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如何成為職業(yè)化員工--答案[精選五篇](文件)

2025-10-05 23:21 上一頁面

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【正文】 有缺點(diǎn)。其實(shí)做不同的工作是對個人能力的鍛煉,工作做得少,鍛煉的機(jī)會就少,能力提升就慢。失敗的團(tuán)隊(duì)里沒有成功的個人,領(lǐng)導(dǎo)代表整個團(tuán)隊(duì),下屬尊重領(lǐng)導(dǎo)就是尊重團(tuán)隊(duì),支持領(lǐng)導(dǎo)就是支持團(tuán)隊(duì)。因此,面對領(lǐng)導(dǎo)的信任,不僅要把工作一絲不茍做好,還要盡量做到最好,超出他的期望,超出他的想象,比他的要求更高更好。要主動去表現(xiàn)自己,有能力表現(xiàn)出來大家才會知道,領(lǐng)導(dǎo)才會給自己機(jī)會,自己才會有用武之地。點(diǎn)評:所以每個員工都要有危機(jī)感,要有競爭意識,不要做溫水中的青蛙,在安逸的環(huán)境里習(xí)慣了,等到形勢改變,就會在激烈的競爭面前茫然無措,最后能收獲的就只有失敗和淘汰了。具有領(lǐng)導(dǎo)思維,永遠(yuǎn)多走一步,才會不斷進(jìn)步,才能成為優(yōu)秀的自己。也就是說,你可以影響你的團(tuán)隊(duì),你可以培訓(xùn)你的團(tuán)隊(duì),但你絕不可以孤芳自賞,游離于團(tuán)隊(duì)之外。(三)清高孤傲如今的世界已經(jīng)大不同了,單槍匹馬、單打獨(dú)斗就能成功的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了,現(xiàn)在競爭的是團(tuán)隊(duì)的力量。 如果是當(dāng)作為自己打工,堅(jiān)持下來,離做老板的日子就不遠(yuǎn)了。上級沒有交待清楚,在接受任務(wù)的時候?yàn)槭裁床粏柷宄??下屬能力不?qiáng),為什么在組建團(tuán)隊(duì)的時候不解決?負(fù)責(zé)工作就應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任。所以要感恩為自己搭建平臺的人,要感恩為自己提供機(jī)會的人,要感恩自己的領(lǐng)導(dǎo)、下屬、客戶、伙伴、親人、朋友。(三)找到自己的貴人,快樂地工作有的人總是抱怨,為什么別人的命那么好,在事業(yè)上總是有人幫助,而自己卻很少在事業(yè)上得到幫助和提攜。198。(二)做出正確的選擇,做最適合自己的工作選擇最適合自己的工作,這需要正確的自我認(rèn)知,要知道自己能做什么,喜歡做什么。隨后不斷把蓋子放低,不斷拍桌子,跳蚤還是不斷跳,最后蓋子放低到與跳蚤身體一樣的高度,結(jié)果再拍跳蚤就跳不動了。世界上跳的最高的動物是跳蚤,跳蚤可以跳它身體高度的400倍。點(diǎn)評:環(huán)境可以改變?nèi)?,但如何改變主動?quán)卻把握在人的手中?!本瓦@樣喬丹留在了球隊(duì)里?!景咐窟~克爾〃喬丹是NBA歷史上最優(yōu)秀的球員之一,但他的成功之路并不平坦。(一)找到適合自己的環(huán)境 首先要與優(yōu)秀的人在一起,并立志作一個優(yōu)秀的人。一生要成為什么樣的人,有了終極目標(biāo),就把這個目標(biāo)分解成小目標(biāo),一步一步來實(shí)現(xiàn)。人與人最大的區(qū)別就在于對時間的利用不同。 逆商逆商反映的是一個人承受挫折的能力。 情商情商反映的是一個人掌控情緒的能力。態(tài)度是心態(tài)的度量,態(tài)度決定未來。能力的來源是什么?是學(xué)習(xí)力。最重要的時間是什么?是今天,是現(xiàn)在!昨天已經(jīng)過去,明天還沒有到來,唯一可以控制的是今天,是現(xiàn)在。這種想法是過于狹窄的,甚至有些自私。(三)多鼓勵,多參與無論是學(xué)校的學(xué)習(xí)還是畢業(yè)后的工作,每個人都處在一個團(tuán)體中,在這個團(tuán)體里,彼此之間要多些寬容、多些鼓勵,這樣學(xué)習(xí)的效率才會更高,效果才會更好。學(xué)習(xí)和行動只是“青出于藍(lán)”,只有在不斷學(xué)習(xí)和行動的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新才有可能“勝于藍(lán)”。學(xué)習(xí)就要不停地思考,把學(xué)習(xí)到的和自己經(jīng)歷的東西,不斷地嫁接,不斷地比較,只有如此,外來的東西才會變成自己的,才能運(yùn)用自如。所以不要迷信那些夸夸其談的人,對那些很謙虛的人反而要留意向他們學(xué)習(xí)。很多人不快樂是因?yàn)檠劬Ρ幻u(yù)或地位蒙蔽了,在追逐名利的過程中失去了快樂。也就是說,每個人都有不同程度的知識儲備,只有把這些成形的舊知識倒掉,才能吸收更多的新知識,這種心態(tài)稱為空杯心態(tài)。那么如何提高學(xué)習(xí)效率、提升學(xué)習(xí)效果就顯得尤為重要。恭喜您順利通過考試!單選題: √A 實(shí)力B 技術(shù)C 產(chǎn)品D 服務(wù)正確答案: D,不應(yīng)該: √A 有主動幫助別人的意識B 主動找差距C 主動顯示自己的才能D 有堅(jiān)決執(zhí)行一切命令的意識正確答案: D: √A 雄厚的資金B(yǎng) 高超的技術(shù)C 良好的心態(tài)D 強(qiáng)大的家庭背景正確答案: C: √A 誰都會遇到挫折,遇到困難,人生不如意的事十之八九B 一個人成功的基本條件就是良好的心態(tài)C 保持良好的心態(tài),是取得最終成功的關(guān)鍵D 常想好的事情,把每一天都當(dāng)作人生的最后一天去過,是不會快樂的正確答案: D、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)需要良好的: √A 學(xué)習(xí)能力B 溝通能力C 技術(shù)支撐D 協(xié)調(diào)能力正確答案: D,不包括: √A 過高地定位自己的價值,忽略他人價值,這是自大B “你把我怎么不了,憑什么聽你的”,這是自強(qiáng)C 缺乏整體觀念和大局意識,推卸責(zé)任給別人,這是自私D 惟恐別人比自己強(qiáng),相互保密,明攀暗壓,這是自閉正確答案: B: A 互相欣賞和信賴B 互相競爭和信賴C 互相欣賞和競爭D 以上都不對正確答案: A: √A 消極刺激潛意識B 培育積極心態(tài)C 持續(xù)的閱讀和學(xué)習(xí)D 醒后即起,起床后迅速進(jìn)入狀態(tài)正確答案: A: √A 掌控情緒的能力B 承受挫折的能力C 容忍他人的度量D 團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識正確答案: A: √A 體制是否完善B 與什么樣的人在一起C 企業(yè)文化的好壞D 同事是否有合作意識正確答案: B: √A 變化實(shí)現(xiàn)的B 發(fā)展實(shí)現(xiàn)的C 變革實(shí)現(xiàn)的D 創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的正確答案: D: √A 人群關(guān)系協(xié)調(diào)的過程B 資源整合的過程C 考驗(yàn)個人能力的過程D 資金合理分配的過程正確答案: B,最重要的是: √A 有長期的目標(biāo)B 有充足的條件C 目標(biāo)不能太長D 達(dá)成目標(biāo)正確答案: D: √A 自動自發(fā),彼此負(fù)責(zé)B 自覺自動,各司其職C 目標(biāo)統(tǒng)一,全力以赴D 相互協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ)正確答案: B,要注意的要點(diǎn)不包括: √A 要積極參加集體活動,在活動中增進(jìn)了解B 對同事的不足,要直言不諱地提出來C 要拒絕情緒和流言蜚語,不可隨意發(fā)脾氣D 要恰當(dāng)?shù)刭澝篮凸ЬS同事正確答案: