【正文】 實施國家基本藥物制度情況匯報我中心至二〇一〇年四月實施基本藥物制度以來，認真學習基層衛(wèi)生綜合改革的文件精神，落實實施基本藥物制度各個環(huán)節(jié)的政策措施，確保各項工作做實做細。加強領導，統(tǒng)一管理。甚至深入群眾家中現(xiàn)場講解。4月1日后，中心及各衛(wèi)生服務站都按照基本藥物中標價銷售，其它全部藥品實行“零差率”銷售，在規(guī)定日期內(nèi)用完，不得再采購和使用非基本藥物。并通過增加配備基本藥物品種、加強網(wǎng)絡采購、促進臨床合理用藥，堅定實施基本藥物制度的決心，確保全街道醫(yī)改工作的順利進行。三、取得的成效業(yè)務情況實現(xiàn)“三降一升”。國家基本藥物制度的實施，使患者真正得到實惠，群眾普遍好評，有效緩解了長期以來制約衛(wèi)生發(fā)展的“看病貴”問題。基本藥物制度實施以來，逐步改變了醫(yī)生的用藥習慣，中心和站全部使用基本藥物目錄內(nèi)藥品，徹底改變了過去個別醫(yī)生常使用新特藥等不良習慣，既降低了患者負擔，同時也有效控制了藥物濫用帶來的細菌耐藥等醫(yī)療社會問題。Xx路街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心二〇一二年七月二十五日第五篇：實施國家基本藥物制度工作總結梁子湖區(qū)實施國家基本藥物制度工作總結自實施基本藥物制度以來，梁子湖區(qū)緊緊圍繞各級部署要求，立足先行先試，一手抓基本藥物制度政策執(zhí)行，一手抓實施過程督導檢查，通過完善體制機制，實施配套改革，堅持“?；尽娀鶎?、建機制”的根本要求，突出積極穩(wěn)妥，著力創(chuàng)新發(fā)展，堅定實施國家基本藥物制度，取得了一定成效。成立了全區(qū)醫(yī)改工作領導小組，設立了辦公室，明確了專職工作人員。三是按時啟動實施，動態(tài)監(jiān)測評估。一是落實財政補助，實現(xiàn)醫(yī)療機構有效運轉。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)務人員工資按月及時核撥，對一體化村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生每年7000元的標準給予補助，并將其醫(yī)療收入的80%用于鄉(xiāng)醫(yī)工資補助及衛(wèi)生室公用經(jīng)費。著眼醫(yī)改形勢下對財務管理工作的新要求，區(qū)衛(wèi)計局創(chuàng)新財務監(jiān)管模式，實行重大開支審批制度和醫(yī)療衛(wèi)生單位財務月審計制度，財務集中監(jiān)管。一是推進人事制度改革，建立因事設崗、全員聘用的用人機制。按照上級文件精神，區(qū)衛(wèi)計局會同區(qū)人社局、財政局制定了《梁子湖區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》，并制定了《醫(yī)療衛(wèi)生單位目標管理績效考核辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員實施績效考核及績效工資分配制度指導意見（試行）》，完善以服務數(shù)量、質量、效果和群眾滿意度為核心的基層醫(yī)療單位績效考核機制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一體化村衛(wèi)生室全部實行績效工資制。二、取得的成效我區(qū)實施國家基本藥物制度以來，通過創(chuàng)新思想，積極探索，基本藥物制度步入了平穩(wěn)、有效運行的軌道，取得了初步成效。實施基本藥物制度，藥品收入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的利益鏈被切斷，衛(wèi)生院超范圍執(zhí)業(yè)、超服務能力接診的現(xiàn)象基本消除，大處方、亂用藥的現(xiàn)象從源頭得到遏制，醫(yī)德醫(yī)風顯著提升。三、存在困難、工作建議及下步打算我區(qū)實施基本藥物制度堅持積極主動，科學設計，周密實施，取得了一定成效，但在實施過程中也存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在財政投入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展需求不相適應；一體化村衛(wèi)生室納入制度實施范圍的保障性政策不健全；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)量滿足不了實際崗位需求，工作量大與醫(yī)務人員收入減少形成明顯反差；對規(guī)模較大、人員多、工資支出多的衛(wèi)生院，在財政補助、實施基本藥物制度、藥品零差價銷售等方面，缺少政策扶持，沒有資金改善就醫(yī)環(huán)境，更新設施設備，發(fā)展面臨諸多困難等。