【正文】 具有創(chuàng)新意義的工作，是預(yù)防腐敗、提高行政效能的重要措施，是保護(hù)挽救干部的有效途徑。（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制今年是作風(fēng)建設(shè)“制度建設(shè)年”，各單位、各股室在“三問(wèn)”工作實(shí)踐中，要結(jié)合自身業(yè)務(wù)，建立健全“三問(wèn)”工作各項(xiàng)制度和措施，逐步形成“三問(wèn)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制。（六）把“三問(wèn)”工作與反腐倡廉建設(shè)有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)各單位、各股室要在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，把問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范疇，高度重視，狠抓落實(shí)。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署任務(wù)一方面召開(kāi)了黨組會(huì)，具體研究部署了“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉壩壩會(huì)”相關(guān)工作。三是通過(guò)微信工作群等平臺(tái)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了市紀(jì)委發(fā)布的關(guān)于開(kāi)展“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”壩壩會(huì)的相關(guān)信息，在全單位上下?tīng)I(yíng)造了良好的氛圍。四、加強(qiáng)問(wèn)題整改，全面抓好落實(shí)一是形成了收集問(wèn)題和意見(jiàn)建議臺(tái)賬。黨組對(duì)班子成員在召開(kāi)“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”壩壩會(huì)中收集的問(wèn)題實(shí)施“銷(xiāo)號(hào)”管理。五、下一步工作打算xxxx年，我單位開(kāi)展“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”壩壩會(huì)取得了較好成效，干部職工服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作效率進(jìn)一步提高，投資企業(yè)滿意度進(jìn)一步上升。二是認(rèn)真制定了《“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”壩壩會(huì)征求意見(jiàn)表》，要求班子成員在召開(kāi)“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”壩壩會(huì)的過(guò)程中發(fā)放，收集投資企業(yè)、服務(wù)對(duì)象反映的黨員干部作風(fēng)作為、履職盡責(zé)、為民服務(wù)、執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定方面，尤其是不作為和“懶散拖”問(wèn)題方面的問(wèn)題。截至目前，市投促中心共召開(kāi)“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”壩壩會(huì)x場(chǎng)，收集投資企業(yè)問(wèn)題及意見(jiàn)建議共x條，解決問(wèn)題x項(xiàng)。二、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，營(yíng)造濃厚氛圍一是發(fā)放了關(guān)于開(kāi)展“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”壩壩會(huì)相關(guān)資料，使干部職工認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的要求和任務(wù)分工。二00九年十一月二十五日主題詞：財(cái)政貫徹落實(shí)問(wèn)廉問(wèn)責(zé)問(wèn)效安排意見(jiàn)定邊縣財(cái)政局2009年11月25日印發(fā)共印6份第五篇：關(guān)于開(kāi)展“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”工作總結(jié)關(guān)于開(kāi)展“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”工作總結(jié)按照x市紀(jì)委《關(guān)于在全市分類(lèi)召開(kāi)“陽(yáng)光問(wèn)責(zé)問(wèn)廉”壩壩會(huì)的通知》要求，市投促中心黨組高度重視，認(rèn)真開(kāi)展了此項(xiàng)工作。（五）切實(shí)加大宣傳力度為了深入推進(jìn)“三問(wèn)”工作，有效防止不規(guī)范、不廉潔問(wèn)題的發(fā)生，要通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和簡(jiǎn)報(bào)等形式加大對(duì)“三問(wèn)”工作的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為“三問(wèn)”工作的進(jìn)一步深化營(yíng)造良好的輿論氛圍，不斷提高“三問(wèn)”工作知名度，擴(kuò)大“三問(wèn)”工作在財(cái)政系統(tǒng)的影響面。各單位、各股室要圍繞自身工作，對(duì)照 “三問(wèn)”工作重點(diǎn)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)財(cái)政“三問(wèn)” 工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、安排部署、督促指導(dǎo)和考核全系統(tǒng)“三問(wèn)”工作。在追究工作人員失職行為的同時(shí)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)追究分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。；⑥通報(bào)批評(píng)；⑦取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；⑧考核不合格或較差；⑨責(zé)令引咎辭職、降職、免職、辭退或解聘。：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律規(guī)定、行業(yè)行為規(guī)范，以及工作紀(jì)律、在崗工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。五、督查方式堅(jiān)持隨機(jī)督查與專(zhuān)項(xiàng)督查、定期與不定期、明查與暗訪、個(gè)別走訪與集中座談相結(jié)合等方式進(jìn)行。上班及值班期間無(wú)故串崗、遲到、早退、擅自離崗、不按規(guī)定參加會(huì)議，無(wú)正當(dāng)理由中途退場(chǎng)、無(wú)正當(dāng)理由不參加統(tǒng)一組織的公益性集體活動(dòng)、無(wú)故不上班，有事不請(qǐng)假的、工作時(shí)間利用辦公電腦從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)行為或工作前飲酒的。具體內(nèi)容包括：。實(shí)事求是，注重實(shí)效。第三篇：幼兒園問(wèn)責(zé)問(wèn)效問(wèn)廉督查工作制度XXX幼兒園問(wèn)責(zé)、問(wèn)廉、問(wèn)效督查工作制度為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)幼兒園職工的責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)、效能意識(shí)，有效推進(jìn)依法教學(xué)、廉潔教學(xué)和教風(fēng)建設(shè)，不斷提高教學(xué)服務(wù)水平，特制定本制度。第十七條問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效結(jié)果的運(yùn)用（一）問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效結(jié)果存入本人檔案，作為個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。（三）問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效對(duì)象不得以任何形式打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人、設(shè)訴人。（三）根據(jù)處理意見(jiàn)，下發(fā)《問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效通知書(shū)》，要求當(dāng)事人在規(guī)定期限內(nèi)作出書(shū)面回復(fù)，并制定和落實(shí)整改措施。第十四條問(wèn)責(zé)問(wèn)廉問(wèn)效的信息來(lái)源：（一）領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示；（二）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員提出的有關(guān)問(wèn)題；（三）被執(zhí)法、審計(jì)及上級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)或新聞媒體曝光的有關(guān)問(wèn)題；（四）執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)律檢查、工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；（五）重大事故、重大群體性事件引發(fā)出的問(wèn)題；（六）單位或個(gè)人有事實(shí)依據(jù)的舉報(bào)、投訴；（七）評(píng)議、測(cè)評(píng)、考評(píng)、考核，考察中反映出的問(wèn)題；（八）民主生活會(huì)中反映出的問(wèn)題；（九）其他信息來(lái)源反映的重大問(wèn)題。第十條問(wèn)廉的內(nèi)容：（一）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，管轄范圍內(nèi)發(fā)生行業(yè)不正之風(fēng)或腐敗案件，造成較大影響的；（二）利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，謀取不正當(dāng)利益的；（三