車站副職領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告(文件)
【正文】 三）理論學(xué)習(xí)不夠深入，時常表現(xiàn)為以干代學(xué)、以干促學(xué)，滿足于一般性學(xué)習(xí)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為行動標(biāo)尺，不講大話，不以訛傳訛，不浮夸，不溜須拍馬。及時受理客運(yùn)、托運(yùn)產(chǎn)生的投訴，耐心解釋，切實(shí)做到事事有回音、件件有落實(shí)、有登記，辦結(jié)率為100%。 建立健全各項(xiàng)站務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照責(zé)任分工進(jìn)行落實(shí)。今年下發(fā)績效建議改善通知單10份，整改通知單15份，組織完成績效面談65份。通過安全責(zé)任制的有效落實(shí)，加強(qiáng)安全管理，有效控制了安全事故的發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)“三品”檢查、封閉式管理、實(shí)名制售檢票制度，加強(qiáng)及規(guī)范進(jìn)站旅客搜身，確保行包安檢率及旅客搜身率達(dá)到100%；協(xié)助完成年初與各崗位職工簽訂了《協(xié)議；協(xié)助完成托運(yùn)部嚴(yán)格落實(shí)三個100%，嚴(yán)把實(shí)名制收寄關(guān)、受理驗(yàn)視關(guān)、行包貨物安檢關(guān)、音像出版物憑證準(zhǔn)運(yùn)關(guān)，認(rèn)真履行“掃黃打非”工作職責(zé)，從嚴(yán)查處整治類宗教性等非法出版物，同時建立了出版物運(yùn)輸?shù)怯浥_賬。為職工在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中答疑解惑，在所分管各項(xiàng)管理工作中切實(shí)做到了勤勤懇懇，任勞任怨。我能深入客運(yùn)一線，了解一線職工所思、所想、所盼，密切聯(lián)系群眾，善于與一線職工溝通、交流，尊敬站里的老職工、虛心向他們請教，學(xué)習(xí)總結(jié)他們身上好的經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)個體特性，利用他人所長，創(chuàng)造性地開展工作；同時也能注重方式、方法糾正員工在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差，規(guī)范他們的勞動紀(jì)律及工作行為，有效杜絕“三違”現(xiàn)象；善于協(xié)作，牢固樹立“眾人拾柴、火焰高”的理念，只有上下保持溝通順暢，協(xié)作有力，方得始終；善于團(tuán)結(jié)，深知全體干部職工只有心往一處想、
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