【正文】 負責處理的意見。第38條對于合同糾紛經雙方協(xié)商達成一致的，應重新簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專用章。第41條在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前，有關單位應認真檢查對方的執(zhí)行情況，防止差錯。二、公司負責人和各部門負責人必須帶頭參加合同法律法規(guī)的學習。組織研討會，案例分析會等，并做好書面記錄。四、審查合同，建立合同臺帳和檔案，管理合同文本、合同專用章、《授權委托書》，進行合同統(tǒng)計，做出統(tǒng)計分析。八、開展合同調研活動。根據(jù)委托訂立合同，進行變更和解除。登記、保管與合同有關的文字、單證材料。第47條法人委托制度及法人委托人的主要職責一、在授權范圍內負責談判、簽訂合同，既不能違章越權，也不能消極推委；二、對所簽訂合同的合法性、完整性和可行性負責；三、對須報請上級領導審批的合同，必須辦理申報手續(xù)，提出本人意見并對本人意見負責；四、對所簽合同的全面履行具體負責，履行中發(fā)現(xiàn)問題應立即上報、并積極想辦法解決，對發(fā)生的合同糾紛負責處理好或協(xié)助有關部門處理好；五、負責保管好本人所簽訂合同的一切資料；合同履行完畢后應立即將資料上交歸檔。熟悉本職工作，能夠良好地完成本人業(yè)務工作，并以公司利益為重，擇優(yōu)簽約，嚴格履約，節(jié)約資金，增加收益，取得一定成績，無遺留問題。第50條法人委托證書應妥善保管，防止遺失。二、合同專用章由有關公司統(tǒng)一刻制、編號和頒發(fā)；嚴禁任何人私自刻制、使用。二、建立合同檔案。四、合同檔案實行微機管理，但必須具有機讀和文字記載相結合。二、建立合同臺帳，旨在通過合同管理，管理本單位的生產經營行為，使決策者了解本企業(yè)的生產、銷售情況。內容包括：序號、合同號、經手人、簽約日期、合同標的、價金、對方單位、履行情況及備注等。第54條合同管理獎懲制度一、凡在合同簽訂、審查、履行以及合同規(guī)范化管理制度工作中做出下列成績之一的，對有關部門和人員予以表揚和獎勵：在訂立、審查、履行合同過程中，工作認真負責，為本單位爭取較大效益、避免或挽回經濟損失的；在合同管理工作中做出成績，被有關部門評為先進的；在合同管理工作中，提出合理化建議，為本公司增進較大效益，節(jié)約較大資金、避免或挽回經濟損失的；追討欠款、索賠成功。Xxx工商行政管理局豐臺分局二〇一三年十月第四篇：重合同守信用材料重合同守信用材料一是強化組織領導，增強法律意識。二是強化責任制，領導層層把關。三、強化過程管理，完善合同簽訂流程。進一步推動企業(yè)誠信建設跨上新臺階，提升新水平。并自覺辦理合同的相關登記或備案。自覺接受工商行政管理等有關部門的監(jiān)督管理。企業(yè)的發(fā)展離不開各級領導的支持與政府的好政策，企業(yè)自身素質的提高也同樣是企業(yè)發(fā)展的關鍵。因此，公司領導對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，企業(yè)凈資產收益率、總資產報酬率、資產負債率、速動比率、現(xiàn)金流動負債比率、銷售增長率等財務指標，均達到或高于同行業(yè)平均水平。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。通過學習，提高了中層以上管理干部和業(yè)務骨干的法律意識，增強了誠信經營、依法經營的觀念。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準繩，以行業(yè)標準為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。企業(yè)的發(fā)展離不開上級主管部門和市、區(qū)工商行政管理部門的大力幫助和支持，企業(yè)的發(fā)展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責任，做“守重”模范，在促進就業(yè)、構建和諧社會等方面做出不懈的努力和應有的貢獻。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內部全年無重大質量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理，禾盈公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關人員認真學習，從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。近年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。二、強化學習，提高素質近年來，公司堅持加強學習型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系，以“請進來，走出去”的方式為員工進行法律法規(guī)和技術規(guī)范及管理技能等方面的培訓。下面，我將公司在重合同守信用工作方面所做的工作進行簡要匯報：一、誠信經營，遵紀守法禾盈公司堅持“誠信至上”的經營觀念，公司各級領導有較強的信用責任意識和信用義務觀念，熟悉國家的有關法律、法規(guī)，能依法組織生產經營活動。七是企業(yè)在濟南市水泥企業(yè)同行業(yè)中經濟效益較好，無經營性虧損。六是強化法律意識、認真做到誠實守信。以誠信守約為準則，促進企業(yè)自覺地依法簽訂和履行合同，用信譽贏得市場。四是強化宣傳教育，提升企業(yè)誠信水平。合同管理工作做到定人、定崗、職責分明，并有一名領導主管合同管理工作。重視商業(yè)信譽和合同管理工作，具有較強的合同管理水平。二、凡具有下列情況之一的部門和人員，視其情節(jié)給予行政處分，經濟賠償直至追究刑事責任；盲目簽訂合同，造成損失的；未經授權、擅自簽訂、變更或解除合同造成損失的；工作不負責任，不按合同規(guī)定履行義務，進行驗收、查詢、反饋信息，導致公司喪失抗辯權、撤消權、代位權、勝訴權的；工作不負責任，對方違約不匯報、不追究、暗中向對方提供內情，收受賄賂，給本公司造成損失的；有締約過失責任的；訂立無效合同的；因重大誤解和惡意串通而訂立合同損害國家和集體利益的；嚴重不負責任被欺詐的第三篇：重合同、守信用Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx經認定，貴單位重合同、守信用，被評