企業(yè)工傷認定管理規(guī)定（寫寫幫推薦）(文件)
【正文】 ；3．因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，須提交公安部門證明或其他相關(guān)部門證明；發(fā)生事故下落不明的，須提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；4．在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，須提交醫(yī)療機構(gòu)搶救醫(yī)療資料和死亡證明；5．在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，須提交法定部門出具的榮譽證書、見義勇為證書等有效證明；6．人力資源和社會保障行政部門根據(jù)案件認定需要，要求提供的其它證據(jù)材料（如有關(guān)文件、駕駛證、考勤表、委托書、戶口簿、購物發(fā)票等）。管轄地人力資源和社會保障行政部門向申請人出具《工傷認定申請受理決定書》（詳見附件6）。第十一條人力資源和社會保障行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)需要進行現(xiàn)場勘驗或?qū)μ峁┑淖C據(jù)進行調(diào)查核實。第十二條 人力資源和社會保障行政部門工作人員可以采取以下方法開展工傷認定現(xiàn)場勘驗或調(diào)查核實：（一）根據(jù)工作需要進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；（二）依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；（三）記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認定有關(guān)的資料等；（四）其它法律、法規(guī)、規(guī)章允許的調(diào)查方法。調(diào)查詢問時，應(yīng)做好《職工傷亡事故調(diào)查筆錄》（詳見附件10），筆錄內(nèi)容須經(jīng)被調(diào)查人簽字確認。第十五條人力資源和社會保障行政部門可根據(jù)工傷認定工作需要，將案件發(fā)生經(jīng)過及調(diào)查情況，張貼到用人單位進行公示（樣式詳見附件12），接受職工監(jiān)督。第十八條人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)，作出工傷認定決定并出具《工傷認定決定書》。中止工傷認定因素消除后，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)恢復(fù)工傷認定工作。第二十二條人力資源和社會保障行政部門作出的《工傷認定決定書》一式四份。第二十四條人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)在作出工傷認定決定后20日內(nèi)，將《工傷認定決定書》送達用人單位、受傷害職工或者其近親屬。第二十六條工傷認定結(jié)束后，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)將工傷認定有關(guān)資料裝訂成冊歸檔?！洞筮B市工傷認定工作規(guī)定》（大勞發(fā)〔2008〕68號）同時廢止。因此，工傷職工醫(yī)療費用的墊付，要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定同意后，由職工所在部門辦理借款手續(xù)。護理費由公司安委和人力資源部共同審計辦理。五、特殊檢查、特殊用藥費用問題特檢特治項目：彩色B超、動態(tài)心電圖、CT和ECT、核磁共振、彩色多普勒血管檢查、介入放射檢查治療、電子內(nèi)窺檢查等。六、工傷期間的休假問題發(fā)生疑似工傷事故后，工傷職工在住院治療期間（門診治療見醫(yī)療機構(gòu)疾病診斷書，部門派人陪同）暫記全勤，認定工傷后享受工傷待遇，不能認定工傷按病假處理。二00七年八月十六日。八、責(zé)任工傷的認定工傷分為責(zé)任工傷和非責(zé)任工傷，責(zé)任工傷和非責(zé)任工傷均享受本規(guī)定的待遇，但經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會認定為責(zé)任工傷的，按安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定處理。包括體內(nèi)放置材料。四、交通費用問題按規(guī)定天本市工傷定點醫(yī)院治療的工傷職工及護理人員沒有交通費。二、護理費用問題根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定，工傷職工在住院治療期間生活暫時不能自理，需要有人護理的，經(jīng)過確認批準(zhǔn)后，其護理費按上的前四項工資總和的平均日工資的50%計算。附件：（委托）通知單主題詞：社會保障工傷認定規(guī)定通知大連市人力資源和社會保障局辦公室2011年5月20日印發(fā)第五篇：工傷管理規(guī)定常德市自來水公司關(guān)于印發(fā)《職工享受工傷保險待遇有關(guān)規(guī)定》的通知司屬各部門：自公司參加工傷保險以來，在具體申報工傷和報銷醫(yī)藥費的過程中，出現(xiàn)了一些具體問題，以公司行政會議研究，現(xiàn)就工傷職工在住院期間的醫(yī)藥費、護理伙食補貼費、交通費等具體問題做如下規(guī)定：一、醫(yī)療費用問題根據(jù)《湖南省實施工傷保險條例》辦法第五章二十四條規(guī)定，發(fā)生疑似工傷事故后，在工傷認定前職工的醫(yī)療費用由企業(yè)墊付，工傷認定后其醫(yī)療費用由
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