員工職業(yè)化訓練(文件)
【正文】 、稱謂、問候、握手、名片216。 適當?shù)闹w語言、豐富的臉部表情216。 上門拜訪禮儀其他禮儀216。 判定優(yōu)先次序的原則與方法對自己工作貢獻最大的永遠是一些需要優(yōu)先完成的“有效任務”。216。有效的執(zhí)行216。 加深了解（Learn more）要處理好手頭的工作，必須搜集資料，了解如何完成任務，明確任務的輕重緩急。通過向他人求助，你表明了你將全力以赴，并愿意做好所有的工作。培訓方式案例分析、小組討論、工具練習、觀點分享第四篇：企業(yè)員工職業(yè)化訓練整體解決方案單選題 正確，下面的說法中不正確的是？A 職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，受到社會的普遍認可B 職業(yè)道德大多沒有實質(zhì)的強制力和約束力C 職業(yè)道德的主要內(nèi)容是對員工義務的要求D 職業(yè)道德與企業(yè)的文化關系不是很大正確，下列說法正確的是？A 決策者、技術專家、協(xié)調(diào)者B 決策者、技術專家、實干家C 決策者、外交家、監(jiān)督員D 決策者、監(jiān)督員、實干家正確？A 質(zhì)量標準是與組織的利益一致的B 組織推進一個質(zhì)量標準必須是自上而下的C 組織要推進質(zhì)量標準必須是大家認同的D 完美即使不是必要的，也應該成為實現(xiàn)的目標 正確:A 重要而且緊急的工作B 重要但不緊急的工作C 不重要但緊急的工作D 不重要也不緊急的工作正確A 重要而且緊急的工作B 重要但不緊急的工作C 不重要但緊急的工作D 不重要也不緊急的工作正確A 語言溝通B 肢體語言溝通C 多媒體技術溝通D 文字溝通正確“操之在我”心態(tài)的表現(xiàn)？A 目標明確B 在接受外界刺激的時候，職業(yè)人會全盤接受C 主動出擊D 化消極為積極正確“操之在我”的思維模式？A 如果畢業(yè)時去政府部門就好了，這種工作適合我B 當時我在場，情況也許會好的多C 現(xiàn)在我必須抓緊學習，否則幾年后要被淘汰了D 等攢夠10萬塊錢，我就去旅游正確？（A 會議的成本就是會議本身的支出B 會議前首先要明確會議的目的C 根據(jù)會議的目的來選擇適當?shù)臅h形式D 邀請與會議有關的人員參加會議正確？A 通知性寫作B 說服性寫作C 指導性寫作D 記錄性寫作正確，哪一種不屬于SP類型？A INFJB ESFPC ESTPD ISFP正確？A 態(tài)度是一種對客觀事物的正確評價，它描述的是是與非B 態(tài)度是你向他人表達心情的一種方式C 態(tài)度是一種心態(tài)，是精神狀態(tài)D 態(tài)度是一架無形的照相機，它會拍下你喜歡與不喜歡的事物 正確？A 在思維沖擊中產(chǎn)生的構想越多越好B 在思維沖擊中鼓勵創(chuàng)新構想C 在思維沖擊中不對構想作出評估D 在思維沖擊中要對構想作出評估正確“互賴”階段的修煉要點？A 設身處地B 利人利己C 集思廣益D 人際關系成功正確，下列哪種不合適？A 墨非定律B 概率評價C 風險排序D 風險檢測第五篇：企業(yè)員工職業(yè)化訓練企業(yè)員工職業(yè)化訓練課程背景：企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化，是中國企業(yè)由經(jīng)驗型管理向職業(yè)型管理的過程之中必須解決的兩大問題，要建立規(guī)范的管理平臺，一定要有一批職
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