freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

以純公司swot分析(文件)

 

【正文】 通道和很好的平臺(tái)。我公司是屬于瀝青施工為主業(yè)的公司,由于一些業(yè)主拖欠工程款,我們還要拖欠各分包施工隊(duì)伍的工程款和材料供應(yīng)商的材料款,企業(yè)的三角債較多,資金周轉(zhuǎn)的鏈條容易出現(xiàn)問題,不利于我公司資金的長(zhǎng)期、穩(wěn)健運(yùn)轉(zhuǎn)。(四)公司的威脅建設(shè)項(xiàng)目日益復(fù)雜,大型化、復(fù)雜化,業(yè)主提出了更苛刻要求,不科學(xué)縮短工期現(xiàn)象很嚴(yán)重。在建筑業(yè),許多工程干完多年以后,工程款仍然不能結(jié)清,這種資金拖欠現(xiàn)象非常嚴(yán)重。緊跟有實(shí)力和知名的大企業(yè)擴(kuò)張的步伐,減少風(fēng)險(xiǎn)和成本,在每一個(gè)項(xiàng)目上認(rèn)真地與其他施工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵客戶要敢于比拼價(jià)格,要做到價(jià)劣但質(zhì)優(yōu),利用公司優(yōu)勢(shì),同時(shí)也讓客戶真正感受到我公司服務(wù)的優(yōu)勢(shì)??煽诳蓸酚兄倌甑挠凭脷v史,說是飲料界的龍頭也不為過,可口可樂成功的秘訣也是多數(shù)消費(fèi)者瘋狂所想要了解的,我們可以藉由分析可口可樂公司進(jìn)一步了解這個(gè)企業(yè)成功背后的努力,也可以讓我們?cè)谌蘸蟮臎Q策有所學(xué)習(xí)和效仿。它很有針對(duì)性,有利于領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在單位的發(fā)展上做出較正確的決策和規(guī)劃。機(jī)會(huì)可能包含當(dāng)今市場(chǎng)尚未開發(fā)的利基。從整體上看,SWOT可以分為兩部分。所以,他們經(jīng)常用這種方法進(jìn)行分析、研究,有的一季度一次,有的一年一次,有的甚至一兩個(gè)月一次。品牌悠久。良好的質(zhì)量1987年可口可樂公司正是在臺(tái)灣高雄廠完工??煽诳蓸返挠兄麄儾还_的可樂“秘方”,特殊風(fēng)味與口感是在當(dāng)今市場(chǎng)尚未看見的。產(chǎn)品生命周期為循環(huán)再循環(huán)型態(tài),歷久彌堅(jiān)??煽诳蓸返钠放菩蜗笊钪踩诵?已成為消費(fèi)者生活之一部分。組織龐大,控制不易??煽诳蓸肥歉咛堑奶妓犸嬃?,對(duì)人體幾乎沒有好處,這種刻板印象對(duì)于消費(fèi)者不易消除。1894年,可口可樂的明信片上印著三個(gè)身穿海軍制服的五歲男孩,口里叫著:“我們要喝可口可樂??煽诳蓸返闹饕M(fèi)族群(年輕族群)對(duì)其產(chǎn)品認(rèn)同感,略遜于百事可樂。(三)、機(jī)會(huì)(Opportunity)一般軟性飲料業(yè)進(jìn)入障礙低,然要做到跨國(guó)行銷則高。獨(dú)特的吸引力。美國(guó)的速食文化與碳酸飲料十分契合。參加世界與公益活動(dòng)奧運(yùn)是全世界的活動(dòng),可口可樂贊助奧運(yùn),使自己的品牌得以名揚(yáng)國(guó)際,成功的廣告再次為可口可樂加分,除此之外有著更多的周邊商品。因受恐布組織攻擊及發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)等利空因素,對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)造成沖擊。消費(fèi)者追求健康意識(shí)抬頭,勢(shì)必將減少對(duì)碳酸飲料的飲用。全球經(jīng)濟(jì)不景氣。四、結(jié)束語(yǔ)我們覺得可口可樂真的是一家非常成功的企業(yè),它具有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢(shì)和良好的企業(yè)形象,極強(qiáng)的研發(fā)能力以及行銷能力,而且也是該產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先進(jìn)入者,其產(chǎn)品擁有的神秘配方,市場(chǎng)占有率高。透過強(qiáng)勢(shì)廣告,加強(qiáng)年輕族群的產(chǎn)品認(rèn)同感,以爭(zhēng)取目前比較喜歡百事可樂的年輕消費(fèi)者階層。第五篇:以純服飾銷售渠道分析以純服飾銷售渠道分析一、以純服飾的概況“以純”是東越公司旗下的休閑品牌之一,以其緊貼時(shí)尚、角逐流行、簡(jiǎn)潔大氣的設(shè)計(jì),短短幾年迅速成為國(guó)內(nèi)休閑服裝知名品牌之一。