改進(jìn)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)職位空缺人選推薦提名問題-文庫(kù)吧
2025-09-16 22:24 本頁(yè)面
【正文】 手腳，參與推薦者都是些與推薦考察對(duì)象關(guān)系好的人。 二是方式方法欠妥。一些同志操作中方法簡(jiǎn)單、粗糙，把參加推薦者全部集中在一個(gè)狹小空間，致使一些有一不同意見的人，迫于“形勢(shì)”和“環(huán)境”，也只好違心“劃勾”。 三是組織人事部門未能及時(shí)及時(shí)對(duì)群眾反映出干部方面的問題進(jìn)行查證核實(shí)，盡快給群眾滿意答復(fù)，從一定程度上影響了群眾講真話、講實(shí)知的積極性，從而使部分群眾產(chǎn)生抵觸情緒，甚至轉(zhuǎn)化成在個(gè)別談話推薦時(shí)，要么閉口不談，要么輕描淡寫，只談好不談差，使得組織人員不能充分了解被推薦者的實(shí)際情況。 推薦失真 推薦中的民主不夠可能會(huì)導(dǎo)致推薦結(jié)果失真，但推薦失真不一定是因?yàn)槊裰鞑粔?。還有其它一些原因： 一是在大范圍群眾推薦中，一些同志把民主推薦干部誤以
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