從業(yè)人員安全管理制度(文件)
【正文】 的首次疲勞時間、疲勞程度等級以及不同季節(jié)的疲勞表現(xiàn)等數(shù)據(jù)，制定駕駛員連續(xù)工作時間和周工作時間等。1）駕駛員必須遵章守紀(jì)，服從管理，按時接受安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)自律，自覺養(yǎng)成文明行車習(xí)慣，杜絕影響安全的不良駕駛行為。對于感冒一類的小病，不可以服藥后堅持開車，避免藥物反應(yīng)產(chǎn)生困倦，影響行車安全。6）駕駛員要嚴(yán)格按照要求進(jìn)行車輛日常維護(hù)檢查和報修，認(rèn)真做好車輛清潔工作。、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，了解所所裝運危險貨物的性質(zhì)、危害特性。對運輸過程進(jìn)行全程監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，符合技術(shù)條件的，要按要求和規(guī)定排除隱患。，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保危險貨物完好、穩(wěn)定。，并取得相應(yīng)的資格。，不得擅自脫崗、離崗以及請不具備資格的人員代替檢驗，不得飲酒?！吨腥A人民共和國道路運輸條例》和《道路運輸從業(yè)人員管理》等法律法規(guī)：第一條、解聘駕駛員程序：由分公司寫出書面報告，說明解聘的原因報招聘小組；招聘小組接到報告后三天內(nèi)要對欲解聘的駕駛員進(jìn)行調(diào)查、考察，并在七天內(nèi)寫出考察報告；確系駕駛員的原因，招聘小組和分公司領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并報公司生產(chǎn)安技科辦理相關(guān)手續(xù)，予以解聘。（六）因車輛報廢、拍賣等原因不再需用駕駛員的；（七）駕駛員在聘用期間表現(xiàn)較差、違反工作紀(jì)律、不能勝任駕駛工作；（八）由于個人責(zé)任和原因，發(fā)生重大安全事故的；（九）觸犯國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；（十）違反有關(guān)工作制度，造成惡劣影響的；（十一）違反本辦法有關(guān)條款，應(yīng)予解聘的。第四條、嚴(yán)格執(zhí)行車輛油耗標(biāo)準(zhǔn)及加油卡定點加油制度。第六條、駕駛員私自將車輛交給本單位工作人員或借給外單位人員駕駛的，一律予以解聘；造成事故的，由駕駛員承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效。(4)發(fā)生不安全情況，應(yīng)及時報告本道路運輸經(jīng)營者安全生產(chǎn)管理部門，不準(zhǔn)隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。(8)駕駛員必須遵守下列規(guī)定：①駕駛營運車輛時，須攜帶駕駛證、行車證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。⑤未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦?，不?zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。⑨患有妨礙安全行車的疾病或者過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛車輛。(3)認(rèn)真執(zhí)行春查和冬查的各項內(nèi)容要求，嚴(yán)格車輛檢查制度，確保車輛安全運行。(7)車輛調(diào)配人員要合理安排行車日程，做到行車前有交待，回庫后有檢查，嚴(yán)禁“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）。(5)遇有霧、雨、雪等天氣及路況不良，嚴(yán)格控制出車，若生產(chǎn)等急需可配備有經(jīng)驗的2名駕駛員出車，以保安全和處理應(yīng)急情況。機(jī)動車輛管理(1)本道路運輸經(jīng)營者所屬機(jī)動車輛由其駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理與考核，安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核，并參與交通事故的處理。⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。③不準(zhǔn)將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。(6)駕駛員要認(rèn)真做好車輛日常維護(hù)工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，樹立良好的職業(yè)道德。(2)駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證，方可駕駛車輛。由駕駛員本人提前一個月寫出書面辭、離職申請報告交給分公司領(lǐng)導(dǎo)，由分公司領(lǐng)導(dǎo)填寫意見后報招聘小組，招聘小組接到申請報告后。嚴(yán)禁加油卡私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除追回私用油料款外，駕駛員一律解聘。對不服從管理和調(diào)配的人員，給予通報批評。有下列行為之一和一個內(nèi)暫緩增加準(zhǔn)駕類別的駕駛員聘用合同予以解除：（一）已被道路運輸管理機(jī)構(gòu)列入“黑名單”的駕駛員；（二）誠信考核為B級的駕駛員。五、資格證管理程序（包括：申請、審核、辦理和備案等）《道路危險貨物運輸規(guī)定》：“從事道路危險貨物運輸?shù)鸟{駛?cè)藛T、裝卸管理人員、押運人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)考試合格，并取得相應(yīng)的從業(yè)資格證；資格證管理程序主要包括：申請、審核、辦理和備案等。，內(nèi)容包括法律法規(guī)、操作規(guī)程以及新的檢驗方法等。，不得漏項。，應(yīng)保持清潔干燥，不得任意排棄車上的殘留物；運輸結(jié)束時，應(yīng)對危險貨物污染的設(shè)施、設(shè)備等進(jìn)行清洗消毒處理。、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規(guī)程培訓(xùn)。8）未經(jīng)車隊負(fù)責(zé)人或公司有關(guān)部門許可，駕駛員不得私自交換車輛駕駛或?qū)④囕v交給他人駕駛；9）駕駛員休假期間，不得駕駛非本公司營運車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)解除勞動合同，如私自駕駛車輛（包括非營運車），造成的一切后果由駕駛員個人負(fù)責(zé)。次日有出車任務(wù)時，禁止駕駛員飲酒、禁止應(yīng)酬時間過晚等活動，確保次日行車安全。3）駕駛員應(yīng)掌握自己身體狀況的變化，杜絕帶病出車。 職業(yè)健康管理1）人力部定期組織駕駛員進(jìn)行身體健康檢查，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。2）車隊要關(guān)注駕駛員工作之余的生活安排，督促駕駛員養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，加強(qiáng)駕駛員職業(yè)健康檢查。3）出車駕駛員要隨身攜帶《道路運輸證》及《道路運輸危險貨物安全卡》。3）駕駛員擅搭無關(guān)人員或其他貨物的，構(gòu)成重大安全隱患，安全部將會同相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，人力部應(yīng)予以辭退。3）相關(guān)權(quán)限部門應(yīng)及時對變更信息內(nèi)容予以更新。4)車隊每月要對所有駕駛員進(jìn)行一次違法違章及事故信息查詢，春運、十一黃金周等特殊時段進(jìn)行專項檢查，對有扣3分及以下分的駕駛員要進(jìn)行針對性的教育，情節(jié)嚴(yán)重者（3分以上）報安全部進(jìn)行處理。1)駕駛員從業(yè)行為定期考核由安全部門按照公司相關(guān)考核規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行評優(yōu)評先考核，月、季考核由車隊具體實施。3）公司規(guī)定駕駛員每年
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