【正文】 踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。今年，教育局在我校召開了青年黨校工作現(xiàn)場會，受到了與會同仁的一致好評。在此，懇請領(lǐng)導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。１、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設(shè)年”活動為契機，加強政治和業(yè)務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。作為領(lǐng)導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。強化爭先進位意識，保持教育良好的發(fā)展勢頭。經(jīng)過多次反復論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學布局調(diào)整暨學校標準化建設(shè)工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所；創(chuàng)建標準化中學4所，小學25所。來自北京、天津等大中城市的28家企業(yè)為本次推介會提供了800余個就業(yè)崗位，大部分學生競聘到了心儀的崗位或形成了簽約意向，各用人單位也選聘到了自己所需的人才，真正實現(xiàn)了“校企合作，雙贏共進”的目的。二、存在的不足及原因一是在提高黨建工作整體水平和黨員整體素質(zhì)上與黨的要求還有差距；二是干部教師隊伍整體水平有待提高；三是布局調(diào)整和標準化學校建設(shè)工作任務艱巨；四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。在此，提請縣委領(lǐng)導綜合考慮。四是加強干部教師隊伍建設(shè)，樹立教育系統(tǒng)良好形象?；鶎臃招忘h組織建設(shè)有聲有色，“一線一點”黨建示范長廊建設(shè)可圈可點，創(chuàng)新項目重點工作特色鮮明。為進一步強化全縣各級黨組織負責人抓黨建工作的責任，縣委辦公室印發(fā)了《大悟縣xx年度組織工作要點》，縣委組織部印發(fā)了七個基層組織建設(shè)長效機制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平。二是實行“重點管理、示范創(chuàng)建”的示范引領(lǐng)機制?？h級領(lǐng)導干部建立黨建工作示范點77個，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部建立黨建工作聯(lián)系點68個，建立其他各類黨建工作示范點50個，實行動態(tài)管理。堅持縣“四大家是一家”、“前臺后臺都是舞臺、一線二線都是火線”的工作模式，縣“四大家”黨員領(lǐng)導干部全員上陣抓黨建，保障了基層黨建工作快速推進?，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作責任制情況匯報如下：一、牢記宗旨，抓認識強信念作為商務局黨建工作的第一責任人，我牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的宗旨，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建。二、強化措施，抓班子帶隊伍主要從以下四個方面加強了班子和干部隊伍建設(shè)。二是抓作風建設(shè)。我時刻牢記黨的宗旨，做到自律自警，潔身自愛，帶頭過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，始終保持勤政廉政、艱苦樸素的作風，用自己的一言一行規(guī)范和引導黨員干部的行為。四是抓民主集中制建設(shè)。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署和工作安排，結(jié)合單位實際，我積極創(chuàng)新黨建活動載體，全面推進商務事業(yè)健康快速發(fā)展。市外貿(mào)事務中心是原外貿(mào)總公司改置后的管理機構(gòu)，有黨員9名。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，在支部建立了黨組織分類定級、整改提高、晉位升級臺賬，認真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問題，制定整改提高方案、措施，明確整改提高的目標、時限和責任人，確保晉位升級的方向明確、責任具體、切實可行。暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握、反映基層組織和黨員訴求。根據(jù)商務部門自身職能和特點，組織廣大黨員主動開展幫扶群眾、幫扶企業(yè)、上門服務等活動，做好黨員聯(lián)系和服務企業(yè)、服務群眾工作，幫助企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，先后結(jié)對幫扶群眾20戶，幫扶企業(yè)3個，上門服務企業(yè)60多次，在新農(nóng)村點走訪貧困黨員10戶，為困難黨員送去幫扶金5000元。比服務，創(chuàng)一流作風。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。少部分干部搶抓機遇、搶占先機的意識淡薄，工作缺乏活力。完善和落實中心組學習制度，改進學習方法，豐富拓展學習內(nèi)容，提高全員學習效果。制定和完善黨建工作責任制，明確責任分工，促進黨建各項工作落實。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)要求，繼續(xù)深入做好常規(guī)動作和自選動作，特別是要開展好“基層調(diào)查”、“結(jié)對幫扶”、“崗位奉獻”等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進本系統(tǒng)黨建工作。xx年7月，我市被授予“全省農(nóng)村黨建工作先進縣(市)”榮譽稱號。