當(dāng)前行政體制改革中存在的問題及對策建議思考(文件)
【正文】 審核部門，使當(dāng)前財政的分配使用原則得以明確，也使我國財政資金管理更加科學(xué)。（三）遵循民主化的行政理念我國必須要遵循民主化的行政理念，按照民主化的現(xiàn)代管理原則來進行相關(guān)行政工作，按照人民的理念來管理才能維護群眾的基本利益，也才能從群眾的角度出發(fā)，想群眾之所想，急群眾之所急。所以，當(dāng)前一定要提高群眾的參政議政意識，讓群眾自己參與到政府的行政管理中，來使民主化和科學(xué)化的行政管理手段得以提升?，F(xiàn)代化的行政管理體系正在建立時需要更加高效和簡明。通過這種手段，能夠使當(dāng)前政府的權(quán)責(zé)更加明確，避免權(quán)責(zé)交叉和職能不一的情況，使當(dāng)前政府部門的管理作用發(fā)揮，促進我國社會和諧穩(wěn)定。（三）加快轉(zhuǎn)變政府職能，樹立民主觀念通過轉(zhuǎn)變政府職能，能夠使我國當(dāng)前行政改革的效率提升，也能使民主觀念深入人心，對各級政府的職責(zé)進行劃分，促進政府職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的速度加快。（四）建立科學(xué)和有序的行政管理制度行政管理涉及到我國多個部門的方方面面，范圍比較大，種類比較多，所以匯總過程十分復(fù)雜，必須要使用相應(yīng)的制度和準(zhǔn)則對其進行約束。在這個過程中，政府工作人員需要不斷地學(xué)習(xí)，提高自自己的管理專業(yè)技能，遇到群眾要細心耐心的服務(wù)，重視與其他部門和相關(guān)單位的聯(lián)系，通過有效的措施促進整體工作人員素質(zhì)提升，明顯的改變我國現(xiàn)代化管理的有效性，同時也可以增加考核制度來進行獎懲，來提高政府工作人員的工作積極性。我國是世界上最大的社會主義國家，必須要重視群眾的力量，通過文化和政治、法律等多方面地推動，能夠讓我國行政管理現(xiàn)代化改革速度增強。在服務(wù)群眾的過程中，需要把自己和人民置于相同位置，要重視了解到自己的權(quán)力來自于人民，也要返還給人民，所以有效的監(jiān)督和行政管理手段能夠推動我國廉潔政府的目標(biāo)達成。國家和地區(qū)成熟的行政管理理念相結(jié)合，根據(jù)我國的實際國情來建立現(xiàn)代化行政管理體系，我國的行政管理制度必須要朝著法制化、制度化、民主化和高效化的發(fā)展方向發(fā)展，在這個過程中，為了避免行政矛盾和糾紛，一定要加強人民群眾和行政管理有效性，通過科學(xué)的制度引領(lǐng)使行政管理的積極作用發(fā)揮，也能夠使我國的綜合國力得以增強。同時政府也需要將職能下放給各個企事業(yè)單位，讓群眾和社會組織有決策權(quán)和自主權(quán)，積極地進行參政議政，滿足我國現(xiàn)代化的基本需求。我國行政管理的現(xiàn)代化已經(jīng)不是難事，但為了避免過多行政部門交叉，出現(xiàn)無效的行政管理手段和工作習(xí)慣，需要通過合理設(shè)置行政部門的方式使其提升，同時也要在當(dāng)前建立起自動化的辦公環(huán)境，通過先進的通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使行政效率提升，讓群眾足不出戶就能辦理群眾相關(guān)事宜，也能使我國行政管理更加科學(xué)。所以，需
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