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正文內(nèi)容

20xx年家政服務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)(文件)

 

【正文】 公眾的平臺(tái)和橋梁,我們又開(kāi)通了紅土地家政服務(wù)網(wǎng)站,為客戶(hù)提供更詳細(xì)、更豐富、更及時(shí)的信息,及時(shí)掌握客戶(hù)所需,所求。在培訓(xùn)中堅(jiān)持“三基本一突出”,即堅(jiān)持家政服務(wù)基本知識(shí)、基本技能和基本素質(zhì)培訓(xùn),突出技能培訓(xùn)。目前,全區(qū)有幾千家政服務(wù)從業(yè)人員,90%是農(nóng)民工,大部分人的文化水平都在初中以下。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括家政服務(wù)的職業(yè)道德、禮儀習(xí)俗、家庭清潔、烹飪、花卉寵物養(yǎng)護(hù)、老幼家庭護(hù)理等知識(shí)和技能。兩項(xiàng)均采用百分制,成績(jī)均為60分以上者合格。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程,圍繞“家”字做文章,不斷豐富授課內(nèi)容培訓(xùn)形式靈活豐富為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng),立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn),特色培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。兩項(xiàng)均采用百分制,兩項(xiàng)成績(jī)均為60分以上者為合格,今年,家政人員測(cè)試情況良好,合格率達(dá)到95%以上,對(duì)于不合格者,培訓(xùn)中心準(zhǔn)備對(duì)其進(jìn)行二次培訓(xùn),盡快讓她們提高自身能力,通過(guò)考核。四、工作不足和下一步工作計(jì)劃(一)工作不足今年,我們?cè)诩艺藛T培訓(xùn)工作上取得了好的成績(jī),但是就目前實(shí)際工作來(lái)講,還是有一些不足之處:部分農(nóng)村出來(lái)的婦女安于現(xiàn)狀,存在陳舊落后思想。滿(mǎn)足于“有吃有穿,有房子住。使她們轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念。為了方便廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)生活,學(xué)校將培訓(xùn)班設(shè)置在道覺(jué)學(xué)校兩個(gè)班,圪垌村委會(huì)兩個(gè)班,根據(jù)學(xué)員所在區(qū)域共分為四個(gè)教學(xué)班。培訓(xùn)班主任1名,由耿慧慧擔(dān)任,下設(shè)辦公室、安全保衛(wèi)處、教學(xué)管理部三個(gè)部門(mén),并做了具體分工:各班班主任負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤及資料的收集、學(xué)員資料的發(fā)放工作;教學(xué)管理部主任耿慧慧負(fù)責(zé)教學(xué)管理、課程安排、任課教師的考核管理,課堂紀(jì)律的管理及學(xué)員的考試考核工作。為確保培訓(xùn)的效果,由本校的6名專(zhuān)業(yè)教師負(fù)責(zé)授課,并制訂出各學(xué)科的課時(shí)課量及教學(xué)大綱。在教學(xué)中,各老師采用多種教學(xué)方式,風(fēng)趣的教學(xué)風(fēng)格,實(shí)用的教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)員學(xué)的懂,學(xué)的精。六、受訓(xùn)學(xué)員情況我校對(duì)培訓(xùn)班制訂了一系列管理制度,并安排了專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤。八、鑒定情況結(jié)業(yè)后,學(xué)校組織本次178名參訓(xùn)學(xué)員全部參加了家政服務(wù)員初級(jí)職業(yè)技能鑒定,經(jīng)鑒定考試,166名學(xué)員取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。第二,指在家庭生活辦事原則和行為準(zhǔn)則。從家庭教師、保姆、護(hù)理到汽車(chē)陪練、翻譯、律師等,這些都可以視為家政服務(wù)的內(nèi)容。做為一名家政服務(wù)員進(jìn)入家庭,為家庭生活服務(wù)的,勞動(dòng)方有其特殊性,勞動(dòng)態(tài)度問(wèn)題非常重要。自尊自愛(ài)、和諧熱情勤奮踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)尊重用記的生活習(xí)慣及合理要求,不干預(yù)雇主的私生活,不對(duì)雇主家說(shuō)長(zhǎng)道短。五、做好家政服務(wù)的基本要求總要求:素質(zhì)是根本,技能是抓手,服務(wù)是關(guān)鍵 具體要求:轉(zhuǎn)變一下角色 確立兩種理念 具備三項(xiàng)素質(zhì) 錘練四種能力 理好五個(gè)關(guān)系 注意六個(gè)問(wèn)題轉(zhuǎn)變一個(gè)角色:關(guān)鍵是要擺正心態(tài)確立兩種理念:為社會(huì)服務(wù)理念,為雇主服務(wù)理念具備三種素質(zhì):一定的文化、法律知識(shí)水平一定的專(zhuān)業(yè)服務(wù)技術(shù)一定的社交禮貌禮儀錘練四種能力:與人溝通能力處理好家政事務(wù)能力抵制各種誘惑能力應(yīng)變能力理好五個(gè)關(guān)系:與雇主關(guān)系與雇主老人關(guān)系與雇主小孩關(guān)系與雇主鄰里關(guān)系與雇主親朋好友關(guān)系注意六個(gè)問(wèn)題:注意擺正自己的位置注意養(yǎng)成規(guī)范服務(wù)的習(xí)慣注意自己的言行舉止和儀表儀容注意保護(hù)雇主的合法權(quán)益注意遵章守紀(jì)和履行合約注意自己的人身安全。