【正文】 將門弄出很大聲音。 第一章：辦公室日常管理制度 第一條。第三條：員工下班之前應(yīng)自覺按“辦公5s”要求理好自己辦公桌，注意保管好自己的文件、資料，需要保密的資料一定要嚴(yán)加保管，不得隨意擺放。工作時間內(nèi)應(yīng)保持辦公室安靜，不得無故大聲喧嘩、嬉鬧或打架斗毆。第二條：不論任何原因，不得代人打卡。 第四條。 第六條。 第八條。 第十條。第三條：儀表所有員工不得佩戴夸張首飾，不染夸張顏色的頭發(fā)（如鮮紅、藍(lán)、紫、綠色且染發(fā)顏色不多于兩種）。注意保持著裝整體得體、大方、整潔。 第四章：員工保密紀(jì)律制度 第一條：目的 為保護(hù)公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際特制定本規(guī)定。 第四條。 第六條：公司秘密的范圍和保密管理的等級 （一）密級劃分。通過秘密渠道引進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和來源等； 。第七條文件、資料的保密： （一）文稿的擬定者應(yīng)準(zhǔn)確定出文稿的密級； （二）一切秘密公文、圖紙、資料應(yīng)準(zhǔn)確標(biāo)明密級； （三）文件統(tǒng)一由人事行政部印制，應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù)； （四）絕密級文件，只限于總經(jīng)理批準(zhǔn)的直接需要的部門和人員使用； （五）機(jī)密級文件，限于總經(jīng)理批準(zhǔn)的需要部門和人員使用； （六）秘密文件由人事行政部統(tǒng)一保管，個人不得保存； （七）使用部門和人員必須做好使用過程的保密工作，而且必須辦理登記手續(xù)； （八）機(jī)密級以上文件、資料原則上不準(zhǔn)復(fù)印； （九）復(fù)印秘密文件，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十條：其他 （一）公司保密工作職能部門根據(jù)本守則制定相應(yīng)的可實(shí)施規(guī)定，與本守則一并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 儀容儀表 （1）女士宜化淡妝，不得濃妝艷抹； （2）男士不宜留怪異頭發(fā)或過長頭發(fā)，刮凈胡須。您好，喬治電梯、我能幫到你嗎。 不得隨意使用其他個人或者部門電腦；不要翻閱他人的文件以及私自拿取別人辦公用具； 樹立成本節(jié)約觀念，公私分明，不要將公司的公物帶回私用； 下班期間，應(yīng)關(guān)閉自己或部門使用所有電器電源，最后一個離開辦公室人員，要確保辦公室窗戶、燈、公用電器均為關(guān)閉狀態(tài)，然后鎖門離開； 1公司的發(fā)展要靠全體員工的努力，我們現(xiàn)行的制度等方面還有待完善，鼓勵每一位員工多提建設(shè)性意見或建議，一經(jīng)采納給予501000元現(xiàn)金獎勵。腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔，兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間，在上級或客戶面前不得把手交叉抱在胸前； 坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸或俯視前方； 在公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意； 握手時：用普通站姿，并目視對方眼睛，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢，異性間，女方應(yīng)先向男方伸手； 出入辦公室的禮貌：進(jìn)入辦公室，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答聲后再進(jìn)，進(jìn)門后回手關(guān)門，不能大力、粗暴。樹立良好的公司形象和個人形象。 四、辦公室須有專人值班，不得空缺。 七、公司電腦專人使用，并有保密措施。 第26頁 共26頁。 八、辦公室人員要樹立服務(wù)意識，要在上級與下級、部門與部門之間起橋梁作用。 五、禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，接撥電話言語盡量簡潔，做到長話短說。 三、辦公室嚴(yán)禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。交談完畢后，出門應(yīng)該順手將辦公室門輕輕關(guān)上； 遞交物件時：如遞交文件等，要把正面文字對著對方的方向遞上去，如鋼筆，要把筆尖向自己，使對方容易接著，至于刀子或剪刀等利器，應(yīng)把刀尖向著自己； 走通道，走廊時：要放輕腳步，統(tǒng)一靠右行進(jìn)，不能大聲說話，更不得唱歌或吹口哨等，在通道走廊里遇到上司或客戶要禮讓，不能搶行； 辦公區(qū)域禁止吸煙，不得圍眾議事，不良肢體語言或者講粗話； 接待禮儀 （1）當(dāng)非公司員工進(jìn)入辦公區(qū)域后，辦公室人員要第一時間用禮貌用語進(jìn)行阻攔“您好”； （2）問明客人身份，訪何人，所為何事，是否預(yù)約； （3）請客人稍候，為客人聯(lián)系要找的負(fù)責(zé)人，征得同意后，可引導(dǎo)客人前往； （4）客人要找的負(fù)責(zé)人不在時，要告訴對方負(fù)責(zé)人外出（或負(fù)責(zé)人交待的說詞），以及何時回本單位，請客人留下電話、姓名； （5）我方負(fù)責(zé)人由于種某種原因不能馬上接見，要向客人說明等待理由與等待時間，若客人愿意等待，應(yīng)該向客人提供茶水、雜志； （6）當(dāng)負(fù)責(zé)人返回時，要及時引見，介紹時，要禮貌地用手示意，但不要用手指指點(diǎn)點(diǎn)。” 通話時：如果有人進(jìn)來，不得置之不理，應(yīng)該點(diǎn)頭致意，如果需要與同事講話，應(yīng)有禮貌地說：“請您稍等”，然后捂住送話筒，小聲交談； 中斷時：通話中突然中斷，應(yīng)該立即掛上電話，再次接通后要表示歉意，并說明原因； 打完電話，不要先掛機(jī)，應(yīng)該耐心等待對方掛機(jī)后再輕輕放下話筒；不要用力擲話筒。您好、請稍候、我去通報一下、請坐、對不起、請登記、我馬上去聯(lián)系、打擾您一下、好的、（切勿說不）。放置寫字臺下，并且及時清理垃圾。 第四篇：辦公室行為規(guī)范辦公室行為規(guī)范 一、辦公儀表規(guī)范 工作時間全體職員著正裝，體現(xiàn)職業(yè)化，不得穿脫鞋上班工作。 第九條：獎懲 （一）違反公司保密守則及各項(xiàng)保密規(guī)定，出現(xiàn)失密、泄密問題，根據(jù)情節(jié)輕重及損害公司利益的程度，給予必要的懲戒，懲戒方式有：紀(jì)律制約、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至提起訴訟，追究法律責(zé)任。 （四）秘密：是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。 （二）絕密級：是公司秘密中的核心部分，一旦泄露