【正文】 其考核成績納入年終考評內(nèi)容。第十八條委派會計人員認(rèn)真履行職責(zé)，工作成績顯著，在檢查中被評為優(yōu)秀的，由公司按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。不準(zhǔn)以任何理由在被委派單位（項目）領(lǐng)取除工資以外的錢物、收受饋贈。第四篇：信用社委派會計授權(quán)制度委派會計授權(quán)制度為了保障我社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上線的正常運行，切實化解和防范操作風(fēng)險，確保資金安全，規(guī)范委派會計授權(quán)的范圍，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度，特制定委派會計授權(quán)制度，現(xiàn)將常用授權(quán)范圍規(guī)定如下：密碼管理交易中的“掛失密碼”操作：普通活期中的轉(zhuǎn)開交易；儲蓄存款中的轉(zhuǎn)賬取款業(yè)務(wù)；定期一本通取款和定期結(jié)清帳戶交易中選擇“不征收利息稅”標(biāo)志的操作；定期一本通轉(zhuǎn)開新戶交易；貸款參數(shù)管理交易中的增加、修改、刪除操作；貸款轉(zhuǎn)移交易、調(diào)整指標(biāo)交易；貸款業(yè)務(wù)中涉及修改或維護的操作；業(yè)務(wù)人員交接；尾箱管理操作交易；1內(nèi)部帳的凍結(jié)、手工解凍交易；1所有沖帳交易；1憑證作廢交易；1備注信息管理中有關(guān)創(chuàng)建、修改、刪除信息的操作；1各項業(yè)務(wù)中交易金額或同一賬戶當(dāng)日累計，在5萬元以上（含5萬元）；在發(fā)生以上授權(quán)行為中，委派會計應(yīng)做到：一、有關(guān)憑證為依據(jù)，嚴(yán)格審查憑證要素是否正確，嚴(yán)禁無憑證授權(quán)，必須認(rèn)真審核被授權(quán)交易的各項要素是否真實正確。此外，如明知需要授權(quán)的事項不符合有關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定仍進行授權(quán)的，授與被授雙方，對造成的后果共同負(fù)責(zé)。我國試行企業(yè)會計委派制度方式，加快了對會計人員管理體制改革的步伐，但這種體制既表現(xiàn)了它的優(yōu)點也表現(xiàn)出了其致命的缺點。該觀點認(rèn)為企業(yè)會計選擇應(yīng)當(dāng)從委托人利益出發(fā)，服務(wù)于委托人需要，選擇的規(guī)則應(yīng)符合委托人的要求，以計量和報告代理人行為及其結(jié)果，從而為委托人提供有關(guān)代理人代理責(zé)任和代理績效的信息，以便于委托人考評代理人的“財產(chǎn)經(jīng)管責(zé)任”。這顯然是改革中出現(xiàn)的“國家委派制”的觀點。主體具有不同的偏好和不同的資本、技能和信息稟賦。在國有企業(yè)中它既是所有者又是社會管理者，在非國有企業(yè)中它只是社會管理者。從會計信息的用途上看，會計信息可分為財務(wù)會計信息和管理會計信息；從會計信息的形成階段看，會計信息可分為初生會計信息和再生會計信息。再生的會計信息（包括管理會計信息）是使用者對企業(yè)提供的財務(wù)會計信息進行再加工出來的會計信息，是使用者根據(jù)不同的決策目的對財務(wù)會計信息的再加工，同一財務(wù)會計信息加工出來的再生會計信息也不同。從公平競爭的角度評析企業(yè)會計委派制是國家委派會計人員到企業(yè)監(jiān)督企業(yè)管理當(dāng)局和企業(yè)會計人員，這違背了企業(yè)理論和相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)理論，國家單獨的行使了它不該單獨行使的權(quán)利，這樣就勢必造成國家對企業(yè)其他利益相關(guān)者權(quán)利的剝奪，國家必然在競爭中占優(yōu)勢，形成了競爭者之間不公平的競爭（包括同一企業(yè)中的不同利益相關(guān)者之間以及國有企業(yè)與非國有企業(yè)之間）。三、結(jié)語綜上所述，會計委派制剝奪了企業(yè)其他利益相關(guān)者對財務(wù)會計人員的委托權(quán)和企業(yè)管理當(dāng)局對管理會計人員的控制權(quán)；由于委托者遠(yuǎn)離會計人員而難于建立起對會計人員有效的激勵約束機制，在激勵和約束兩方面都存在難以克服的障礙。使用者要給再加工者支付加工費，否則，只有自己去加工。但是財務(wù)會計信息一旦披露出去，與企業(yè)沒有直接利益關(guān)系的人也可以近似無償?shù)厥褂?