【正文】 工無故拒絕治療、檢查、夸大或隱瞞重要情節(jié)影響事故調(diào)查或勞動(dòng)鑒定結(jié)論的、或多領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇而損害公司利益或信譽(yù)的，公司在其工傷治愈后視情節(jié)給予必要的行政 處分和經(jīng)濟(jì)處罰。三、員工工傷事故管理規(guī)定為了及時(shí)報(bào)告、調(diào)查及處理工傷事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故的發(fā)生，故此制定本規(guī)定： 工作現(xiàn)場一旦有傷亡事故發(fā)生，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)見證人員必須立即直接報(bào)告上一級(jí)主管及人事部門。 人事部門應(yīng)視工傷的嚴(yán)重情況，在法定時(shí)間（15 日）內(nèi)向勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷申報(bào)。 若發(fā)生嚴(yán)重工傷，由部門總監(jiān)或總經(jīng)理指派相關(guān)人員，及工會(huì)、人事部組成事故調(diào)查組，確認(rèn)事故發(fā)生原因及進(jìn)行處理。 工傷人員必須保存好門診病歷卡、發(fā)票、住院小結(jié)、醫(yī)事證明、用藥清單等相關(guān)憑證，待傷愈后交至人事部辦理相關(guān)保險(xiǎn)索賠手續(xù)。第二條 本暫行規(guī)定適用于本市行政區(qū)域范圍內(nèi)的各用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定。使用勞務(wù)派遣方式的用人單位，被派遣員工發(fā)生傷害事故，由用工單位向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，勞務(wù)派遣單位辦理工傷認(rèn)定相關(guān)手續(xù)。市直、中央、省屬駐昭、行業(yè)系統(tǒng)用人單位及昭陽區(qū)境內(nèi)的各用人單位職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第六條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：（一）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；（二）職工身份證復(fù)印件或者有效身份證明材料；（三）近期1寸免冠照片兩張；（四）勞動(dòng)合同書、聘用合同書、公務(wù)員證書復(fù)印件或與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料；（五）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）；（六）用人單位對(duì)職工發(fā)生事故傷害的調(diào)查報(bào)告（職工、或者其直系親屬、工會(huì)組織提出申請(qǐng)的不必提供）；（七）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料：工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡或工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害死亡的，應(yīng)當(dāng)提交公安、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等部門出具的死亡證明及安監(jiān)部門的事故調(diào)查報(bào)告。發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提供人民法院宣告死亡的結(jié)論。因特殊情況，無法提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)書面說明情況。在此期間發(fā)生工傷事故，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng) 3 提供勞動(dòng)用工登記花名冊(cè)，煤炭企業(yè)職工井內(nèi)發(fā)生事故傷害還應(yīng)提供職工出入井記錄。第九條有下列情形之一的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理。第十條 職工或其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》中用人單位意見不是必要條件。（一）勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議，在法定程序處理勞動(dòng)爭議期間的；（二）需要有關(guān)部門對(duì)相應(yīng)傷害事故作出結(jié)論，有關(guān)部門可以作出但尚未作出結(jié)論的；（三）因其他不可抗力因素導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他需要中止的情形。第四章 認(rèn)定與送達(dá)第十三條縣（區(qū)）勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織調(diào)查、勘察，并在30日內(nèi)上報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門，市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并實(shí)行證書管理。第六章 附則第十七條本暫行規(guī)定由昭通市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋；第十八條 本暫行規(guī)定自公布之日起施行第五篇：工傷事故報(bào)告范本四川亮宇建設(shè)工程有限公司工 傷 事 故 報(bào) 告我公司于2017年10月3日下午4:00左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：一、職工信息姓名：石化林；性別：男；年齡：30歲；身份證號(hào)碼：***453；，崗位：木工二、受傷過程2017年10月3日下午4:00左右，我公司職工石化林在凱鑫華府2樓16層施工時(shí)意外從內(nèi)架踩滑摔傷，隨即被送往彭山區(qū)醫(yī)院治療。第五章 部門職責(zé)第十五條市勞動(dòng)保障行政部門主管全市工傷認(rèn)定工作，履行下列職責(zé)：（一）制定、宣傳、貫徹工傷認(rèn)定有關(guān)政策，提供工傷認(rèn)定有關(guān)文書、表冊(cè)樣本；（二）負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定；（三）負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、市級(jí)工商機(jī)關(guān)注冊(cè)的各類企業(yè)、個(gè)體工商戶和行業(yè)系統(tǒng)單位以及昭陽區(qū)境內(nèi)各用人單位的工傷認(rèn)定受理、調(diào)查、勘察、認(rèn)定、送達(dá)等工作；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的和上級(jí)機(jī)關(guān)委托的其他工作。工傷認(rèn)定中止的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。用人單位拒收《工傷認(rèn)定舉證告知書》或超過規(guī)定時(shí)限不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門不予受理的，應(yīng)向申請(qǐng)人出具《工傷認(rèn)定不予受理通知書》，并說明理由。特殊情況，不能當(dāng)場告知的，應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起7個(gè)工作日內(nèi)告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。未參加工傷保險(xiǎn)的職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交職工所在單位工商注冊(cè)登記資料。屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交事發(fā)地縣級(jí)以上相應(yīng)機(jī)構(gòu)或有關(guān)行政部門出具的有效證明。由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交事發(fā)地公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。用人單位未按本條第一款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起