一、切實提高站位，始終把基層黨建工作擺在突出位置作為“第一責任人”，我始終堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃和推進基層黨建工作。二是深入調(diào)研摸實情。三是結(jié)合實際定思路。建立健全了黨建工作例會、常委分工負責和聯(lián)系點制度，把基層黨建任務分解落實到每名班子成員。年內(nèi)兩次組織基層黨委書記進行黨建專項述職，年底對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建情況進行了民主測評、專項考核和綜合排位，對6個“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行了表彰獎勵。三、堅持以點帶面，努力提高基層黨建工作整體水平基層黨建工作線長面廣，情況復雜。同時，其他常委也積極深入聯(lián)系點進行具體指導，推動了后進村整頓轉(zhuǎn)化工作的扎實開展。圍繞推進農(nóng)村“雙基建設(shè)”，研究制定了村務管理和農(nóng)村干部管理兩個《規(guī)范》，村黨支部、村委會、村代會三個《議事規(guī)則》，進一步規(guī)范了村級組織職責、村務決策程序和村干部選育管辦法。四、注重求實創(chuàng)新，不斷探索基層黨建工作新途徑新方法工作中，注重研究新情況新問題，積極探索新思路新舉措，努力使基層黨建工作充滿生機與活力。建立了信訪工作機制，設(shè)立村級“一干兩員”，推行信訪案件評審制，實現(xiàn)了信訪陣線前移，有效杜絕了“不作為”案件的發(fā)生。三是創(chuàng)新工作領(lǐng)域。二是部分村集體經(jīng)濟薄弱，服務功能有待增強。四是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，黨員教育管理的方式方法有待改進。近年來，我市在基層黨建方面努力做了一些工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一些差距和不足。在農(nóng)村開展“共產(chǎn)黨員戶”掛牌和“黨員述責”活動，在市直機關(guān)窗口單位和非公有制企業(yè)設(shè)立“黨員示范崗”，使廣大黨員增強了責任感和榮譽感，積極履職盡責，較好地發(fā)揮了模范帶頭作用。建立了動態(tài)考核機制，對鄉(xiāng)科級班子和干部進行動態(tài)管理，讓能抓發(fā)展的干部有地位，為善解難題的干部搭平臺，使干成事的干部受褒獎，形成了正確的用人導向，提高了干部隊伍的執(zhí)行力，一批富民興市的骨干項目簽約上馬，一批久拖不決的“老大難”問題圓滿解決，這一經(jīng)驗被省、市肯定推廣。投入XX余萬元，全面落實農(nóng)村干部“一定三有”政策，大幅度提高了村干部補貼標準，擴大了發(fā)放范圍。以村“兩委”換屆為契機，大力實施“領(lǐng)頭雁工程”，注重選“能人型”干部，搭“發(fā)展型”班子，一大批“一好雙強”干部充實進村級班子。一是抓好聯(lián)系點，推動后進轉(zhuǎn)化。堅持和完善市級領(lǐng)導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、包村部門、駐村工作隊和市直職能部門“五位一體”抓黨建工作機制，把整頓轉(zhuǎn)化后進村、創(chuàng)建文明生態(tài)村等工作分解落實到相關(guān)部門，并把幫扶任務納入年度工作目標，一并檢查和考核。二是抓制度落實，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主角作用。二、健全責任體系，積極構(gòu)筑基層黨建工作齊抓共管格局在負總責、帶好頭的同時，我注重落實各級黨組織和領(lǐng)導干部的具體責任，積極發(fā)揮各個層面的作用。責成組織部、農(nóng)工部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，就增強農(nóng)村黨組織活力、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等27個黨建課題進行深入調(diào)研，取得了一批有價值的調(diào)研成果。帶頭堅持中心組學習制度，及時組織學習黨的重大理論成果、重大戰(zhàn)略思想以及上級有關(guān)指示精神，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。全部財政收入完成58億元，增長28%。強化班子和干部隊伍的管理，進一步加強機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力。以民主集中制為核心，大膽探索，及時修改完善，逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的黨建制度體系，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。大力開展健康向上的文體活動，培養(yǎng)自身和黨員干部的高尚情操。進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。由于日常事務性工作較多，無形中擠占了黨建工作時間，黨建活動開展還不夠經(jīng)常。比奉獻，創(chuàng)一流形象”的“五比五創(chuàng)”主題實踐活動，引導黨員立足崗位作奉獻、履行職責創(chuàng)佳績，不斷提升自己的業(yè)務水平、執(zhí)法水平和服務水平，形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。以建設(shè)學習型機關(guān)、服務型隊伍、效能型部門為主題，在全局開展了以“比學習，創(chuàng)一流素質(zhì)。堅持領(lǐng)導干部民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。一是開展“基層調(diào)查”活動。三是切實搞好分類定級、整改提高、晉位升級工作。通過黨員民主推薦、組織考察，確定了支部成員，兩個支部的黨建陣地布置十分規(guī)范，各項黨建活動開展得有聲有色。一是著力強化基層黨