第一篇：無紀律的工作檢討書(文件)
【正文】 ，從而做到對自己綜合素質(zhì)的查漏補缺，鞏固提高。 最后，要學會尊重領導，尊重同事，尊重身邊的每一個人，只有尊重別人，別人才會尊重你。 第四篇：工作檢討書 篇一：工作檢討書 尊敬的部長大人： 今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。 第9頁 共9頁。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。尊重他人不僅僅是一種態(tài)度，也是一種能力和美德，它需要設身處地為他人著想，維護他人的尊嚴。做任何事都要從公司發(fā)展的大局考慮和處理問題，自覺為大局服務，懂得犧牲。 所以必須進一步加強自律意識，找到自己的正確位置，不應盲目自大。 首先，從思想深處認識到組織紀律的重要性，只有嚴格要求自己，遵守各規(guī)章制度，才是成就事業(yè)的開始，才能順利達到成功的彼岸。 總而言之，這都是因為我思想上的不積極進取造成的。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就有欠缺，對公司的規(guī)章制度責輕視，也沒有將工作做的更好，走上新臺階的思想動力。 這種行為不僅給人力資源部的正常工作帶來了很大的不便，也讓領導陷入極大的被動當中，并且嚴重影響了公司的正常運轉(zhuǎn)，恰逢周一集團群眾教育路線督導組進駐公司開大會，面臨如此重要的公司活動，我在沒有按制度規(guī)定履行請假手續(xù)的前提下缺席，這是非常不負責任的做法，不僅讓公司的形象蒙受了損失，也讓領導和同事對我產(chǎn)生了看法，作為公司的一員，在公司有非常重要的工作安排時，應盡量排除個人因素的影響，準時出席，這不但是對公司長久以來對我們悉心照顧的一種回報，也是一種責任心的體現(xiàn)，在公司工作，就要對公司的發(fā)展負責任，這也是對自己負責任。近月來，由于逐漸適應了新的崗位，隨著對自身業(yè)務的逐漸熟悉和了解，
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