，所以，投資者、董事會、經(jīng)營者、信貸者、管理人員、一般職工、客戶、財務(wù)分析和咨詢?nèi)藛T、經(jīng)紀(jì)人和證券承銷商、證券交易所、律師、稅務(wù)機構(gòu)、管轄機構(gòu)、立法者、財務(wù)報刊和新聞機構(gòu)、工會、企業(yè)研究人員、教師和學(xué)生以及社會大眾以及潛在的需求者等都可以無償?shù)厥褂萌魏纹髽I(yè)披露出來的財務(wù)會計信息，有人想控制這種現(xiàn)象將是不可能的。它沒有特權(quán)單獨行使企業(yè)會計委托權(quán)，如果它行使了這種特權(quán)，勢必造成“不公平”，也就違背了經(jīng)濟學(xué)中的“公平性”原則。主體參與到契約之中，向該“契約”組織提供資源、技能、信息、勞務(wù)等，最終目的是從該“契約組織”中取得自己利益，而且最大化。二、對企業(yè)會計委派制度的評析從企業(yè)理論的角度評析從科斯的企業(yè)理論可知，企業(yè)是一組有限理性主體之間的“契約集合體”。國家權(quán)益觀又叫國家立場觀。所以，國家對國有企業(yè)推行的企業(yè)會計委派制度實際上是委托人權(quán)益觀和國家權(quán)益觀相結(jié)合的一種新的“雙重主體權(quán)益觀”。第五篇：會計委派制度的經(jīng)濟學(xué)分析會計委派制度的經(jīng)濟學(xué)分析2006814 9:26 毛洪濤概括中外有關(guān)企業(yè)會計人員的委托權(quán)界定的理論主要有受托人權(quán)益觀、委托人權(quán)益觀、國家權(quán)益觀、雙重主體權(quán)益觀（委托人和受托人聯(lián)合委托）、三重主體權(quán)益觀（委托人、受托人和國家聯(lián)合委托）、會計獨立觀等六種觀點。三、被授權(quán)的柜員有向委派會計說明需要授權(quán)交易情況的義務(wù)，委派會計有了解需要授權(quán)交易情況的權(quán)利。第八章附則第十九條被委派單位負(fù)責(zé)人不因接受委派會計人員而免除《會計法》規(guī)定的法律責(zé)任。第七章委派會計人員的工作紀(jì)律第十九條委派會計人員必須遵守如下工作紀(jì)律：會計人員要不斷強化服務(wù)意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極配合做好被委派單位（項目）的財務(wù)管理工作；會計人員要認(rèn)真遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)，嚴(yán)格按《會計法》履行職責(zé)。第六章委派會計人員的考核和獎懲第十六條對委派會計人員月度、季度、和離職的考核工作，由公司財務(wù)部和被委派單位（項目）組織考核，并由公司財務(wù)部對考核結(jié)果作出綜合評價。第十三條委派會計人員在委派期間須遵守被委派單位（項目）的勞動紀(jì)律和請（休）假制度。第九條委派會計人員的權(quán)利：將項目部收到的資金（包括預(yù)收款及工程計量款、借支款）及時告知公司財務(wù)；有權(quán)對重大財務(wù)收支項目與被委派單位（項目）經(jīng)理聯(lián)簽審批，有權(quán)制止和糾正違反財經(jīng)紀(jì)律和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的支出，制止或糾正無效時，可直接向公司報告；制止明顯違反公司制度簽訂的合同執(zhí)行，在制止無效時，可如實上報公司，在公司未將處理信息反饋前可以拒付相關(guān)款項；對超過工程進度的工程款予以拒付，并向公司報告。第六條委派會計人員主要由公司財務(wù)采用招聘的形式進行委派。第二條本制度適用于實行會計委派的工程建設(shè)項目及相關(guān)項目。第八章附則第二十八條 本辦法由集團公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。委派會計由于忠于職守、堅持原則，受到受派單位或業(yè)務(wù)主管部門不公正處理的，委派會計有權(quán)向集團公司董事會或總經(jīng)理辦公會申述。第二十三條 受派單位有監(jiān)督委派會計的權(quán)利。任何一方不得挪用企業(yè)資金或資產(chǎn)，或者將資金或資產(chǎn)借貸給他人；不得將資金或資產(chǎn)以個人的名義或者其他人名義開戶存儲；不得以資金或資產(chǎn)企業(yè)的股東或其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。制止或糾正無效的，可向集團公司董事會提出書面意見，同時在七日內(nèi)向集團公司財務(wù)部提出書面報告。集團公司財務(wù)部要建立委派財務(wù)總監(jiān)例會制度、述職制度和重大事項報告