村干部養(yǎng)老險(xiǎn)情況調(diào)研報(bào)告(文件)
【正文】 企保政策調(diào)整讓村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保有了能夠。年后企保對(duì)象又?jǐn)U展到個(gè)別工商戶(hù)及其雇工、靈敏就業(yè)人員，這為將村干部作為參保對(duì)象供應(yīng)了參照根據(jù)。增強(qiáng)底層組織建立包括良多方面，而村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)則是村干部鼓勵(lì)保證機(jī)制的一個(gè)主要內(nèi)容。 收入程度進(jìn)步使村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保有了經(jīng)濟(jì)基本。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。因?yàn)槟陥?zhí)行村干部競(jìng)聘上崗，村干部人數(shù)下降幅度很大，還省級(jí)到村財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移付出村平也比本來(lái)進(jìn)步了4萬(wàn)元，這些都使得村干部實(shí)踐工資逐年獲得增進(jìn)，當(dāng)前村干部年均待遇己到達(dá)一萬(wàn)元以上，要求村干部從工資中拿出1000元左右用于交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，壓力不大。在到鄉(xiāng)村調(diào)研時(shí)，在縣召開(kāi)“兩會(huì)”時(shí)，良多村干部就不斷提出這一問(wèn)題，要求農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。 增強(qiáng)鄉(xiāng)村底層組織建立需求將村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。年3月我省出臺(tái)了勞社險(xiǎn)2號(hào)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工可以參與城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以前曾經(jīng)參與農(nóng)保的參與城保后，可
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