【正文】 主任* * * 回報了該貸戶的詳細情況。為清收盤活這類貸款，我們采取經(jīng)常與貸戶所在街道、村莊的干部和親戚朋友及左鄰右舍聯(lián)系，撲捉貸戶的信息和蹤跡，掌握情況跟蹤清收。今年我社共依法起訴貸款* *戶、金額* * *萬元，已強制執(zhí)行收回* *戶，收回本金* * *萬元，利息* *萬元。4．增收節(jié)支減虧增盈我蒲城農(nóng)村信用社是農(nóng)聯(lián)社接收的一家原城市信用社，是一個歷年虧損的社，為遏止年年虧損的局面，實現(xiàn)扭虧為盈，我社把“提高效益為最終目標(biāo)”落實到實處，做到增收節(jié)支兩手抓，從而實現(xiàn)了收入增、支出降、虧損減、盈余出的可喜局面。我們的具體做法是 ：一是大力清收盤活不良貸款，向貸款存量要收入。五是大力開辦中間業(yè)務(wù)，通過代收、代付、代辦、代發(fā)工資等業(yè)務(wù)，向服務(wù)要收入。四是大額費用支出及時呈請報批，杜絕不合理開支。對安全責(zé)任狀逐條逐款落實到位。、提高認識；提高以人為本的綜合防范能力。 提高全員素質(zhì)隨著金融改革的進一步深化，對農(nóng)村信用社員工的思想政治、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平等提出了更新更高的要求。二是把業(yè)務(wù)技能提高作為一 項重要內(nèi)容來抓，通過廣泛開展全員崗位練兵、業(yè)務(wù)技術(shù)比賽、獎勵業(yè)務(wù)技術(shù)能手等多種形式，在全社形成濃厚的比業(yè)務(wù)、比技術(shù)、比技能的學(xué)習(xí)氛圍，全方位、多渠道、到層次的建立全員學(xué)習(xí)型的隊伍，使員工樹立正確的人生觀人才觀，不斷隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。風(fēng)險偏高，導(dǎo)致效益偏低。二是抓存款結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高單位存款和低息存款的比重，降低成本，提高效益。做好“人”這篇文章；一是進一步完善激勵機制，提高員工的工作積極性?！八姆酪槐！币庾R，加強監(jiān)督檢查力度和內(nèi)控制度的落實。我們相信同通過全體員工的共同努力，我們有信心有能力在下年的工作中讓信用社的各項業(yè)務(wù)更上一層樓，以改革為契機，樹正氣、講責(zé)任、講奉獻、齊合作、共努力、創(chuàng)佳積。對待農(nóng)村工作我覺得不是辛苦而是享受。在得知自己分配的市縣后，我選擇了離家比較遠的地方工作、鍛煉自己。床也不夠睡，用水也不方便等等情況。男的提水，女的掃地，就在大家的努力下我們把房子弄得干干凈凈，還把辦公室建立起來。我們從中篩選了一個信用比較好的村子來開展工作。他們都迫不及待地想了解我們的貸款的產(chǎn)品，由于氣候的原因，我們無法統(tǒng)一給他們宣講。讓我們做出讓步，為此之前我們做了大量的工作，一一給他們解答和說明情況。就這樣，和村民經(jīng)過一番的較量后，我更加用心地工作。有一組客戶了，這就是進步。這里面我總結(jié)了一下，由于是第一次上課，農(nóng)戶多少有點緊張，我們要做的是讓她們放松、別緊張。就這樣，她們每天都來上課，這其中不管刮風(fēng)還是下雨。這里面出現(xiàn)了一個小插曲，其中有個婦女她被考官問到五人聯(lián)保的情況了解嗎？她緊張到心都要跳出來了，沒辦法。但這給我們一個啟示，以后審核的時候要避免這種情況出現(xiàn)。正是因為成功發(fā)放了第一組貸款，這個村的村民紛紛踴躍報名，申請貸款。面對一些情況我要非常小心，因為我們從事這項工作要仔細，防止一些不良習(xí)慣的出現(xiàn)。