【正文】 重視，沒(méi)有隨同工作進(jìn)行跟進(jìn)和追蹤。浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。“四風(fēng)”問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。享樂(lè)主義方面（3條）存在等靠要，不是下大力氣挖內(nèi)部潛力，勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。第一篇：四風(fēng)查找問(wèn)題參考在“四風(fēng)”方面查找的問(wèn)題參考（11條）形式主義方面（4條）作風(fēng)漂浮，不能沉下心來(lái)抓落實(shí)。對(duì)于礦井需要的設(shè)備，往往考驗(yàn)購(gòu)買新設(shè)備，缺乏對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的維修和改造來(lái)代替，比如膠帶機(jī)；這主要是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。根據(jù)我鎮(zhèn)有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、形式主義方面：個(gè)人學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。總之，要從思想高度、從心靈深處把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)要求內(nèi)化于心，外化于行，不斷克服自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。二、官僚主義方面問(wèn)題缺乏與職工面對(duì)面、心貼心的交流，漠視職工真實(shí)想法。比如招待費(fèi)消耗中，本來(lái)不用花的錢花了，不用請(qǐng)的客請(qǐng)了，更有甚者，吃完喝完，還要去KTV唱唱歌，去洗浴中心洗澡按摩，腦海里想著作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有如此的享受，殊不知長(zhǎng)此下去，自己的是非標(biāo)準(zhǔn)模糊了，思想境界降低了。創(chuàng)新意識(shí)不夠，安全工作墨守成規(guī)。第四篇：查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告同志查找“四風(fēng)”問(wèn)題報(bào)告這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。學(xué)習(xí)形式和方法單一。對(duì)于機(jī)電工作，只要求現(xiàn)在干好，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)想法，對(duì)于2采區(qū)礦井水大，供電和排水的關(guān)鍵，自己也明白，但沒(méi)有從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。工作效益低，效果不好，落實(shí)措施不夠有力。到存在問(wèn)題不敢動(dòng)真碰硬，用老辦法解決新問(wèn)題。期限：6個(gè)月。有時(shí)艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足，對(duì)本職工作投入的時(shí)間、精神不夠。二是時(shí)沒(méi)有過(guò)多的考慮怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)，總是抱怨時(shí)間不夠用，不能系統(tǒng)貫徹上級(jí)文件精神、學(xué)習(xí)不夠深入、安全管理中安全培訓(xùn)流于形式。一是現(xiàn)在條件