車站副職領(lǐng)導述職報告(完整版)
【正文】 登記，辦結(jié)率為100%。今年下發(fā)績效建議改善通知單10份，整改通知單15份，組織完成績效面談65份。嚴格落實“三品”檢查、封閉式管理、實名制售檢票制度，加強及規(guī)范進站旅客搜身，確保行包安檢率及旅客搜身率達到100%；協(xié)助完成年初與各崗位職工簽訂了《協(xié)議；協(xié)助完成托運部嚴格落實三個100%，嚴把實名制收寄關(guān)、受理驗視關(guān)、行包貨物安檢關(guān)、音像出版物憑證準運關(guān)，認真履行“掃黃打非”工作職責，從嚴查處整治類宗教性等非法出版物，同時建立了出版物運輸?shù)怯浥_賬。我能深入客運一線，了解一線職工所思、所想、所盼，密切聯(lián)系群眾，善于與一線職工溝通、交流，尊敬站里的老職工、虛心向他們請教，學習總結(jié)他們身上好的經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)個體特性，利用他人所長，創(chuàng)造性地開展工作；同時也能注重方式、方法糾正員工在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差，規(guī)范他們的勞動紀律及工作行為，有效杜絕“三違”現(xiàn)象；善于協(xié)作，牢固樹立“眾人拾柴、火焰高”的理念，只有上下保持溝通順暢，協(xié)作有力，方得始終；善于團結(jié)，深知全體干部職工只有心往一處想、勁往一處使，在團結(jié)融洽和諧的氛圍中才能產(chǎn)生強大合力，才能有效助推...各項工作可持續(xù)健康發(fā)展。車站副職領(lǐng)導述職報告 一年即將結(jié)束，自擔任111職務以來，我自覺踐行..傳達的重要思想，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，帶領(lǐng)車站職工開拓創(chuàng)新，務實工作，整體較好地完成總站制定的各項工作任務，現(xiàn)根據(jù)...年終考評方案，就本人一年以來“德”、“能”、“勤”、“績”、“廉”等方面進行總結(jié)如下： 一、樹立優(yōu)
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