【正文】 的行動(dòng)激勵(lì)人、引導(dǎo)人、凝聚人，使黨的先進(jìn)性得到充分發(fā)揮。發(fā)揮黨組織在社會(huì)組織建設(shè)中的政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，盡我會(huì)所能，傳播正能量，做到：精神缺鈣我們補(bǔ)，有人跌倒我們扶，天災(zāi)人禍我們幫，優(yōu)良風(fēng)尚我們揚(yáng)。首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子成員的綜合素質(zhì)。同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作思維，選拔優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人和包村第一責(zé)任人，真正達(dá)到了優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、人盡其能、各盡其責(zé)的目的，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、增強(qiáng)了為民意識(shí)，提高了機(jī)關(guān)工作效率，樹(shù)立干部良好形象。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的管理，創(chuàng)新制定了“任期目標(biāo)承諾制”，與各村支部書(shū)記、村主任簽訂《任期目標(biāo)承諾書(shū)》，并在鎮(zhèn)設(shè)置專題展板，各村兩委干部“任期目標(biāo)承諾”全部在村顯要位置上墻公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。今年共培養(yǎng)積極分子320名，發(fā)展黨員62名，全鎮(zhèn)沒(méi)有兩年以上不發(fā)展黨員的村，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織“三無(wú)”目標(biāo)。茂山村的“兩室”已高標(biāo)準(zhǔn)裝修完畢，辦公環(huán)境煥然一新，村“兩委”班子的凝聚力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。按照市縣統(tǒng)一安排，結(jié)合工作實(shí)際，共選派了34個(gè)工作隊(duì)深入到所包村，因村制宜，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)一”活動(dòng)，特別是在為群眾辦好事實(shí)事方面取得了明顯效果，共投資150萬(wàn)元，硬化道路6000米。南水北調(diào)、張石高速遺留問(wèn)題逐步得到解決，先后完成了白水泥廠、東馬幼兒園、燃料公司舊址開(kāi)發(fā)、西山花園二期、北廠、城東舊村改造等多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)，特別是順利完成了園丁園和宏昌大街改造、九州、諾林灣等老大難項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)施工，使項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)正在逐步進(jìn)入良性循環(huán)軌道。三是農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不是很強(qiáng)，農(nóng)村干部組織群眾、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富的能力還有待于提高。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，做到學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和質(zhì)量“三個(gè)保證”，為實(shí)際工作的開(kāi)展提供思想智力的支持。推行“零距離”的工作服務(wù)接觸，干部黨員努力為群眾想實(shí)事、辦實(shí)事、干好事，使黨群干群關(guān)系更加融洽合協(xié)。今年1月份，我先后2次主持召開(kāi)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定了區(qū)委2015年黨建工作要點(diǎn)，明確了“五位一體”抓黨建的總體思路，提出抓好“八項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“四大載體活動(dòng)”的黨建工作任務(wù)。二是深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。建立了7個(gè)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地，舉辦培訓(xùn)102期。五是以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)。七是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。（二）深入推進(jìn)“四大載體”活動(dòng)，著力打造永定黨建特色亮點(diǎn)。安排黨建經(jīng)費(fèi)4907萬(wàn)元，增幅達(dá)到57%，足額保障村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)惠民項(xiàng)目資金。查辦相關(guān)案件77件，處分77人。全市農(nóng)村基層黨建工作會(huì)議后，我高度重視，迅速安排部署，力求取得實(shí)效。嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”，實(shí)施村級(jí)后備干部“20152017三年行動(dòng)計(jì)劃”。