年休假及請假制度(文件)
【正文】 請假。工作人員請假須經(jīng)社區(qū)居委會主任同意和地區(qū)辦領導審批；社區(qū)居委主任請假，須經(jīng)地區(qū)辦領導同意并審批。工作人員請假期滿或年休假期滿后，應按時返回工作崗位，并到地區(qū)辦財務室辦理手續(xù)。三、其它事項事假：若一年內請事假累計未超過本人應休年休假天數(shù)的，其享受的年休假天數(shù)應扣除事假天數(shù)。工作人員年休假期間的工資、各類補貼等照常發(fā)放。特此通知附件：《安亭鎮(zhèn)地區(qū)辦社區(qū)居委會工作人員請銷假審批表》安亭鎮(zhèn)人民政府地區(qū)辦二0一一年二月第四篇：年休假請假申請單XXXXX公司員工年休假請假單：茲有本部門員工同志，根據(jù)公司安排的年休假計劃，現(xiàn)申請于年月日至年月日休假，本人工齡年，休年休假天，共計天（其中含工休天），請予批準。請假人：年 月 日 部門審批意見： 公司領導審批意見：第二聯(lián)：人力資源部留存。請假人：年月日部門審批意見：公司領導審批意見：第二聯(lián)：人力資源部留存第五篇：年休假請假申請單XXXXX公司員工年休假請假單：茲有本部門員工 同志，根據(jù)公司安排的年休假計劃，現(xiàn)申請于 年 月 日至 年 月 日休假，本人工齡 年，休年休假 天，共計 天（其中含工休 天），請予批準。如離開崗位超過半天以上，必須履行請假手續(xù)。請病假者須附交醫(yī)師診斷書或病假證明。若請假逾時（不可抗力）而無法及時返回工作崗位者，須以電話向領導告知，并于事后補辦手續(xù)，否則以曠工論處。無領導批準簽字的審批表視為無假自假。因突然事件或急病無法事先請假者，應電話或委托他人迅速向社區(qū)主任報告，并于當日由社區(qū)主任或相關人員按規(guī)定代辦妥請假手續(xù)。各社區(qū)居委每年一月份須在保證工作正常的前提下，結合工作人員個人的申請，統(tǒng)籌安排、科學合理地制定本單位工作人員年休假計劃。工作人員年限滿1年、滿10年、滿20年后，從1月份起享受相應的年休假天數(shù)。第三篇：請假及帶薪年休假制度安亭鎮(zhèn)人民政府地區(qū)辦關于在各
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