四風(fēng)查找問(wèn)題參考(文件)
【正文】 群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)要求內(nèi)化于心，外化于行，不斷克服自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。工作作風(fēng)不實(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不夠，求真務(wù)實(shí)的精神不夠，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候存在有應(yīng)付上級(jí)的不良傾向；擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，在推進(jìn)拆遷改造、清理附屬物等重點(diǎn)工作中存在畏難情緒；抓工作落實(shí)的力度不夠，重安排、輕督導(dǎo)；工作效率有待進(jìn)一步提高，工作有慢作為現(xiàn)象，距領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼有距離。以上“四風(fēng)”問(wèn)題，是我通過(guò)近期的學(xué)習(xí)、座談、查擺、反思中初步發(fā)現(xiàn)的，我深知查找的還不夠全面、不夠深入、不夠具體，我將進(jìn)一步反思，對(duì)照、深入查擺、并全力整改。一 是理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問(wèn)題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。二、官僚主義方面問(wèn)題缺乏與職工面對(duì)面、心貼心的交流，漠視職工真實(shí)想法。二是在施工工藝、施工條件不斷變化的情況下，新的安全問(wèn)題研究不夠，解決復(fù)雜困難的辦法不多。三、享樂(lè)主義方面問(wèn)題進(jìn)取精神不足，服從安排多、主動(dòng)思考少，上級(jí)安排什么工作就做什么工作，缺乏考慮為什么要這樣做，怎樣做才能做得更好。四、奢靡之風(fēng)方面問(wèn)題艱苦奮斗精神不足，艱苦奮斗精神有所弱化。比如招待費(fèi)消耗中，本來(lái)不用花的錢(qián)花了，不用請(qǐng)的客請(qǐng)了，更有甚者，吃完喝完，還要去KTV唱唱歌，去洗浴中心洗澡按摩，腦海里想著作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有如此的享受，殊不知長(zhǎng)此下去，自己的是非標(biāo)準(zhǔn)模糊了，思想境界降低了。在日常辦公用品消耗中，筆芯沒(méi)用完就扔了，能重復(fù)利用的紙扔了，抱著反正都是公家的東西這一思想，隨意浪費(fèi)，缺乏節(jié)約意識(shí)，雖然在大家看來(lái)都是小事，但長(zhǎng)此以往養(yǎng)成了習(xí)慣就是大事了。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。一是自己往往把工作布置下去之后，只問(wèn)結(jié)果，很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。創(chuàng)新意識(shí)不夠，安全工作墨守成規(guī)。安排工作多，檢查落實(shí)少。第五篇：查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1