改進和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)職位空缺人選推薦提名問題(文件)
【正文】 邊的同志和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中的熟面孔。 （2） 規(guī)范推薦制度，提高推薦質(zhì)量 （1）建立推薦責(zé)任追究制度。真正從選拔干部第一道程序上就樹立“群眾關(guān)”，提高干部工作的透明度。 第4頁 共4頁。 （4）完善對推薦工作的監(jiān)督制度。 （2）實行推薦結(jié)果公示制度。 三是目前的群眾推薦、評議和測評結(jié)果大多數(shù)是向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋，沒有向群眾公開，因而透明度不高，在一定程度上影響了群眾參與、講實話的積極性。主張唯票取人，把民意與“票數(shù)”簡單地等同起來。 三是組織人事部門未能及時及時對群眾反映出干部方面的問題進行查證核實，盡快給群眾滿意答復(fù)，從一定程度上影響了群眾講真話、講實知的積極性，從而使部分群眾產(chǎn)生抵觸情緒，甚至轉(zhuǎn)化成
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