整合各方資源，加強(qiáng)“三資”監(jiān)管，全年減少集體經(jīng)濟(jì)空殼村56個(gè)。二、存在的主要問(wèn)題一年來(lái)，雖然做了不少工作，取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題。二是便民服務(wù)中心建設(shè)有些滯后。少數(shù)非公經(jīng)濟(jì)組織的基層黨支部沒(méi)有規(guī)范的活動(dòng)陣地，開(kāi)展“三會(huì)一課”活動(dòng)不規(guī)范，沒(méi)有按要求開(kāi)展民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作。但集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面投入資金卻只有 411萬(wàn)元。這其中，最普遍的、也是最難辦的問(wèn)題就是無(wú)規(guī)劃許可。經(jīng)費(fèi)保障到位之后，對(duì)區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委黨建工作力量的配備和業(yè)務(wù)能力的提升、非公系統(tǒng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍的建設(shè)、各支部如何開(kāi)展黨建工作缺乏檢查督促，在調(diào)動(dòng)非公黨組織積極履職方面還欠缺工作力度。（二）行動(dòng)上抓實(shí)黨建工作。建好便民服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)大廳。扎實(shí)開(kāi)展基層黨建“五大提質(zhì)升級(jí)行動(dòng)”，加快城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)保障，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。為了抓實(shí)黨建工作，我要切實(shí)落實(shí)黨建“三個(gè)責(zé)任”：一是自覺(jué)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，帶頭履行書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)。八項(xiàng)重點(diǎn)工作：即永定區(qū)2015年初確定的黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，分別是加強(qiáng)宣傳思想建設(shè)、深入推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)、提質(zhì)升級(jí)農(nóng)村黨員教育實(shí)訓(xùn)基地和黨建精品旅游線路、鞏固提升群眾工作、以鮮明的選人用人導(dǎo)向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)。農(nóng)村135治理模式：強(qiáng)化村居黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心，充分發(fā)揮村（居）民委員會(huì)、村（居）民議事委員會(huì)、村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)三方面作用，建立健全崗位承諾制度、村干部值班和周例會(huì)、為民服務(wù)全程代辦、黨員積分管理、四議兩公開(kāi)等五項(xiàng)制度。人口 。省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到街道視察黨建“網(wǎng)格化”管理工作，都給予了充分肯定。立足解決思想觀念、工作 作風(fēng)等方面的問(wèn)題，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，做到思想常溝通、工作多商量，促進(jìn)共同提高。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)干部企業(yè)黨建定點(diǎn)聯(lián)系制度，企業(yè)黨建工作得到加強(qiáng)；著力抓好民兵整組、擁軍優(yōu)屬和征兵工作，黨管武裝工作得到堅(jiān)決貫徹。完善班子成員定期學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和實(shí)效性，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。一是切實(shí)理順“兩委”關(guān)系。其次是消除“兩委”爭(zhēng)權(quán)因素。二是著力提高社區(qū)干部素質(zhì)。②注重社區(qū)干部教育培訓(xùn)。④做好發(fā)展黨員工作。北關(guān)社區(qū)與北園社區(qū)結(jié)成對(duì)子后，積極幫助解決工作中遇到實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)結(jié)對(duì)幫扶，達(dá)到共同發(fā)展的目的。結(jié)合區(qū)里的要求，立足各社區(qū)的特點(diǎn)，我們按照“網(wǎng)格化設(shè)置、一體化推進(jìn)、數(shù)字化管理、整體化提升”的思路，積極推行社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理新模式，根據(jù)黨員分布情況，按照“距離相近、便于管理”的原則，按照樓院、單位、地緣新型經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織獎(jiǎng)社區(qū)劃分為若干個(gè)網(wǎng)格，不拘一格設(shè)立網(wǎng)格黨支部，將支部建在了樓棟上，建在了網(wǎng)格中，實(shí)踐了社 區(qū)多支部，把黨員全部納入網(wǎng)格進(jìn)行管理，有效破解了黨組織覆蓋不全面、黨員教育不到位等問(wèn)題，激發(fā)了黨建活力。