【正文】 不懂，難以適應(yīng)崗位要求，滿足現(xiàn)有成績，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，發(fā)展理念不能與時俱進(jìn)，對新形勢新情況 不熟悉不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)，習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，缺乏開拓創(chuàng)新活力和爭創(chuàng)一流的精神等問題。每季度至少召開一次警示教育大會。 （八）規(guī)范運行 “ 美麗康樂 ” 手機(jī)平臺。 （一）安排部署階段（ 3 月 1 至 3 月 10 日）。人秘股要加強(qiáng)對 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動的宣傳，充分簡報、微信群等，及時宣傳 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動開展情況，努力營造凝心抓作風(fēng)、合力提效能的濃厚輿論氛圍。 （二）壓緊靠實責(zé)任。 （十二）加大明察暗訪力度。 第 6 頁 共 10 頁 （六）及時辦理群眾信訪反映問題。班子成員要認(rèn)真學(xué) 習(xí)貫徹黨的十九大精神以及十九屆中央紀(jì)委二次、十三屆省紀(jì)委二次、十二屆州紀(jì)委三次全會精神，教育黨員干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識水平，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵和精神要義，樹牢 “ 四個意識 ” ，深刻領(lǐng)會六項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的基本內(nèi)容、基本要求和具體規(guī)定，增強(qiáng)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的政治自覺、思想自覺、行動自覺，堅決維護(hù)以習(xí) 第 4 頁 共 10 頁 近平同志為核心的黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹執(zhí)行省委、州委 XX 縣區(qū)委縣政府，以及單位的各項決策部署，決不允許陽奉陰違、言行不一，切實做到令行禁止，保證政令暢通?？蘸翱谔?、不見行動，對于單位的決策部署高接低放 。重點解決政治站位不高、擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳、工作消極懈怠，面對困難矛盾推脫繞、找借口，怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任，缺乏攻堅克難的勇氣和辦法 ，只求相安無事、不愿動真碰硬等問題。工作自由散漫、紀(jì)律松懈，遵守會風(fēng)會紀(jì)不嚴(yán)，上班遲到早退、擅離職守，值班制度不落實，上班時間做與工作無關(guān)的事情，工作日飲酒，有事不請假，外出不報告等有令不行、有禁不止等問題。繼續(xù)開展以 “ 糾正不擔(dān)當(dāng)、不作為和弄虛作假問題，推動中央、省、州 XX 縣區(qū)委縣政府決策部署落實、 促進(jìn)地方史志工作平穩(wěn)健康發(fā)展、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn) ” 為主要內(nèi)容的 “ 三糾三促 ” 行動。認(rèn)真執(zhí)行會議紀(jì)律，對縣上組織召開的各類會議，必須嚴(yán)格按要求參會，不得代替參會，確實有特殊情況不能參會的，事先必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。成立由主任任組長，副主任、紀(jì)檢員為副組長，人秘股、資料股等股室負(fù)責(zé)人為成員的 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和督查指導(dǎo)。 （五） 加強(qiáng)制度建設(shè)。主任要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，按照方案要求，堅持問題導(dǎo)向，深入查