我們要在競爭中不斷提升自我，熱情地為客戶服務(wù)，牢牢地把客戶抓住。還有就是我們的客戶對農(nóng)信社的了解程度，會不會在我們的下村服務(wù)后有更進一步的了解。不知不覺中，已經(jīng)過了一個月，我發(fā)展了三組客戶。畢竟她們沒經(jīng)過太多的正式教育。這太難了，她無法回答。接下來就是考試了，她們很緊張，因為她們覺得要是考不及格了就拿不到貸款了。我們能做的是，只要她們說的意思相近就好，不要她們一字不漏的說出來。第二天我就提前半個小時到農(nóng)戶家準(zhǔn)備上課，由于是第一次給她們上課，我很緊張。功夫不負有心人，在經(jīng)過我們的不厭其煩解釋后，他們理解了我們的規(guī)定，并表示遵守。但越在這個時候，我對自己說要冷靜，不要被他們情緒影響你。當(dāng)說到要聯(lián)保的時候，他們傻眼了，都說這不行，那不行的。當(dāng)?shù)卮鍟浐芘浜瞎ぷ?，馬上開廣播召集村民到村委會開會。有了好的生活和工作環(huán)境，我們很快投入到了農(nóng)村工作。要發(fā)揮人的主觀能動性，以積極的心態(tài)投入到工作、生活。在基層信用社主任的帶領(lǐng)下，我們來到了住宿的地方，當(dāng)時心就涼了。在培訓(xùn)的過程中，就已得知這份工作的艱辛。在這一個多月的時間里，我的感觸很多，第一次到農(nóng)村工作，第一次和農(nóng)村婦女打交道等等很多人生的第一次。查隱患、堵漏洞，將防犯關(guān)口前移，預(yù)防各類經(jīng)濟案件和“四防一?！卑讣陌l(fā)生。三是開展各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，提高信用社的工作效率，開展“講正氣、講責(zé)任、講奉獻”思想教育，提高員工的整體素質(zhì)。清收盤活不良貸款是一項“生命工程”，我們將借改革的東風(fēng)，早安排、早部署，爭取時間上的主動，根據(jù)不良貸款的基數(shù)和分類針對不同成因，制定不同的清收盤活方案，定目標(biāo)、定任務(wù)、定進度、定獎罰，繼續(xù)實行工效掛鉤，充分調(diào)動清收盤活的積極性。四．2012年工作規(guī)劃針對以上總結(jié)的成績和看到的問題，為了推動我蒲城信用社的改革發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)新突破，經(jīng)理事會總結(jié)和探討，對2012年我社的作如下規(guī)劃；、支持、落實信用社的改革，提高員工認識，在全社范圍內(nèi)達成“改革中求突破、改革中求創(chuàng)新、改革中求發(fā)展”的共識，保證各項改革措施的順利落實。通過開展“先進工作者”的評選，提高全社員工的服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能。一是強化員工的思想政治工作，把全員的思想和行動統(tǒng)一到國家的金融方針政策上來。通過認真扎實的的安防教育，使全體員工牢記安防知識，掌握防范技能，增強防范意識，提高防范能力，、物防投入，確保所有營業(yè)網(wǎng)點的設(shè)施符合公安部門和上級行社對金融網(wǎng)點安全達標(biāo)的要求?！八姆酪槐！逼琳稀⒎婪缎淌掳讣?；堅持以“綜合治理”“四防一?！睘楦黜椆ぷ鞯那疤岜ＷC。5．安保監(jiān)管兩手抓確保安全經(jīng)營 安全出效益早已成為共識，我蒲城農(nóng)村信用社在歷年安全運營的基礎(chǔ)上，今年以來始終把上下聯(lián)動、齊抓共管、防范并舉、查管結(jié)合、綜合治理、標(biāo)本兼治貫穿在全年的工作當(dāng)中，確保了各