后姚社區(qū)多次為市區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理提供現(xiàn)場(chǎng)。分門(mén)別類地開(kāi)展了“五星黨員”、“三帶一爭(zhēng)”、“三爭(zhēng)一樹(shù)”、“創(chuàng)一流崗位績(jī)效、當(dāng)最佳崗位先鋒、讓服務(wù)對(duì)象滿意”等主題實(shí)踐活動(dòng)，黨員先鋒意識(shí)和整體素質(zhì)明顯提高。三是積極做好黨內(nèi)服務(wù)工作。同時(shí)，我們通過(guò)積極溝通和爭(zhēng)取，基層黨組織普遍設(shè)立了“黨員活動(dòng)室”、“黨員之家”，進(jìn)一步拓展了黨員活動(dòng)空間。東七村黨支部結(jié)合遷村并點(diǎn)，發(fā)動(dòng)黨員充當(dāng)宣傳員，積極做好拆遷安置方案完成等工作。同時(shí)，各社區(qū)積極通過(guò)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范一條街、黨員示范區(qū)等形式活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了黨員干部的積極性，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)我街道重點(diǎn)工作的穩(wěn)步實(shí)施。7二〇一〇年三月。下一步，結(jié)合機(jī)關(guān)干部服務(wù)年活動(dòng)，將更加自覺(jué)地履行好基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持基礎(chǔ)性工作抓提高，常規(guī)性工作抓落實(shí)，創(chuàng)新性工作抓普及，不斷推進(jìn)基層黨建工作上水平，為“創(chuàng)新實(shí)干、跨越發(fā)展”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。開(kāi)展了“黨員在社區(qū)”實(shí)踐活動(dòng)，北關(guān)社區(qū)99名黨員投身于社區(qū)建設(shè)中來(lái)，部分老黨員主動(dòng)負(fù)責(zé)花草維護(hù)，年輕黨員主動(dòng)負(fù)責(zé)管道維修及路燈管理等群眾急需的問(wèn)題。街道跳出“圍繞黨建抓黨建” 的思維定式，樹(shù)立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。我們街道成立黨員服務(wù)中心，各社區(qū)、有關(guān)轄區(qū)單位投資建立 了黨員服務(wù)站，各新社會(huì)組織黨支部成立黨員服務(wù)點(diǎn)，對(duì)外掛牌明示，明確工作職責(zé)和服務(wù)項(xiàng)目。在奧體公園、安順廣場(chǎng)拆遷過(guò)程中，10個(gè)拆遷工作組成立了臨時(shí)黨支部，共有80名干部堅(jiān)持工作在現(xiàn)場(chǎng)、學(xué)習(xí)在現(xiàn)場(chǎng)、鍛煉在現(xiàn)場(chǎng)，每天組織一次工作調(diào)度會(huì)，區(qū)委組織部派專人進(jìn)行全程監(jiān)督。二是重點(diǎn)工作抓帶動(dòng)。其中，北關(guān)社區(qū)有268名黨員，立足實(shí)際，設(shè)立地緣型黨支部2個(gè)、單位型黨支部2個(gè)、樓院型黨支部9個(gè)、兩新組織型黨支部2個(gè)。三、構(gòu)建“大黨建”工作格局，積極拓展基層黨建工作空間一是大力推行黨建“網(wǎng)格化”管理。按照“抓兩頭，帶中間”的原則，進(jìn)一步完善落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包片、包村責(zé)任制，每名街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛靠一個(gè)管區(qū)，包一個(gè)重點(diǎn)社區(qū)，聯(lián)系12戶。三是結(jié)隊(duì)子，促進(jìn)后進(jìn)社區(qū)的轉(zhuǎn)化。③發(fā)揮“大學(xué)生村官”作用。思想解放的程度決定發(fā)展的速度。全面落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)“三代管”制度，維護(hù)了村居穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記的教育引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，促進(jìn)其工作改進(jìn)，堅(jiān)持“不換思想再換人”的原則，對(duì)1個(gè)社區(qū)的黨支部班子進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行接待、財(cái)務(wù)收支等規(guī)章制度，班子成員率先垂范，中層干部嚴(yán)格遵守，樹(shù)立起基層黨委的良好形象。制定《干部績(jī)效考核制度》等一系列制度，規(guī)范干部行為，強(qiáng)化協(xié)作能力，“以成敗論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部”，先后推薦受區(qū)以上表彰21人，調(diào)整充實(shí)股級(jí)干部12名，營(yíng)造出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化責(zé)任。一是凝聚合力。2009年是街道“謀求新跨越、打造新北關(guān)”的關(guān)鍵年，我們按照區(qū)