村級組織規(guī)范化管理思考(文件)
【正文】 力度，近幾年來全縣共審查村級不合格開支120多筆，公開曝光10余人，減少經(jīng)濟損失30多萬元。上崗之后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委頒發(fā)工作績效卡、定額補貼卡、醫(yī)療優(yōu)惠卡和養(yǎng)老保險卡。推行“一證四卡”以來，*縣501個村合并為254個村，村民小組由2892個合并為1941個，精簡村組干部1200多人，年減少村干部工資、非生產(chǎn)性開支達500多萬元。養(yǎng)老保險卡和醫(yī)療優(yōu)惠卡規(guī)定，在村集體經(jīng)濟中開支出部分經(jīng)費為村干部辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，年滿60歲后憑養(yǎng)老保險卡，領(lǐng)取固定年金和年度紅利；憑醫(yī)療優(yōu)惠卡，村干部在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可享受30%優(yōu)惠治療費用。自2001年以來，*縣全面推行了村級干部“一證四卡”管理制度?？h委制定出臺了《關(guān)于普遍實行村務(wù)公開和民主管理制度的通知》，全縣254個村都建立了村民議事會、村務(wù)監(jiān)事會和民主理財小組等監(jiān)督組織，明確了政務(wù)財務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容、監(jiān)督的程序和
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