不得擅自引領(lǐng)他人進(jìn)入雇主家中。一個(gè)家政服務(wù)員雖然有較好、甚至超出一般要求的技術(shù)、技能、但是,服務(wù)態(tài)度不好,處理不好被服務(wù)家庭的關(guān)系,也就不能或無(wú)法很好地完家政服務(wù)工作。同時(shí),家政服務(wù)也是社區(qū)彈性就業(yè)的主要內(nèi)容之一。我們所說(shuō)的“家政”著重指的是第一種解釋?zhuān)o以第三種解釋。洪洞縣立達(dá)科技職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2013年11月3日第五篇:家政服務(wù)員培訓(xùn)講座家政服務(wù)員培訓(xùn)講座主講人:濱??h中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 陳德國(guó)一、家政服務(wù)的內(nèi)涵和特點(diǎn)家政服務(wù)的內(nèi)涵“家政”一詞本指家事、家務(wù)。七、培訓(xùn)結(jié)果通過(guò)18天的培訓(xùn),學(xué)員均已掌握到家政服務(wù)員相關(guān)常識(shí),能夠熟練掌握家政服務(wù)員的相關(guān)技能。四、培訓(xùn)情況本次受訓(xùn)人員共計(jì)178人,自2013年8月19日培訓(xùn)開(kāi)始,共歷時(shí)18日,學(xué)員共接受培訓(xùn)140個(gè)課時(shí),其中制做家庭餐相關(guān)知識(shí)20課時(shí),洗燙保管衣物相關(guān)知識(shí)10課時(shí),照料孕產(chǎn)婦與新生兒相關(guān)知識(shí)25課時(shí),家用電器的科學(xué)使用7課時(shí),日常保健知識(shí)3課時(shí),晨、晚間護(hù)理常識(shí)、常見(jiàn)傳染病的預(yù)防5課時(shí),產(chǎn)婦護(hù)理15課時(shí),嬰兒護(hù)理15課時(shí),照料老人10課時(shí),護(hù)理病人10課時(shí),職業(yè)道德5課時(shí),禮儀5課時(shí),復(fù)習(xí)和結(jié)業(yè)考試共10個(gè)課時(shí),于9月5日下午培訓(xùn)工作圓滿(mǎn)結(jié)束。本次受訓(xùn)學(xué)員大部分來(lái)自村鎮(zhèn)的中青年婦女,平均年齡35歲左右,年齡偏大,文化基礎(chǔ)偏低,對(duì)教學(xué)管理工作帶來(lái)了很大的壓力。三、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),保障培訓(xùn)效果?,F(xiàn)將培訓(xùn)開(kāi)班情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、資質(zhì)申報(bào)在開(kāi)班之前,我校將培訓(xùn)班的任課教師的資質(zhì)、開(kāi)班申請(qǐng)、培訓(xùn)計(jì)劃等呈報(bào)縣局及縣財(cái)局審批,取得開(kāi)班的資質(zhì)。2012年8月第四篇:家政服務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)洪洞縣立達(dá)科技職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 第四期家政服務(wù)員培訓(xùn)班工 作 總 結(jié)二○一三年十一月三日家政服務(wù)員培訓(xùn)班 工 作 總 結(jié)縣人力資源和社會(huì)保障局:為認(rèn)真落實(shí)《山西省人民政府貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于做好就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,做好全省促進(jìn)就業(yè)工作,結(jié)合我縣的就業(yè)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo)。(二)解決辦法加大宣傳。她們見(jiàn)識(shí)不多、不廣,思想不夠解放,囿于農(nóng)村的小天地,缺乏自信心,害怕競(jìng)爭(zhēng),不愿走出家門(mén)。同時(shí)我們還做了以下工作:為方便市民了解家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)和就業(yè)登記情況,我們將家政人員的個(gè)人信息放在網(wǎng)上,方便市民查詢(xún)。二是開(kāi)展特色技能培訓(xùn),開(kāi)展了“月嫂”、“老年護(hù)理”、“居室保潔”等各類(lèi)培訓(xùn),打造出受市場(chǎng)歡迎的“月嫂”、“護(hù)老”和“保潔”家政服務(wù)人員。提升素質(zhì),培訓(xùn)常態(tài)化。成績(jī)測(cè)試合格者,我們將對(duì)她們進(jìn)行崗位推薦,幫助她們找到合適的工作。家政服務(wù)初級(jí)培訓(xùn)課時(shí)不少于200個(gè),其中公共培訓(xùn)課時(shí)不少于10個(gè),理論不少于92個(gè),實(shí)際操作不少于98個(gè)。(二)我班家政
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