【摘要】第一篇:教師出勤考核制度 朱坑鎮(zhèn)小學教師出勤考核制度 一、出勤時間 1、上午無早讀課的教師在第一節(jié)課前10分鐘到崗,有早讀課的教師在上早讀課前10分鐘到校。下午所有教師在上課前10分鐘到崗,下班...
2025-10-03 09:48
【摘要】第一篇:教師年度考核制度 教師年度考核制度 為了強化幼兒園目標管理,“把競爭機制引入幼兒園管理之中,調(diào)動全體教師教書育人,為人師表的積極性、創(chuàng)造性,特擬訂教師年度考核制度如下: 一、全體教師一律...
2025-11-07 22:29
【摘要】工程質(zhì)量考核制度 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,全面提升采掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量管理水平,進一步推動安全質(zhì)量標準化活動深入開展,特制定本辦法?! ∫弧⒔M織機構(gòu) 為保證采掘工作面工程質(zhì)量管理工作有組織、有計劃地開展,礦成立采掘工作面工程質(zhì)量管理領(lǐng)導小組組長:礦長、黨總支書記副組長:總工程師、生產(chǎn)副礦長、開掘副礦長成員:副總工程師
2025-04-17 04:09
【摘要】...../關(guān)于印發(fā)《客戶服務質(zhì)量考核辦法(試行)》的通知現(xiàn)將《客戶服務質(zhì)量考核辦法》發(fā)給你們請遵照執(zhí)行。本《辦法》下發(fā)后,原甘蘭鐵客[2005]32號《客戶服務工作規(guī)范》的考核條款不再執(zhí)行。第一章總則第一條《客戶服務質(zhì)量考核辦法》明確了服務質(zhì)量問題定性,確立了考核標準,考核程序。第二條客戶投訴處理應堅持“消滅在車
2025-04-08 22:37
【摘要】****高速公路第三合同段(K**+970~K**+000)考核制度與獎懲辦法廣東省**建設集團有限公司2011年4月22日**高速公路第三項目經(jīng)理部考核制度與獎懲辦法為了切實完成**高速公路的建設目標,樹立良好工地形象,保證按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務,本項目部自工程開工后,依據(jù)廣東省**高速公路有限公司〈2011第96號〉關(guān)于優(yōu)質(zhì)優(yōu)價文件
2025-04-07 22:35
【摘要】****高速公路第三合同段(K**+970~K**+000)考核制度與獎懲辦法廣東省**建設集團有限公司2011年4月22日**高速公路第三項目經(jīng)理部考核制度與獎懲辦法為了切實完成**高速公路的建設目標,樹立良好工地形象,保證按期、優(yōu)質(zhì)、高效完成建設任務,本項目部自工程開工后,依據(jù)廣東省**高速公路有限公司〈2011第96號〉關(guān)于優(yōu)質(zhì)優(yōu)價
2025-04-26 08:51
【摘要】表面質(zhì)量檢查考核獎勵制度1總則為進一步加強出廠鋼材產(chǎn)品表面質(zhì)量的監(jiān)督把關(guān),提升工序質(zhì)量控制和現(xiàn)場管理水平,細化公司內(nèi)部質(zhì)量管理,降低產(chǎn)品表面質(zhì)量外事?lián)p失,維護公司產(chǎn)品質(zhì)量形象,現(xiàn)結(jié)合我部門實際情況,特制定本考核獎懲制度。2適用范圍本制度適用于我部部內(nèi)、質(zhì)量監(jiān)督科各總站對產(chǎn)品表面質(zhì)量檢查及產(chǎn)品表面質(zhì)量外事異議
2025-11-05 11:02
【摘要】 第1頁共5頁 設備部考核制度 保養(yǎng)、維修責任與獎金、晉級掛鉤 目的。為了使員工工作成績與經(jīng)濟收入、年終評優(yōu)、晉 級掛鉤,特制定本制度。 范圍。本制度適用于設備部所屬員工。 內(nèi)容:設備部...
2025-09-02 06:24
【摘要】 第1頁共8頁 平安醫(yī)院考核制度 為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央政 法委員會、中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于深入開展平安建設 的意見》精神,客觀評價創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動取...
2025-09-02 22:50
【摘要】 第1頁共22頁 培訓管理考核制度 為配合公司的發(fā)展目標,調(diào)動員工學習積極性,提升人力績 效,增強員工對本職工作的能力,并有計劃地充實其知識技能, 發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓考核細則》...
2025-09-02 20:56
【摘要】 第1頁共5頁 農(nóng)村統(tǒng)計考核制度 一、考評目的 為完善激勵機制,促進農(nóng)村統(tǒng)計工作創(chuàng)先爭優(yōu),推動農(nóng)村統(tǒng) 計工作的規(guī)范化、制度化,進一步提高農(nóng)村統(tǒng)計工作水平,根據(jù) 國家統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計系統(tǒng)...
2025-09-02 19:38
【摘要】 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎懲制度|質(zhì)量考核獎懲制度 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎懲制度 1、為加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設,建立健全內(nèi)部績效考核機制和激勵約束機制,充分調(diào)動助理衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的積極性,營...
2025-09-15 23:53
【摘要】正文:質(zhì)量考核獎懲制度 質(zhì)量考核獎懲制度 質(zhì)量考核獎懲制度1 為了更好地抓好教學工作,提高教學質(zhì)量。制定以下教學質(zhì)量評估制度: 1、執(zhí)行教學質(zhì)量與年度考核、職稱(教師課堂教學評估)、獎金掛鉤。...
2025-10-05 05:29
【摘要】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量安全考核獎懲制度 醫(yī)療質(zhì)量安全考核獎懲制度 醫(yī)務人員應做到“一切以病人為中心”,為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。為確保醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性,醫(yī)院實行質(zhì)量考核...
2025-10-31 17:11
【摘要】中層干部述職考核制度5篇第一篇:中層干部述職考核制度中層干部述職考核制度第一條:述職目的一、通過述職,以強化各職能部門管理人員分析問題與解決問題的系統(tǒng)思考能力,發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)經(jīng)營中的潛在問題,確保公司整體經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。二、通過述職,對各部門計劃目標完成情況以及公司經(jīng)營策略的科學性和有
2025-04-20 13:13