【正文】 諾活動(dòng)。一、交通條件不斷改善。2011年，新建兩層營業(yè)樓2088平方米；占地15畝的服裝鞋帽城主體工程基本完成；幼教、文化、餐飲等配套設(shè)施不斷完善。四、民生工作不斷改善。2010年，、林業(yè)產(chǎn)值達(dá)到3億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到6156元，***被市委、市政府評(píng)為“特色農(nóng)村經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)”?；仡櫼荒陙?，雖然較好的完成了本職工作，但深感還存在著一些問題和不足，在今后的工作中我將認(rèn)真加以克服和解決，努力完成好縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。在支部之間、部門之間、黨員之間開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的活動(dòng)，通過黨員的先鋒模范作用帶動(dòng)廣大群眾做好各項(xiàng)工作。一、履行第一責(zé)任人職責(zé)情況強(qiáng)有力的黨委班子是黨建工作的一面旗，優(yōu)秀突出的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨建工作的先鋒兵，一年來，學(xué)校黨委通過了“三個(gè)堅(jiān)持”，團(tuán)結(jié)了一個(gè)強(qiáng)有力的校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子：一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。三是堅(jiān)持狠抓落實(shí)嚴(yán)肅紀(jì)律。二、落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)情況（一）打開基層黨建工作新局面，建立健全學(xué)校黨建長(zhǎng)效機(jī)制今年是學(xué)校改革發(fā)展之年，為鞏固學(xué)校改革發(fā)展的新成果，在今年建立和完善了《中共株洲廣播電視大學(xué)黨委貫徹民主集中制的原則》、《株洲廣播電視大學(xué)黨委會(huì)議制度》、《株洲廣播電視大學(xué)黨委直接聯(lián)系群眾制度》等多項(xiàng)制度。班子成員每年、每期、每月到科室指導(dǎo)工作、到教育教學(xué)管理一線調(diào)研，下基層站點(diǎn)走訪都全面安排部署在先，逐一明確公布在外，接受教職員工的建議監(jiān)督。校紀(jì)委牽頭出臺(tái)《中共株洲廣播電視大學(xué)委員會(huì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，建立和完善對(duì)基層干部的監(jiān)督制度，科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，推行校務(wù)公開和黨務(wù)公開，用制度黨員干部行為，形成“有章辦事”、“按章辦事”、靠制度管人的有效機(jī)制。這些問題都有待于我在今后的工作中努力解決。針對(duì)理論學(xué)習(xí)不深入、系統(tǒng)和傳導(dǎo)壓力不夠的問題，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，開展中心組學(xué)習(xí)xx次，干部集中學(xué)習(xí)xx次，局機(jī)關(guān)上黨課xx次，到聯(lián)系學(xué)校上黨課xx次。投入xx萬余元加強(qiáng)各支部陣地建設(shè)，設(shè)立xx個(gè)黨建示范點(diǎn)，指導(dǎo)xx個(gè)基層黨支部換屆，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)。素質(zhì)教育齊頭并進(jìn)，獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)十余個(gè)。二、存在的主要問題及原因一是黨員先鋒意識(shí)樹得不牢固。二是黨建工作特色立得不明顯。三是教師隊(duì)伍建設(shè)抓的不夠緊。存在問題的原因分析：一是思想認(rèn)識(shí)與履職盡責(zé)有遺漏。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數(shù)黨員沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。三、下一步工作打算，提升黨員戰(zhàn)斗力。圍繞《xx市全面提升教育教學(xué)質(zhì)量五年行動(dòng)規(guī)劃(20172021年)》的要求規(guī)劃工作思路，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，以深化新課程改革、創(chuàng)建特色學(xué)校為重點(diǎn)，推進(jìn)各中小學(xué)辦學(xué)品位提升。抓好機(jī)關(guān)和學(xué)校黨務(wù)公開制度的落實(shí)，自覺接受群眾監(jiān)督。二、抓住關(guān)鍵、強(qiáng)基固本，構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘。二是切實(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級(jí)后備干部隊(duì)伍。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點(diǎn)新建村委會(huì)辦公大樓，目前已定點(diǎn)并做好規(guī)劃和場(chǎng)地平整工作，即將開工建設(shè)；同時(shí)，支持石甫、和樂對(duì)現(xiàn)在的村委會(huì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行維修。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌，各村（居）的黨員服務(wù)站開始運(yùn)作。三是建制度強(qiáng)素質(zhì)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實(shí)行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請(qǐng)假、目標(biāo)管理考評(píng)考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報(bào)批評(píng)，并給予每人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對(duì)入黨積極分子實(shí)行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。2006年5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進(jìn)性，決勝主戰(zhàn)場(chǎng)”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點(diǎn)工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制。我把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動(dòng)上，緊扣我們**的實(shí)際情況，圍繞“服務(wù)**基地，促進(jìn)**發(fā)展”、“服務(wù)主城區(qū)，建設(shè)新**”的發(fā)展大局，堅(jiān)持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實(shí)事，求實(shí)效，精心謀劃**鎮(zhèn)2007年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)2007村級(jí)目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了今年黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時(shí)間必須達(dá)到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。在村干部中推行“明崗劃責(zé)”，建立健全了村干部任期目標(biāo)管理考核辦法，下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，推行“以勞定酬”的目標(biāo)管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動(dòng)力，工作責(zé)任感和事業(yè)心明顯增強(qiáng)。抓陣地，規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。抓服務(wù)，抓好黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。在實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財(cái)村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。完善干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點(diǎn)工作、一線工作的干部?jī)A斜。強(qiáng)化干部的四種作用：我在工作中非常注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識(shí)和村組干部的操作能力。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。**鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認(rèn)為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。堅(jiān)持用制[page_break]度規(guī)范黨建工作。三是上下聯(lián)動(dòng)、齊心協(xié)力，形成齊抓共管黨建的良好工作格局。實(shí)行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。通過活動(dòng)，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步實(shí)施。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。鎮(zhèn)黨委對(duì)某村主任進(jìn)行了誡勉談話。采取雙向選擇的崗位競(jìng)聘制，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇，落選的干部則進(jìn)入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進(jìn)入待崗。抓公開，規(guī)范村務(wù)管理。抓待遇，提高村干部工作的積極性。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)和活力。采取“六抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。四、常抓不懈，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷提升**黨建工作水平。三、突出重點(diǎn)，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點(diǎn)工作為中心來重新整合干部力量，同時(shí)，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)村（居）“兩委”工作，對(duì)各村（居）重大事情進(jìn)行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點(diǎn)干部，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)。實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)管理制，對(duì)鎮(zhèn)所有的中層干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管，每年年底進(jìn)行