3關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案(文件)
【正文】 導(dǎo)請假。主任要認(rèn)真履行抓班子、帶隊(duì)伍、管機(jī)關(guān)的第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持把 “ 嚴(yán)管就是厚愛 ” 的要求落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格 第 8 頁 共 10 頁 監(jiān)督，督促黨員干部遵規(guī)守紀(jì)，嚴(yán)格按制度、按程序辦事。要按照縣上的《實(shí)施方案》，認(rèn)真制定貫徹落實(shí)的具體工作方案，細(xì)化實(shí)化措施，精心部署，周密安排，確保 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)有序開展。班子成員要針對分管股室存在問題及干部管理方面的漏洞，認(rèn)真分析研究，立足標(biāo)本兼治，及時(shí)建立健全相關(guān)制度規(guī)范，堵塞漏洞，著力從源頭上嚴(yán)格防范干部作風(fēng)問題發(fā)生。成立由主任任組長，副主任、紀(jì)檢員為副組長，人秘股、資料股等股室負(fù)責(zé)人為成員的 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)。主任要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)負(fù)總責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)對干部作風(fēng)狀況的調(diào)研，認(rèn)真謀劃，精心安排，全面部署，親力親為抓好 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)各項(xiàng)任落實(shí)。 第 10 頁 共 10 頁 （四）加大檢查力度。 。 （五） 加強(qiáng)制度建設(shè)。 （三）強(qiáng)化輿論宣傳。各股室要通力協(xié)作，密切配合，齊抓共管，確保 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)有序開展。人秘股制定考核細(xì)則，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對各股室開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)一并進(jìn)行檢查驗(yàn)收、量化考核，考核結(jié)果將作為年度評先選優(yōu)的重要依據(jù)。主任要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，按照方案要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，梳理問題清單，靠實(shí)工作責(zé)任，堅(jiān)持即知即改、立行立改，確保各項(xiàng)具體工作有效落實(shí)的同時(shí)，存在 的問題得到相應(yīng)整改。 四、工作步驟 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)分四個(gè)階段有序推進(jìn)，從 2 月下旬開始，12 月底結(jié)束。紀(jì)檢員要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，要嚴(yán)肅問責(zé)。 （十一）加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。要按照縣上精細(xì)化管理工作實(shí)施方案的要求，按照 “ 精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán) ” 的標(biāo)準(zhǔn)，對每項(xiàng)工作從謀劃到實(shí)施再到結(jié)果的每個(gè)環(huán)節(jié)，都要深入分析研究，制定全面精細(xì)的方案和計(jì)劃，建立科學(xué)細(xì)致、邏輯嚴(yán)密的工作流程，提出有效管用和操作性、針對性強(qiáng)的具體措施，有序穩(wěn)步推進(jìn)，同時(shí)，要根據(jù)每項(xiàng)工作開展，建立完善科學(xué)的管理制度，確保各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化運(yùn)行，精細(xì)化管理。村 “ 第一書記 ” 要配合鎮(zhèn)村嚴(yán)格按規(guī)定和程序落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，重點(diǎn)對城鄉(xiāng)低保金、五保金、臨時(shí)生活救助金和救濟(jì)救災(zāi)資金等落實(shí)情況的跟蹤監(jiān)督檢查，建立長效監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)
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