的檢查驗收,總結(jié)評比優(yōu)秀班集體,三好學生、優(yōu)秀學生干部,布置班級學生的假期活動??梢哉f:班主任應(yīng)該成為學生的“保姆”。只不過在對學生管理過程中,要采用科學方法,要嚴中有愛,愛中有嚴。我們的班主任工作就會做得更好,我們的學生就會真正成為祖國建設(shè)的有用之才,我們才無愧于“人民教師”這個光榮稱號!對班主任工作的評價建議:(1)保證評估指標的合理性。第二類指標主要是用于對班主任的班級管理過程進行評價的,如計劃總結(jié),組織課內(nèi)外學習、組織班集體、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系等等;第三類指標是反映班級工作特點的獎優(yōu)罰劣指標。如果評估的內(nèi)容不全面,就會給班主任的工作重心帶來偏差。在確定評估內(nèi)容時,還要結(jié)合本校的實際情況,甚至不同年級、不同班級在制訂評估內(nèi)容時,都可有所不同,有了全面合理的評估內(nèi)容,班主任工作起來就有一個明確的方向,考評者也有了一個客觀依據(jù)、避免不確定因素的干擾。寫好班主任工作日記。我的工作日記還要交給學生打分,讓學生打分,既提醒我不能松懈工作、停止思考;也告訴學生我的管理方法,我的一片愛心,以此拉近了師生的距離,可以說是一舉多得。家訪既是一種工作方法,又不單純是一種方法,它還可以增進老師和學生及家長相互理解、相互尊重,相互信任,是一種情感的交流和共鳴。在工作中遇到問題時,我常采用角色互換的思考方法,把自己當成學生進行換位思考。紙條上可以是對學生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚。我們所定的 法規(guī)、所選的“官”、所 舉行的活學生的尊重,是對學生的信任,是一切法規(guī)、一切活動能執(zhí)行好的必要條件。1、美化教室環(huán)境。我常鼓勵學生說這幾句話:“相信我,我能行!”“別灰心,再來!”“我能幫忙嗎?”已經(jīng)形成班級用語(二)堅持因材施教原則。中等學生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學生的群體。要讓優(yōu)等生樹立為班級樹立帶頭作用,發(fā)揮自身特長,為班級出力。因此我將更加努力學習借鑒名師育人經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學生的成長。在今天——教育飛速發(fā)展的今天,我深知自己的責任是塑造學生的個性。既不愿冒尖,又不想落后,我對他們多次說:“今天的社會不能再等伯樂去挑千里馬,而應(yīng)該是千里馬自己跑出來,證明給伯樂看。我是從以下幾個方面做的:(1)拿起表揚的武器,大張旗鼓的表揚后進生哪怕是極小的進步,且隨時發(fā)現(xiàn)隨時表揚;(2)給后進生更多的愛;(3)注意教育過程中的每一個細節(jié)(每一句話,每一個教育契機,每一點希望的火花);(4)讓后進生上臺唱主角,給他們創(chuàng)造成功的機會;(5)允許后進生的錯誤反復,給他們反思的機會和時間。開學前,我請了幾位家在學校附近的學生幫忙,把教室重新打掃、粉刷;張貼了新的名人名言、小學生日常行為規(guī)范。我注意時時、事事、處處以身示范,如學習中范背課文,寫下水文,寫日記,練毛筆字等;生活上注意衣著整潔,彎腰撿紙,提前到校,收到了雖無聲勝有聲的效果三、堅持三項原則。當面對 學生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便采用寫紙條的方法:“請到我的辦公室來一趟,我有事找”。紙條。二、用好四種方法。這項工作不是每天都作記錄,而是捕捉適當?shù)慕逃龝r機,分析學生在特定情景中的心理以及矯正策略,此舉深受學生和家長的喜愛。工作日記的內(nèi)容包括工作實例、閃光案例、失誤診療、快樂重現(xiàn)、感想、體會等。每學期開學初,我都要對自己 的班主任工作要求重新定位、重新反思。即看所任班級的全體學生德、智、體、美、勞諸方面的實際發(fā)展水平;二是評價班主任的工作效率,主要考查所任班級全體學生在一定時間內(nèi)思想品德、知識技能的發(fā)展情況;三是評估班主任其他職責的履行情況,即評價班主任組織班級活動、組建班集體、協(xié)調(diào)學校、家庭、社會各方面關(guān)系的實際水平。(2)堅持評估內(nèi)容的全面性??梢粤炕脑u價因素要盡可能量化,難以量化的評價因素可以進行模糊測定。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽”。只要你工作不放松,就是頑石般的學生,也會具有感召轉(zhuǎn)化的一天;只要你勇于進取、勤于攀登,你的班主任工作一定會結(jié)出豐碩的成果。