四風(fēng)查找問題參考(更新版)
【正文】 但長此以往養(yǎng)成了習(xí)慣就是大事了。一是自己往往把工作布置下去之后，只問結(jié)果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量，工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。安排工作多，檢查落實(shí)少。享樂主義方面主要表現(xiàn)在：艱苦奮斗的精神樹立不夠牢；工作中，有時(shí)存在小進(jìn)就滿的思想；在招商接待等活動中，特1別是重要的客商，個(gè)別時(shí)候覺得公務(wù)灶就餐不夠標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。四、奢靡之風(fēng)方面：自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在作風(fēng)不夠樸素、不夠勤儉的問題。二、官僚主義方面：一是深入基層調(diào)查研究不夠。第三篇：查找四風(fēng)問題情況報(bào)告查找四風(fēng)問題情況報(bào)告我個(gè)人通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”從根本上破壞了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象。有事回集團(tuán)公司，使用公車為自己辦過事。對于機(jī)電系統(tǒng)的管理，仍使用老辦法管理，缺乏創(chuàng)造性，達(dá)不到集團(tuán)公司的要求，對于一些頑固的問題，比如有制度沒有落實(shí)，沒有強(qiáng)硬管理。比如供電存在開關(guān)定值不準(zhǔn)確，存在越級跳閘的問題。對于2102工作面60架到100架之間過陷落柱，工作面大溜高低不平，大溜負(fù)荷大，經(jīng)常引起過負(fù)荷跳閘，雖然也多次到變電所解決，但解決問題不徹底，使得跳閘事故比較多。官僚主義方面（2條）不善于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀。存在只想干好自己的工作就行，缺乏打基礎(chǔ)，謀長遠(yuǎn)。是加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重辦事效率。政治理論和業(yè)務(wù)知識欠缺，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，系統(tǒng)學(xué)理論少。二是群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。以上對照檢查，敬請同志們批評指正。報(bào)告不是之處敬請組織和同志們批評指正。一是到項(xiàng)目現(xiàn)場一線時(shí)，更多時(shí)候側(cè)重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對員工的生活、情感、個(gè)人困難關(guān)注的較少、了解的不多。敢于創(chuàng)新的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。以上為個(gè)人梳理過后的問題，下一步將針對這些問題制定相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)，以切實(shí)收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果
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