關(guān)于煤礦開展管理提升年活動的實施方案(文件)
【正文】 從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，切實提高全隊人員綜合素質(zhì)。重點要牢固樹立“細節(jié)決定成敗”的意識，要從細節(jié)入手，控制人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)，把安全工作認識從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變；把隱患治理狀態(tài)從“被動整改”向“主動防控”轉(zhuǎn)變，立足安全“誠信制”建設(shè)，打造“安全班組”、“放心崗位”，杜絕重傷及以上人身事故，實現(xiàn)安全管理本質(zhì)化，實現(xiàn)安全程度評估A級礦井目標。在“示范”項目標準的基礎(chǔ)上再提升、再拔高，形成“精品工程”標準，年底前各單位“示范”項目都要達到“精品工程”標準。從計劃、生產(chǎn)、6山東魯能菏澤煤電開發(fā)有限公司郭屯煤礦2013年1月6日郭屯煤礦綜合辦公室 2013年1月6日印發(fā)第四篇：開展廉政文化提升年活動實施方案創(chuàng)建“廉潔勤政好機關(guān)”活動工作方案為大力推進我局廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化在衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步牢固樹立為民、務(wù)實、清廉的衛(wèi)生機關(guān)形象。（二）加強教育和宣傳，結(jié)合上級有關(guān)要求，在局機關(guān)及全 1系統(tǒng)大力宣傳“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”（三好一滿意）的服務(wù)理念。（四）積極開展廉政文化活動。廉政談話原則上按干部管理權(quán)限分級負責，局黨委書記、局長對新任職縣級干部進行廉政談話，局黨委成員根據(jù)分工對局機關(guān)科級干部進行廉政談話，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨委書記對本單位科級以上干部進行廉政談話。進一步細化黨務(wù)公開、政務(wù)公開目錄和內(nèi)容。（二）在機關(guān)辦公場所選設(shè)黨員活動室，室內(nèi)專設(shè)廉政書架和廉政文化宣傳專欄，購置廉政報刊、影視作品；在辦公樓內(nèi)、辦公桌上設(shè)置、擺放廉政宣傳畫、廉政警句等資料；在局機關(guān)門戶網(wǎng)站設(shè)立廉政網(wǎng)頁；充分利用好局八樓會議室電教設(shè)備，定期播放并組織收看廉政警示教育專題片。第五篇：開展環(huán)境提升年活動實施方案開展環(huán)境提升年活動實施方案按照縣委、教育局黨委關(guān)于開展環(huán)境提升年活動的相關(guān)要求，為進一步提升我校的辦學(xué)環(huán)境，切實加強學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)；努力打造一支“師德高尚、學(xué)識淵博、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力”的教師隊伍，現(xiàn)制定《疏勒縣東營第一希望小學(xué)開展環(huán)境提升年活動實施方案》。xx（書記）副組長：xx（副校長）成 員：xx下設(shè)辦公室，辦公室主任：xx（二）活動任務(wù)安排：黨建辦負責活動方案的制定及各相關(guān)活動的組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。（三）深入開展“五個一”活動：（1）制定學(xué)校環(huán)境提升年活動方案；（2）組織開展一次大討論活動（由各年級組長、各部門負責）；（3）年級組長及中層以上干部要重點走訪一位服務(wù)對象，征求優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境的意見和建議；（4）全體教職工要撰寫一篇學(xué)習(xí)心得；（5）在教職工中開展“我為環(huán)境提升年獻一策”征文活動。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式，認真學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、《國務(wù)院關(guān)于支持喀什霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)的若干意見》（國發(fā)【2011】33號文件）、自治區(qū)第八次黨代會、地委擴大會議、縣委第十二次黨代會、縣委十二屆二次全委（擴大）會議精神和有關(guān)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會開展“環(huán)境提升年”活動的重要意義，明確努力方向。5月15日前，將梳理出來的突出問題上報教育局。整改工作結(jié)束后、要認真總結(jié)活動中挖掘出的好經(jīng)驗、好辦法，把一些成功做法固化為經(jīng)驗，建立健全制度并完善監(jiān)督制約機制。認真總結(jié)活動開展情況，準備有關(guān)資料，迎接檢查驗收。根據(jù)查擺出的突出問題，認真制定整改方案，明確責任分工，采取切實有效措施，有步驟、有計劃地抓好整改，統(tǒng)籌解決作風(fēng)、效能和重點任務(wù)推進方面存在的問題。結(jié)合學(xué)校實際，通過召開座談會、調(diào)研活動、問卷調(diào)查等形式，聽取教職工及廣大群眾的意見和建議，認真查找反應(yīng)強烈的突出問題；查找影響工作推進方面的突出問題；查找制約發(fā)展的體制機制問題；查找作風(fēng)和效能方面的突出問題；查找損害發(fā)展環(huán)境的行為及案件線索。第一階段：動員部署階段（2月21日3月31日）。德育處加強師德培訓(xùn)，以加強班風(fēng)班容班紀教育等活動為契機，深入開展系列主題活動，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。大力改進工作作風(fēng)，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力；大力改進服務(wù)作風(fēng)，按照“高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色”的辦學(xué)目標，進一步改善辦學(xué)條件，提高教師隊伍素質(zhì)，提升教育質(zhì)量和辦學(xué)實力，打造優(yōu)質(zhì)教育品牌，營造和諧的育人氛圍，促進學(xué)校持續(xù)穩(wěn)步科學(xué)發(fā)展，努力做好人民滿意的教育。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，迫切需要廉政文化強有力的輿論支持，各科室要充分認識創(chuàng)建“廉潔勤政好機關(guān)”活動的重要意義，防止活動與日常業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，把廉政建設(shè)融入日常工作的全過程和干部教育管理之中，全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實踐者，營造 “崇尚廉政”、“褒揚廉政”、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚。三、保障措施（一）建立組織機構(gòu)。在機關(guān)內(nèi)部深入開展規(guī)范行政權(quán)力運行工作，對各科室職能進行全面清理，逐項制定權(quán)力運行流程圖。領(lǐng)導(dǎo)干部在每項活動中的參與率達到98%以上。（三）認真抓好反腐倡廉教育。二、活動內(nèi)容（一）制定廉政文化建設(shè)計劃和創(chuàng)建工作制度機制。提高工程質(zhì)量、煤炭質(zhì)量標準，實現(xiàn)“質(zhì)量標準化”，確保礦井質(zhì)量標準化水平達到一級。完善工程質(zhì)量區(qū)隊自檢、職能科室驗收、礦領(lǐng)導(dǎo)抽查“三級”驗收制度，進一步提高驗收標準，杜絕不合格工程。（二）重點任務(wù)，實現(xiàn)礦井“安全本質(zhì)化”。、提高全隊人員的綜
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