B第五篇:如何成為職業(yè)化員工目錄第一講 職業(yè)成長的三大機(jī)遇.......................................................................................................4快速提升學(xué)習(xí)效果...................................................................................................................4(一)學(xué)習(xí)的三種心態(tài)...................................................................................................4(二)學(xué)習(xí)的三種境界...................................................................................................4(三)多鼓勵,多參與...................................................................................................5(四)把握自身...............................................................................................................5 提升職業(yè)競爭力.......................................................................................................................5 把握職業(yè)成長三大機(jī)遇...........................................................................................................6(一)找到適合自己的環(huán)境...........................................................................................7(二)做出正確的選擇,做最適合自己的工作...........................................................7(三)找到自己的貴人,快樂地工作...........................................................................8第二講 職業(yè)員工的八大注意.......................................................................................................9職業(yè)員工的八大注意...............................................................................................................9(一)拒絕承擔(dān)個人責(zé)任...............................................................................................9(二)打工心態(tài)...............................................................................................................9(三)清高孤傲...............................................................................................................9(四)消極被動...............................................................................................................9(五)沒有危機(jī)感和競爭意識.......................................................................................9(六)被動心態(tài).............................................................................................................10(七)獨(dú)善其身.............................................................................................................10(八)借口太多,不主動表現(xiàn).....................................................................................10 七大建議.................................................................................................................................10(一)全身心投入工作.................................................................................................10(二)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好.............................................................................10(三)對上司保持最起碼的尊重.................................................................................10(四)寬容性格怪異的同事.........................................................................................11(五)要有主動幫助別人的意識.................................................................................11(六)主動找差距.........................................................................................................11(七)主動顯示自己的才能.........................................................................................11 六條經(jīng)驗(yàn).................................................................................................................................11(一)成功暗示.......................................................................................
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