班主任工作不要抓一段時間,放松一段時間,貴在一個“恒”字。這項工程不一朝一夕就能完成的,它需要耐心的、長期的、持久去做。作為班主任更要勤于家訪,主動了解情況,加強學校與家長的聯(lián)系,讓我們的學生在細心關(guān)愛中茁壯成長。我在這個女生家中對她進行了耐心細致的說服教育,并真正讓她認識到了自己的錯誤。我得知后,非常生氣,重重責罰了她。讓他們深刻認識到:“其身正,不令而行;其身不正,令而不行”的道理。班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學生,不會孤軍作戰(zhàn)。一個班級體是由形形色色的學生組成,學生與學生的情況各不相同,有的品學兼優(yōu);有的成績優(yōu)異,但品質(zhì)紀律上做得不夠好;有的成績較差,紀律上也很散漫;而有的是品質(zhì)紀律好,學習較差。這對形成一個良好學風的班集體起到了奠定基礎(chǔ)的作用。因為我清楚,學校工作計劃的實施,要靠班級管理來貫徹;學校管理活動的開展,要靠班級管理來落實。三、公心做好班主任工作的重點。因為這些學生父母外出打工,在家缺少家庭溫暖和親人關(guān)懷,在校受個別教師的挖苦、同學們的白眼、嘲諷。孫子說過:“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”。二、愛心做好班主任工作的關(guān)鍵。當前不排除金錢主義的影響,個別教師擔任班主任工作動機不純,如收取班費、脫銷商品、要挾家長等;也不排除學校強行讓教師擔任班主任工作而導致工作開展“冷心”。一、熱心做好班主任工作的前提。如果誰說從事班主任工作是很輕松、愉快的,那說明他對班主任工作還不了解,或者說他并沒有真正深入班級開展工作。此次活動圓滿結(jié)束,今后聯(lián)盟校將繼續(xù)交流合作,共同提升教育教學水平。最后祝愿大家身體健康,工作愉快!第三篇:班主任工作交流班主任工作交流——聯(lián)盟?;顒雍営嵃l(fā)表日期:20121025 12:44:49 發(fā)布者:zhangdongmei 點擊量:163班主任工作交流——聯(lián)盟校活動簡訊金秋十月,聯(lián)盟校第三十小學邀請我們實驗小學和他們進行班主任工作交流活動。有些班經(jīng)常做好事,對班主任來說,反而造成一個惡性循環(huán),影響班主任間的團結(jié)。u大小事都能兼顧得好,希望學校不要把扣班分扣錢掛在口邊,管理班主任。我們應(yīng)根據(jù)他們自身的特點,因材施教。四、允許學生犯錯誤。這樣當學生違紀后,我已做到了“有法可依”,不是我來批評他,而是要受到同學們的遣責,這樣違紀學生也減少了逆反心理。平時我會對班中的事情及時作出總結(jié),表揚先進,指出不足。我班的事情一般由班長負責,具體工作分工到班委。班主任的工作,我主要從以下幾個方面來做。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,經(jīng)常性帶領(lǐng)學生大清潔,早上提前到班檢查人數(shù),組織早讀等。老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。衷心祝愿,在座的各位老師桃李滿天下!第二篇:班主任工作交流文檔班主任工作交流發(fā)言稿各位領(lǐng)導、各位班主任好:很高興與大家坐在一起進行工作交流。這幾年的班主任經(jīng)歷告訴我,如果我們能真正的關(guān)懷和理解學生,并培養(yǎng)他們的這種態(tài)度,他們也會關(guān)懷和理解我們,使我們的教育工作順利而高效的開展。有時,學生到我身邊,我并不急于分析他的錯誤,反而委托他去幫我辦件事,并告訴他,這件事很重要,讓學生覺得,老師是多么信任他。根據(jù)這種情況,老師不妨在對其他方面無大影響的前提下,通過對某個事情的退讓,或是幫助學生解決一些實際困難,實現(xiàn)感情上的溝通。采取“迂回繞取”的方法,使學生感知不到你談話的意圖,有道是:隨風潛入夜,潤物細無聲。首先,班主任應(yīng)選好談心的環(huán)境和方式,因為談心的環(huán)境和方式不同,產(chǎn)生的心理影響和效果也不一樣。橫吹笛子豎吹蕭,凡事都應(yīng)講究方式方法。如在教室不方便,也可選擇到宿舍談,場所變了,氣氛變了,有利于推心置腹地交流感情,因勢利導,解決問題。有時學生個人或其家庭遇到了困難,學生之間發(fā)生了矛盾,班干部工作沒干好受到批評,碰到這些情況,也最容易結(jié)思想“疙瘩”或鉆“牛角尖”。第二天,當我來到教室,看到張勝正獨自用凍得通紅的雙手掏班級的衛(wèi)生死角時,我便立即在下午的班會課上把
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