下步工作中，我區(qū)將緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”這個核心，著力抓好以下工作：一是繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行基本藥物制度政策，做好基本藥物全省網(wǎng)上集中招標采購各環(huán)節(jié)工作，確保規(guī)范招標、及時回款。二○一四年十一月十九日。三是抓好國家建設項目的調(diào)度和推進，爭取盡快發(fā)揮效用，同時在村衛(wèi)生室建設項目完成的基礎上，進一步加強對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，提升服務能力和檔次；四是繼續(xù)扎實有序開展公共衛(wèi)生服務項目，加強督導和資金監(jiān)管，年內(nèi)確保全部完成公共衛(wèi)生相關工作，提高公共衛(wèi)生服務項目的可及性和普惠性。在實施基本藥物制度工作中，建議各級財政加大對醫(yī)改的投入力度，充分考慮實施基本藥物制度給基層醫(yī)療機構帶來的減收因素，妥善考慮基層醫(yī)療單位歷史形成的債務問題及預留一定的發(fā)展基金，確?；鶎俞t(yī)療機構正常運轉和良性發(fā)展；建立完善鄉(xiāng)醫(yī)準入、退出機制，確保鄉(xiāng)醫(yī)隊伍充滿活力，制定各地按服務人口合理核定鄉(xiāng)醫(yī)數(shù)的指導意見，增加在崗鄉(xiāng)醫(yī)補助，完善養(yǎng)老保險制等用工基本保障制度，穩(wěn)定鄉(xiāng)醫(yī)隊伍；建議應根據(jù)衛(wèi)生院的人員、規(guī)模、工資支出、業(yè)務發(fā)展需要等實際情況實行分類管理、區(qū)別對待，對一般衛(wèi)生院實行藥物零差價銷售，對較大規(guī)模衛(wèi)生院給予政策傾斜。三是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構職能開始轉變，公益性屬性逐步回歸。實行零差率銷售后，我區(qū)西藥、%%，%，基層醫(yī)療機構門診人次同比增長了20%、%，基本藥物新農(nóng)合報銷比例提高了10%，2010年以來共讓利群眾5000余萬元，群眾深切體會到了制度實施帶來的實惠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立績效考核分配領導小組，結合各自實際，制定崗位績效考核細則，對醫(yī)務人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生每月進行考核，考核結果與工資掛鉤，工資總額的60%按月發(fā)放，40%部分作為績效工資，根據(jù)職工的工作崗位和確定的崗位系數(shù)，按照工作服務數(shù)量、服務質量、群眾滿意度指標分別按40%、40%、20%的比例進行百分制考核，計算個人每月考核總分值，按月發(fā)放績效考核工資。實施基本藥物制度后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員的工資福利待遇按同級全額事業(yè)單位職工工資標準執(zhí)行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長不再為“發(fā)工資”犯愁，得以集中精力搞好管理和服務，使基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展逐步入良性循環(huán)。同時，明確資金監(jiān)管責任和失職處分辦法，對資金運行進行跟蹤問效、全程監(jiān)管，使每一筆補助資金都處于社會各界和群眾的監(jiān)督中，開創(chuàng)了“公開、公正、陽光” 的運作模式，為實施基本藥物制度提供了長效支撐。按規(guī)定提高基層醫(yī)療機構的醫(yī)療服務價格，增加了基層醫(yī)療單位的醫(yī)療收入，在一定程度上彌補了實施基本藥物制度給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構帶來的減收。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥改補助資金實行按月核撥、年終結算，2014共撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥改補助資金259萬元，專項用于實施基本藥物制度改革補助。建立了定期督查通報制度，每月分組到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進行