受到現(xiàn)在中國(guó)多區(qū)域、多元素、多文化生活方式的影響,“以純”提倡把“愛”當(dāng)作自我發(fā)展的重要力量源泉。在品牌的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,運(yùn)營(yíng)良性的專賣店對(duì)區(qū)域招商具有樣板性和示范性,反過來(lái),運(yùn)營(yíng)虧損甚至倒閉的專賣店將會(huì)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)招商帶來(lái)非常嚴(yán)重的負(fù)面影響。:混合模式+拓展連鎖專賣網(wǎng)絡(luò)+直銷網(wǎng)絡(luò)(總代19辦事處+加盟3000家、自營(yíng)):對(duì)專賣店實(shí)施物流配送,信息咨詢、員工培訓(xùn)等服務(wù)與管理、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)施忠誠(chéng)客戶服務(wù)工程、電子信息網(wǎng)絡(luò)化。依托高質(zhì)量的產(chǎn)品、先進(jìn)的CAD生產(chǎn)系統(tǒng)和日臻完善的營(yíng)銷體系,在全國(guó)已發(fā)展“以純YISHION”專賣店千余家,銷售點(diǎn)遍布全國(guó)28省、市、自治區(qū)。時(shí)至今日,以純已聘用超過20000位員工,分享同一信念,在中國(guó)及世界各地超過4,000家專賣店。我們藉由對(duì)于可口可樂的SWOT分析,了解企業(yè)背后的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,更進(jìn)一步對(duì)于可口可樂的營(yíng)運(yùn)有更深的了解。運(yùn)用現(xiàn)有品牌優(yōu)勢(shì),開發(fā)新種產(chǎn)品,再次創(chuàng)造另一風(fēng)潮。4.、增加回收成本。百事可樂是以“打敗可口可樂”為該公司的愿景,可口可樂雖有廣大的市 場(chǎng)占有率,但百事可樂在碳酸飲料當(dāng)中是可口可樂最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,可口可樂必須要向前推進(jìn),以免被其他同業(yè)所取代。健康意識(shí)的抬頭。(四)、威脅(Threat)非可樂之其他碳酸飲料的產(chǎn)品替代性仍不低。可口可樂的市場(chǎng)占有率具有50%,他們不斷挺進(jìn)世界各國(guó)。碳酸飲料較符合年輕族群需求,尤其為拉丁美洲和亞太國(guó)家,年輕人比例正快速提高,帶給業(yè)者的商機(jī)頗高。飲料品牌形象影響銷售狀況很深。原料的運(yùn)送成本高。從那以后,公司撤銷了所有對(duì)12歲以下兒童所做的廣告??煽诳蓸吩隗w育和音樂會(huì)上的廣告宣傳主要是吸引青少年??煽诳蓸饭臼强鐕?guó)企業(yè),其經(jīng)營(yíng)范圍廣泛,組織結(jié)構(gòu)及其復(fù)雜,公司人員數(shù)量龐大,分工細(xì)密,這給可口可樂公司的有效管理帶來(lái)一定的困難。可口可樂不斷在外包裝做創(chuàng)新,例如:北京奧運(yùn)期間,我在北京的機(jī)場(chǎng)買到了印有鳥巢圖案的可口可樂罐裝飲料。有創(chuàng)新的精神可口可樂在行銷飲料之余,也經(jīng)營(yíng)了許許多多的周邊商品,這些產(chǎn)品為可口可樂帶來(lái)極大的商機(jī),也為可口可樂的知名度扎下了良好的基礎(chǔ)??煽诳蓸凤嬃系暮诵漠a(chǎn)品之神秘配方處?kù)稑O度保密,使其流行100年後而不衰。不僅如此,可口可樂也有一套良好的危機(jī)處理辦法,讓消費(fèi)者信賴可口可樂的質(zhì)量??煽诳蓸饭镜淖鳂I(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化,市場(chǎng)占有率高,產(chǎn)品更是市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。他們非常希望知道本單位的市場(chǎng)、產(chǎn)品、顧客、服務(wù)等的定位情況。另外,每一個(gè)單項(xiàng)如S又可以分為外部因素和內(nèi)部因素,這樣就可以對(duì)情況有一個(gè)較完整的概念了。SWOT的四個(gè)英文字母代表Strength,Weakness,Qpportunity,Threat。例如:優(yōu)勢(shì)可能有良好的技術(shù)和信息、被廣大大眾認(rèn)可的出名品牌、大量的資金。利用這種方法可以從中找出對(duì)自己有利的、值得
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1